2022年四川綿陽安州區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才10人公告

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安州區(qū)關(guān)于2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才的公告

為深入實施人才興區(qū)戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，四川省綿陽市安州區(qū)啟動2022年招才引智活動，擬公開考核招聘一批事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進計劃

綿陽市安州區(qū)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才10名(詳見附件1《四川省綿陽市安州區(qū)2022年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

安州區(qū)將派出赴外招才引智小分隊分批赴成都、重慶等地區(qū)開展引才活動，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進度逐場遞減，詳細情況請留意“人才安州”微信公眾號及各高校校內(nèi)公告。

二、招聘范圍和對象

面向全國招聘2022年8月31日前取得碩士研究生學歷的并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業(yè)的碩士研究生須在2022年8月31日前取得相應的學歷學位;國(境)外院校畢業(yè)生須在報名時提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決。

三、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責;

3.愿意在招聘單位服務滿5年以上(含試用期);

4.符合招聘崗位具體條件(見附件1《崗位和條件要求一覽表》)其中：報考人員本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學科類);報考人員本人有效學位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應當回避的;

3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員，現(xiàn)役軍人;

8.定向、委托培養(yǎng)的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

9.綿陽市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

五、待遇及管理

1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照招聘單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補助。對招聘單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。招聘單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務員。

六、引進程序

本次招考報名實行“網(wǎng)絡(luò)預報名+現(xiàn)場報名”的方式。

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)預報名

網(wǎng)絡(luò)預報名時間為2022年4月15日至4月21日上午8:00，報名電子郵箱：1145015024@qq.com，聯(lián)系電話：0816—4336139。

(1)職位選擇。報考人員認真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

(2)填報信息。符合條件的報考人員按要求真實、準確填寫《四川省綿陽市安州區(qū)2022年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容，并發(fā)送至報名電子郵箱進行預報名。

(3)預報名時不審查報考人員資格，預報名的報考人員須攜帶打印的《報名表》以及個人資料(見下文現(xiàn)場資格審查所需個人資料要求)原件復印件，到現(xiàn)場報名和資格審查。審查合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。

2.現(xiàn)場報名及資格審查

(1)報名時間及地點

時間：2022年4月23日09:00-12:00;

地點：成都城市音樂廳、黑膠廣場

※其他城市現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排，將根據(jù)當?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/index.html)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

(2)資格審查

現(xiàn)場報考人員須現(xiàn)場填寫《報名表》，并攜帶以下個人資料：

①居民有效身份證件原件及復印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

②畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份，學信網(wǎng)查詢驗證報告原件;尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆高校畢業(yè)生需提供學生證原件和復印件1份或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的所學專業(yè)、學歷學位等情況的證明;留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復印件1份;

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復印件1份;

④其它證明材料原件及復印件1份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

①綿陽市外機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明;

②國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名報考人員不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)面試考核

1.時間及地點

根據(jù)報名情況以及疫情防控要求另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試

根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：

①綜合管理類：主要測試報考人員的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分，合格分數(shù)線為75分。

②專業(yè)技術(shù)類：主要測試報考人員專業(yè)素養(yǎng)和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。參照綜合面試的形式，設(shè)定滿分100分，合格分數(shù)線為75分。

考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果由考核評委組綜合評議后按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定擬招聘人員。

(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

考核結(jié)束后，由招聘單位與面試考核合格人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》(報考人員面試成績低于75分的不得遞補)。報考人員未在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄報考，由招聘單位按該崗位報考人員考核表現(xiàn)擇優(yōu)遞補體檢人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)綜合考察

1.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考人員承擔。具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

2.招聘單位對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由招聘單位、區(qū)委組織部、區(qū)人社局以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定(報考人員面試成績低于75分的不得遞補)。因懷孕申請延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補。

(五)公示及聘用

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

七、其他事項

1.請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

2.按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，本次活動現(xiàn)場報名及面試考核進場人員，均須提供48小時內(nèi)當?shù)睾怂彡幮詧蟾妗?/p>

3.在考核招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)、“人才安州”微信公眾號發(fā)布補充公告或通知，請報考人員及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)、“人才安州”微信公眾號上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考人員本人負責。

監(jiān)督舉報電話：0816—4336093

咨詢電話：0816—4336139，0816—4336326
 

附件1：四川省綿陽市安州區(qū)2022年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表.docx

附件2：四川省綿陽市安州區(qū)2022年擬公開考核招聘事業(yè)編制人才報名表.docx

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