官方消息：2022年鄭州各級機關(guān)事業(yè)單位招錄2.4萬人

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官方消息：2022年鄭州各級機關(guān)事業(yè)單位招錄2.4萬人

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抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。4月15日，鄭州舉行實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動新聞發(fā)布會。發(fā)布會上，鄭州市委副書記、代市長何雄重點介紹了10條“青年人才新政”，邀請全球青年英才來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

今年鄭州計劃提供20.08萬個就業(yè)崗位

據(jù)介紹，鄭州將實施“四個一批”措施：即鼓勵在鄭國企、機關(guān)事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴大招聘規(guī)模留鄭一批，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)提供基層社會服務(wù)崗位留鄭一批，引進(jìn)知名企業(yè)在鄭設(shè)立區(qū)域總部、產(chǎn)業(yè)研究院、制造基地、供應(yīng)鏈區(qū)域中心增加高收入就業(yè)崗位留鄭一批，吸引海內(nèi)外青年人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一批，今年可提供就業(yè)崗位20.08萬個。

其中，在鄭各級機關(guān)事業(yè)單位崗位2.4萬個，社區(qū)(村)基層管理和社區(qū)服務(wù)崗位2800個，在鄭央企、省屬市屬等國有企業(yè)、上市企業(yè)及研發(fā)機構(gòu)總部、科研院所崗位1.4萬個，華為、上汽乘用車、�？低�視、字節(jié)跳動、富士康等知名企業(yè)鄭州區(qū)域總部、產(chǎn)業(yè)研究院、制造基地、供應(yīng)鏈區(qū)域中心等崗位6萬個，其他各類企業(yè)、社會組織崗位10萬個。

鄭州：大學(xué)生在電商領(lǐng)域、軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)首年度給予全額補貼

鄭州針對在電商領(lǐng)域、軟件產(chǎn)業(yè)等支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制定了具體扶持政策。對入駐大學(xué)生電商眾創(chuàng)空間、市級以上軟件園區(qū)實際發(fā)生的綜合費用，創(chuàng)業(yè)首年度給予全額補貼，第二年度按照50%比例給予補貼，每年最高不超過2萬元。

同時鄭州鼓勵軟件企業(yè)積極吸納就業(yè)，對市級以上軟件園區(qū)內(nèi)招用大學(xué)生較多的軟件企業(yè)，租賃自用辦公用房500 平方米以內(nèi)的部分給予租金全額獎補支持，企業(yè)自用寬帶、云服務(wù)及數(shù)據(jù)中心資源(服務(wù)器)租賃給予50%的租賃費獎補)，為青年人才提供更充分更有質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。

鄭州計劃建設(shè)兩個5~10平方公里青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

鄭州從青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最緊迫需求出發(fā)，在發(fā)放開業(yè)補貼(畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和在校生在鄭州市區(qū)首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營3個月以上，可享受1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼)、大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目補貼(高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目被評定為河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目，給予2萬元至15萬元獎勵;青年人才參加“鄭創(chuàng)匯”國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目給予5萬~100萬元獎補)等基礎(chǔ)上，重點從提供場地支持上發(fā)力，規(guī)劃建設(shè)兩個5~10平方公里的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，打造青年人才“拎包入住”“拎包辦公”的服務(wù)模式，積極提供“一站式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，支持青年人才在創(chuàng)新發(fā)展中挑大梁、當(dāng)主角，讓整個城市成為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“加油站”“孵化器”。

鄭州計劃高品質(zhì)建設(shè)40萬套人才公寓

鄭州計劃利用2年時間高品質(zhì)建設(shè)40萬套人才公寓，高水平打造青年友好型社區(qū)，讓各類人才在鄭州安居樂業(yè)、一展所長。

目前已通過盤活存量房源等方式完成約12萬套(間)人才公寓籌集工作，今年將再努力完成8萬套(間)籌集工作。鄭州將綜合運用青年人才驛站，為鄭州市以外高校來鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員(畢業(yè)前1年至畢業(yè)后2年期間)，提供7天免費住宿、人才公寓(組織一批存量房源，向符合申請首次購房補貼條件的青年人才銷售)、共有產(chǎn)權(quán)住房(可按不同學(xué)歷層次申請購買相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的共有產(chǎn)權(quán)住房，個人產(chǎn)權(quán)份額占比最低可按60%確定，滿5年可以轉(zhuǎn)讓或者購買政府產(chǎn)權(quán)份額轉(zhuǎn)化為完全產(chǎn)權(quán)住房)及發(fā)放首次購房補貼等方式，為青年人才提供安居保障。

