2022年四川宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司招聘項目管理及技術人員的公告（5人）

宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司為四川宜賓龍投發(fā)展集團有限公司全資國有子公司，于2019年6月注冊成立，公司注冊資金500萬元。公司經(jīng)營范圍：工程管理服務;工程造價咨詢業(yè)務;停車場服務;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;建設工程勘察;建設工程設計;建設工程監(jiān)理。

為進一步增強公司發(fā)展建設能力，宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司面向社會招聘2名設計人員、2名安全員、1名工程現(xiàn)場管理人員。

一、招聘對象、范圍、報考條件及崗位職責

(一)設計人員2名

任職要求：

1.大專及以上學歷，工程類專業(yè)，具有1年及以上設計工作經(jīng)驗(持有勘察設計注冊工程師證書者優(yōu)先)。

2.年齡要求40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責工程項目全過程管理能力。

崗位職責：

1.負責方案設計、施工圖紙審核優(yōu)化等。

2.負責工程設計質(zhì)量及進度控制協(xié)調(diào)。

3.負責項目技術咨詢及服務。

4.按流程簽署技術文件及變更商洽。

5.完成領導交辦的其他工作。

(二)安全員2名

任職要求：

1.大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)，具有3年及以上工程安全管理工作經(jīng)驗，持有安全員證書(持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先)。

2.熟悉國家各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作流程，熟悉施工安全操作規(guī)范、安全管理的程序。

3.年齡要求在40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力。

崗位職責：

1.負責對施工現(xiàn)場進行安全檢查、指導，并做好安全檢查記錄及安全隱患排查、整改監(jiān)督工作。

2.制定整體安全施工方案，編制施工應急預案。

3.對現(xiàn)場施工進行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機構(gòu)。

4.控制施工安全、質(zhì)量，定期組織安全教育。

5.完成領導交辦的其他工作。

(三)工程現(xiàn)場管理人員1名

任職要求：

1.大專及以上學歷，房建、市政(園林綠化)、公路、機電、橋梁類相關專業(yè)，持有二級及以上建造師證書或中級及以上職稱，具有施工項目現(xiàn)場管理2年及以上工作經(jīng)驗;

2.年齡要求在40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責工程項目全過程管理能力。

崗位職責：

1.負責對施工項目實施全過程、全面管理;

2.制定整體施工方案，編制施工進度計劃;

3.對現(xiàn)場施工進行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機構(gòu);

4.控制施工質(zhì)量、進度、成本、人員，組織進行安全教育及管理;

5.對施工組織設計方案、項目成本等進行把控，并參與合同擬定;

6.完成領導交辦的其他工作。

二、選擇崗位及報名

(一)選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。

(二)報名

1.現(xiàn)場報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關證明材料攜帶至宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)麗雅時代新政務中心6樓)進行現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱(郵箱地址：2995462242@qq.com)。

3.報名時間：2022年4月13日至2022年4月17日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

三、資格審查

報考者提交簡歷后，我公司將對報考者學歷、證書持有情況等方面信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核，對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進行核實。

四、面試

簡歷初審后，電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。

五、面試評分標準

面試官對報考者專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等方面進行面試綜合評分，面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。

六、面試排名

以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時排名末位的考生成績相同，則進行加試，面試最終成績以加試成績?yōu)闇�，若成績相同的末位考生均在招聘人�?shù)范圍內(nèi)，則無需加試。

七、公示

面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進行面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他

方式反映的問題不予受理。

八、薪酬待遇

設計人員薪酬3500元—5500元/月;安全員4500元—6500元/月;工程現(xiàn)場管理人員薪酬4500元—6500元/月。試用期1個月，試用期薪酬按照最低標準的80%計發(fā)，試用期通過后按規(guī)定繳納五險一金。

九、解釋與咨詢

1.報名應聘人員未在規(guī)定的時間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

2.本公告由卓遠公司綜合管理部負責解釋。

3.聯(lián)系電話 ：0831-7856012，聶先生18227265656。

附件：報名表.doc

宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司

2022年4月11日

原文標題：宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司關于招聘5名項目管理及技術人員的公告

文章來源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1022904.jhtml

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