山東東營(yíng)廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘75人簡(jiǎn)章

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2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定和相關(guān)事業(yè)單位崗位空缺及需求情況，現(xiàn)將2022年廣饒縣及山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省黃三角農(nóng)高示范區(qū)”)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月22日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，服務(wù)年限未滿(mǎn)(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，方可進(jìn)行公示、聘用。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意，并于面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

二、招聘崗位

招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日9:00—4月26日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2022年4月22日11:00—4月27日16:00

報(bào)名方式：登錄廣饒縣人民政府網(wǎng)(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html)網(wǎng)站報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為近期正面免冠彩色證件照，按指定網(wǎng)站提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2022年4月26日16:00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2022年4月22日11:00—4月27日16:00

廣饒縣衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月22日11:00—4月28日16:00

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于筆試前三天內(nèi)(筆試時(shí)間將視疫情防控情況在報(bào)名網(wǎng)站另行公告)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2022年4月27日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：gwrj009@163.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào)”，并撥打0546-6928852電話(huà)進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見(jiàn)《2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)于近3年來(lái)在公開(kāi)招聘中因報(bào)考人數(shù)不足取消、核減以及急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消、核減崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(五)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見(jiàn)《2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試根據(jù)崗位類(lèi)別分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和管理類(lèi)，各類(lèi)只考一科。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的20%和80%，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。管理類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%和20%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試地點(diǎn)在廣饒縣設(shè)置，筆試時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將視疫情防控情況在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注廣饒縣人民政府網(wǎng)(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html)。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按該崗位的招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定;招聘人數(shù)在4-5人的，按15人確定;招聘6人及以上的，按1:3的比例確定。

面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)工作技能和崗位適應(yīng)能力等。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從面試人員中按崗位考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會(huì)公布。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在廣饒縣人民政府網(wǎng)(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html)另行通知。

五、考察和體檢

各用人單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)遞補(bǔ)擬聘用人員人選后仍然缺員的招聘崗位，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，可面向達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的同一崗位報(bào)考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。

六、公示和聘用

擬聘人員公示根據(jù)考察體檢工作進(jìn)度分批次及時(shí)進(jìn)行。對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，涉及廣饒縣丁莊中心衛(wèi)生院招聘崗位在省黃三角農(nóng)高示范區(qū)網(wǎng)站予以公示，其他崗位在廣饒縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。每批次公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。合并招聘計(jì)劃的崗位按崗位的考試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘護(hù)理、助產(chǎn)崗位的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用后1年內(nèi)(含試用期)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，逾期未取得的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、對(duì)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員有關(guān)管理規(guī)定

縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院招聘的人員為控制總量?jī)?nèi)招聘人員，不納入編制實(shí)名制管理，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)廣饒縣人民政府網(wǎng)(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html)公布。

其中，對(duì)于廣饒縣丁莊中心衛(wèi)生院人員招聘的考察、擬聘用公示、聘用手續(xù)辦理等后續(xù)事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注省黃三角農(nóng)高示范區(qū)網(wǎng)站(http://hsjngq.dongying.gov.cn/col/col197788/index.html)通知公告。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘中涉及廣饒縣丁莊中心衛(wèi)生院招聘由山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�其他單位招聘由廣饒縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

廣饒縣衛(wèi)生健康局：0546--6922852、0546--6928852;

省黃三角農(nóng)高示范區(qū)政務(wù)服務(wù)局：0546--8909032

廣饒縣衛(wèi)生健康局
 

附件1：2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高示范區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：2022年廣饒縣及省黃三角農(nóng)高區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)政務(wù)服務(wù)局

2022年4月15日

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