鄭州：留學(xué)歸國人員優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項目可獲15萬~30萬元資助

鄭州計劃進(jìn)一步放寬優(yōu)秀留學(xué)歸國人員申領(lǐng)青年人才補貼戶籍限制，對申報重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才給予加分支持，設(shè)立留學(xué)歸國人員來鄭科技活動擇優(yōu)資助項目和創(chuàng)業(yè)啟動項目給與資助(給予科技活動擇優(yōu)項目10萬~20萬元資助，給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項目15萬~30萬元資助)，打造內(nèi)陸城市留學(xué)歸國人才創(chuàng)業(yè)聚集地。

博士后來鄭州安家可享20萬~30萬元安家補助

鄭州將持續(xù)推行青年人才補貼政策，對畢業(yè)3年內(nèi)(海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭工作的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師)，按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

此外，對在鄭州市博士后設(shè)站單位從事博士后研究的和鄭州市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后，發(fā)放生活補貼、安家補助(在站期間每人每年給予10萬~15萬元生活補貼，資助期2年。對鄭州市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后，給予20萬~30萬元安家補助。

鄭州擴大首次購房補貼發(fā)放范圍

在持續(xù)為青年人才發(fā)放生活補貼和購房補貼的基礎(chǔ)上，鄭州擴大首次購房補貼發(fā)放范圍，由博士、碩士、“雙一流”本科，擴展到所有本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師)及�？粕�，讓更多、更大范圍的青年人才受重視、被尊重、得實惠。

鄭州設(shè)立100億元青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金

鄭州設(shè)立100億元的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，吸引一批青年創(chuàng)業(yè)人才落地發(fā)展。

據(jù)悉，在高質(zhì)高效做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作的基礎(chǔ)上，畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含留學(xué)歸國學(xué)生)自主創(chuàng)業(yè)的可申請期限3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其中個人最高可申請40萬元、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的最高200萬元、小微企業(yè)最高300萬元。

鄭州將充分發(fā)揮100億元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金作用，完善“科技貸”“人才貸”“人才保”金融服務(wù)模式，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供覆蓋種子期、初創(chuàng)期、成長期的全鏈條金融支持。

畢業(yè)生參與技能培訓(xùn)可享3000~6000元補貼

免費開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)(電商)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助高校畢業(yè)生提高專業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能。依托企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)需求和大學(xué)生意愿，安排其參與青年技能研修和新型學(xué)徒制等高層次技能人才培訓(xùn)，可按照相關(guān)政策享受3000~6000元的培訓(xùn)補貼。

青年人才子女入學(xué)確保“應(yīng)入盡入”

著眼于全面提升人才服務(wù)的質(zhì)量效率，依托城市大腦和政務(wù)服務(wù)改革，加快梳理上線一批人才工作“一件事”，通過“線上+線下”融合互聯(lián)實現(xiàn)人才事項“四個一”，即“一窗受理、一網(wǎng)通聯(lián)、一次辦好、一周辦結(jié)”，為各類人才提供便捷高效、舒心順心的全周期全方位服務(wù)，提供更好的教育、醫(yī)療等服務(wù)，切實把人才服務(wù)打造成金名片。尤其是教育方面，將進(jìn)一步提升教育服務(wù)能力，保障學(xué)前和義務(wù)教育資源供給，推動鄭州美好教育高質(zhì)量發(fā)展，滿足青年人才子女教育需求，確保“應(yīng)入盡入”。

原文標(biāo)題：鄭州出臺10條“青年人才新政”!設(shè)立100億元青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金

文章來源：微信公眾號(MD5：456a5f9ba0c954df989e0c2e2bbdf05b)

未知

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本文標(biāo)簽： 鄭州事業(yè)單位招聘 (編輯：周小圖)

原文標(biāo)題：官方消息：2022年鄭州各級機關(guān)事業(yè)單位招錄2.4萬人

文章來源：河南華圖教育(MD5：9bb1a1e21cbfe8a28330137ec6684d1e)

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