2022年河南信陽潢川縣部分事業(yè)單位選聘22人公告

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潢川縣2022年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據(jù)我縣部分事業(yè)單位用人需求,按照編制部門審核意見，經(jīng)縣委、縣政府同意，潢川縣2022年面向全縣公開選聘事業(yè)單位工作人員22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

面向全縣全供事業(yè)單位在職在編工作人員，其中縣疾控中心選聘人員為面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編的事業(yè)單位工作人員。選聘單位及要求詳見《潢川縣2022年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表》。

二、選聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求：30周歲以下(即1992年1月1日以后出生)，35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，其他年齡以此類推，身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的，以報(bào)考人員人事檔案記載為準(zhǔn);

4、學(xué)歷、專業(yè)及有關(guān)要求詳見選聘職位表;

5、近三年內(nèi)年度考核均為合格(含試用期未定等次)及以上且正常調(diào)資的在職在編的事業(yè)單位工作人員,職位表有要求的按職位表要求;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備選聘單位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、在黨政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的;

2、受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員;

4、在職人員所在單位、主管部門不同意報(bào)考的;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿禁考期限的;

6、法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的。

三、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

四、報(bào)名與資格審查

本次選聘工作有關(guān)信息通過縣政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月18日至4月19日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣人社局新辦公樓一樓報(bào)名處(三環(huán)路與狀元路交叉口北200米)。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、近三年(2019-2021年)內(nèi)年度考核表、最近一次(2021年10月)調(diào)資文件原件和復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張;(2)選聘職位要求具備中共黨員和工作經(jīng)歷須開具相關(guān)證明材料;(3)《潢川縣2022年部分事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，《報(bào)名登記表》可登陸縣政府網(wǎng)站下載打印(A4紙格式)。

2、報(bào)考人員按照選聘公告公布單位、職位及報(bào)考要求進(jìn)行報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

1、資格審查貫穿選聘全過程。報(bào)名人數(shù)不受擬選聘人數(shù)的比例限制，報(bào)名資格審核合格者即為進(jìn)入面試人員。本次報(bào)名資格審查由報(bào)名人員所在單位和主管部門進(jìn)行初審，人社局進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員方可參加面試。

2、報(bào)名資格審查合格者，于2022年4月22日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)�！睹嬖囃ㄖ獑巍窇�(yīng)妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

3、資格審查貫穿考試全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬選聘職位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消進(jìn)入下一個(gè)程序資格或聘用資格。

五、面試

1、此次選聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。

2、考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

3、面試成績即為考試成績。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、考察

根據(jù)面試成績，按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。遇有比例內(nèi)面試成績并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如學(xué)歷層次仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局及選聘單位共同組織實(shí)施，通過對擬選聘人員德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合報(bào)考單位工作需要，考察實(shí)際工作能力�？疾鞎r(shí)查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己穗A段因考核不合格出現(xiàn)選聘崗位人數(shù)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位人數(shù)缺額的可以遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

公示時(shí)間為5個(gè)工作日;公示無異議的，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)原工資不變，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。選聘人員須無條件服從組織安排，原所在單位職務(wù)自動免除。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在選聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

九、疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)自覺接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，檢測合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告證明，服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

本次選聘工作信息發(fā)布主要通過縣政府網(wǎng)站對外公布，有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本公告未盡事宜由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376-7663786

附件1：選聘報(bào)名登記表.xlsx

附件2：選聘職位表.xls

潢川縣人力資源和社會保障局

2022年4月15日

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