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2022年湖南郴州宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)暨縣機(jī)關(guān)幼兒園等事業(yè)單位招聘166人公告

2022-04-19 09:25:08 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)暨縣機(jī)關(guān)幼兒園等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,2022年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)暨縣機(jī)關(guān)幼兒園等事業(yè)單位公開招聘工作人員166名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

1.縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃招聘工作人員161名、縣機(jī)關(guān)幼兒園計(jì)劃招聘工作人員3名、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)劃招聘工作人員2名、具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)暨縣機(jī)關(guān)幼兒園等事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱為《計(jì)劃崗位信息表》。`

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡:要求在25周歲以下(1996年4月1日及以后出生);在30周歲以下(1991年4月1日及以后出生);在35周歲以下(1986年4月1日及以后出生);在40周歲以下(1981年4月1日及以后出生)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由招聘單位提出意見,報(bào)招聘單位主管部門研究決定。

(4)具備招聘崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格證。

(5)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得,未在2022年8月31日前取得的,將取消其聘用資格;報(bào)名條件中要求工作經(jīng)歷的,計(jì)算截止日期為2022年4月;報(bào)名條件中有關(guān)在“某等級(jí)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)是指:考生在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí),該醫(yī)療機(jī)構(gòu)已取得相應(yīng)級(jí)別,方可計(jì)算考生在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)或累計(jì)的工作時(shí)間。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.截至公告發(fā)布之日,在試用期內(nèi)以及未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;宜章縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員和宜章縣特崗教師、特崗醫(yī)生及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

9.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi),不組織網(wǎng)上資格審查,在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名網(wǎng)址:郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)通過“事業(yè)單位考試”通道報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間。2022年4月26日上午8:30至5月6日下午17:00。

4.上傳照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上傳照片的,不得參加考試。網(wǎng)上報(bào)名信息一經(jīng)提交,將無法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎提交!

5.打印準(zhǔn)考證。宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試公告后,報(bào)考人員自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示:筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),認(rèn)真對(duì)照《計(jì)劃崗位信息表》和《專業(yè)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考,報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘用人單位。

(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(5)關(guān)于筆試開考比例。宜章縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健院、城關(guān)社區(qū)醫(yī)院、玉溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校筆試開考比例為1:3;其中縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。宜章縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院不設(shè)開考比例,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,報(bào)考該崗位的人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于5月7日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月9日17:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。逾期不再辦理改報(bào)。5月10日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。每個(gè)崗位的筆試科目具體詳見附件中的《計(jì)劃崗位信息表》,筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試注意事項(xiàng)?忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)公布。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

面試前,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。①《2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查表》(一式兩份)、手簽的《誠(chéng)信考試承諾書》(一式一份);②本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件一份、筆試準(zhǔn)考證原件;③本人近期同底免冠2寸正面藍(lán)底彩色照片3張(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的相片一致,背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名);④非2022屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼);⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的書面證明(附件4),有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿;⑥取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;⑦其他證明材料。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑?h鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院和縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的招聘崗位,低于合格分?jǐn)?shù)線60分的不能列為遞補(bǔ)對(duì)象。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。由招聘用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍對(duì)象進(jìn)行資格審查,在公告限定的時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采用口述實(shí)際操作過程進(jìn)行面試,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。縣機(jī)關(guān)幼兒園面試采取五項(xiàng)技能展示,縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校采取試教(上微課)形式進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成?h衛(wèi)健系統(tǒng)崗位招聘綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同,衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名,縣機(jī)關(guān)幼兒園、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在宜章縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢對(duì)象遞補(bǔ)。因體檢對(duì)象放棄體檢資格或體檢不合格的,在報(bào)考該崗位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間在體檢結(jié)果公示后在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公布。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ饔梢苏驴h人社局組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(七)公示

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,宜章縣人社局和招聘用人單位主管部門共同研究提出擬聘用人選,在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

2.公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。對(duì)反映的問題,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝苏驴h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(五)面試后,因資格審查、考察、公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控

根據(jù)宜章縣新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活和出行,確保個(gè)人符合宜章縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)疫情防控措施,提供相關(guān)證明,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生在筆試時(shí)須自行打印并簽署《2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件5),承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0735—3767787、3722059

七、招聘考試服務(wù)

(一)政策考務(wù)咨詢電話

宜章縣衛(wèi)生健康局人事股:0735-3726027;

宜章縣機(jī)關(guān)幼兒園:13467838254肖老師、18670534266譚老師;

宜章縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校:0735-3779233;

宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院:0735-3729581。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持:0735-2833693

八、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次方案為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由招聘用人單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 

附件1:2022年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)暨縣機(jī)關(guān)幼兒園等事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx

附件2:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3:誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4:同意報(bào)考證明.docx

附件5:2022年宜章縣事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.doc

宜章縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月18日

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(編輯:duyujiao)
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