2022年浙江溫州瑞安市招聘事業(yè)單位工作人員103人公告

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2022年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)浙江省人事廳《關于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、浙江省人民政府辦公廳《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》(浙政辦發(fā)〔2017〕98號)等文件精神，結合我市事業(yè)單位用人需求的實際，經(jīng)研究，決定2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員103名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)及技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體及年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.瑞安市機關事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考;

3.定向生、委培生;

4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及條件詳見《2022年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，大學本科專業(yè)參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008更新版)、《關于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)>的通知》(學位〔2011〕11號)、中國研究生招生信息網(wǎng)“2022年碩士專業(yè)目錄查詢”進行審查。

(三)崗位代碼為“3801”的崗位為瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位統(tǒng)籌崗位，由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源和社會保障局、中共瑞安市委機構編制委員會辦公室統(tǒng)籌確定考生的具體崗位。

(四)瑞安市外機關事業(yè)單位在編工作人員報考的，須在2022年4月25日前取得所在單位及其主管部門同意報考的證明(附件3)。

(五)國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。

(六)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時間為準，計算時間均統(tǒng)一截到2022年4月25日。

(七)崗位一覽表中部分涉及機構改革的單位，如機構改革后招聘單位名稱變更的，則以機構改革后的單位名稱為準。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報考程序

本次招聘報名、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡方式進行。

網(wǎng)址：http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統(tǒng))。

1.報名和資格初審

網(wǎng)上報名時間：2022年4月26日9:00-4月28日17:00。

資格初審時間：2022年4月26日9:00-4月29日17:00。

報考人員在報名時間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫相關信息。僅注冊不報名的，視為無效報名。

每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關規(guī)定給予處理。

2.繳費確認

時間：2022年4月30日9:00-2022年5月2日17:00。

通過資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調(diào)整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費為50元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報考。

3.調(diào)整招聘計劃數(shù)和現(xiàn)場改報

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，并在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(以下簡稱相關網(wǎng)站)公布。

招聘計劃取消的，允許已報考該崗位的人員進行現(xiàn)場改報，逾期未到現(xiàn)場改報的視作放棄報名資格，退還考試費�，F(xiàn)場改報時間定于2022年5月6日-5月7日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00;地點設在市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。

4.打印《筆試準考證》

時間：2022年5月26日9:00-2022年5月29日9:30。

已完成繳費人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，下載打印《筆試準考證》。

(二)筆試

筆試時間和科目：2022年5月29日

上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;

上午10:00—12:00《綜合應用能力》。

因疫情常態(tài)化防控要求，兩個科目考試時間連續(xù)進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100分，具體筆試內(nèi)容及作答要求等詳見《筆試科目考試大綱》(附件2)。

報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證件，按照規(guī)定的時間、地點及相關要求等參加筆試。

考試總成績=《綜合應用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員必須參加兩科考試，否則筆試成績無效。考試總成績屆時在相關網(wǎng)站公布。

(三)資格復審

1.根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:1比例確定入圍資格復審對象。如考試總成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者;如兩科成績均相同的，另行加試。

實際參加考試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，設定入圍資格復審最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的不予入圍。本次招聘最低分數(shù)線為實際參加筆試人數(shù)滿足招聘計劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復審人員的最低分數(shù)。

資格復審時間、地點屆時在相關網(wǎng)站另行公告，請密切關注網(wǎng)站信息并登錄查詢。

2.資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證件、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)中下載打印)、報考崗位要求須提供的其他證件(證明)原件、復印件及單寸免冠近照2張;

2022屆普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，還須提供教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件。部分高校采用網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書形式，考生無法提供紙質(zhì)版《就業(yè)協(xié)議書》的，需提供學校出具的網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書情況證明(說明)。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國(境)外留學歸來的報名人員，還須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

瑞安市外機關事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明(附件3)。

3.用人單位及其主管部門將結合報考人員提供的資格復審材料，對報考人員的報名信息是否符合崗位資格條件進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復審不通過;未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄招聘資格�？杖泵�額在該崗位筆試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

(四)體檢、考察

通過資格復審的人員確定為入圍體檢對象。入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶筆試準考證、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動放棄。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格人員確定為入圍考察對象。考察工作由用人單位及其上級主管部門負責組織實施。

體檢、考察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補�？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。

2022屆普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得并提交報考崗位要求的學歷學位證書，否則按考察不合格處理 。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，將不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，須在聘用文件發(fā)布之日起1個月內(nèi)按規(guī)定程序完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

在職人員，應在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續(xù)時提交相關解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關解除證明材料，取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他告知事項

(一)本公告自發(fā)布之日起，考生對招聘崗位的專業(yè)設置有異議的，應在2022年4月21日17：00前(逾時不再受理申請)向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的，須在2022年4月22日16:00前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見，瑞安市人力資源和社會保障局研究確定后于報名開始前發(fā)布補充公告。

(二)市綜合行政執(zhí)法局(事業(yè))本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾，否則取消聘用資格。今后如因上級部門要求人員分流的，本次招聘人員須服從用人單位及主管部門統(tǒng)一安排，分流到其他事業(yè)單位。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)截止至2022年4月25日，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(五)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程�？忌�在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

(六)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(七)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等執(zhí)行。

(八)本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構和個人開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓。

本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門負責解釋。
 

附件1：2022年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：筆試科目考試大綱.doc

附件3：單位同意報考證明.docx

招聘咨詢電話：0577-65812876

瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(首頁->法定主動公開內(nèi)容->人事信息->人事招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

瑞安市人力資源和社會保障局

2022年4月18日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0419/438900.html

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