2022年貴州省大數據應用推廣中心招聘2人公告

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貴州省大數據應用推廣中心2022年公開招聘工作人員方案

根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合實際，經貴州省大數據發(fā)展管理局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、單位簡介

貴州省大數據應用推廣中心，系貴州省大數據發(fā)展管理局所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要承擔政府數據資源開發(fā)利用、社會數據匯聚融合、全省數據安全可信流通體系建設工作，承擔數據交易制度、標準規(guī)范制定等有關事務性工作，承擔大數據與政務服務融合應用，數字化場景建設應用有關支撐保障工作，承擔產業(yè)數字化發(fā)展有關技術支撐和服務工作，開展大數據與實體經濟、社會治理、民生服務、鄉(xiāng)村振興融合應用等工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員2名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術人員1名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省大數據應用推廣中心2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)(附件1)。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2004年4月21日以前出生)，35周歲以下(1986年4月22日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年4月22日以后出生)，以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省大數據發(fā)展管理局網站(http://dsj.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2022年4月12日到2022年4月20日。

(二)報名

報名采取網上報名的方式按以下程序進行：

1.報名時間及要求

報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

報考人員須仔細閱讀《貴州省大數據應用推廣中心2022年度公開招聘工作人員方案》并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

報考人員根據所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.網上資格初審

資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省大數據應用推廣中心負責組織實施。對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

3.網上繳費

資格初審合格的報考人員于2022年4月21日9：00至4月25日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄考試。

單個崗位的報名人數(指最終進行報名確認并繳費的人數)與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費，并按照“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內提交申請及有關資料。如未按規(guī)定提交申請及有關材料、資料不屬實等導致申請免收考試費失敗的，責任由報考人員本人承擔。

4.網上打印筆試準考證

網上繳費結束后，報考人員應于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。

5.網上資格初審咨詢電話：0851-86821712(貴州省大數據應用推廣中心)。

6.考務及網上報名技術咨詢電話：0851—12333

(轉0<省本級>再轉0<人工服務>)。

(三)筆試

筆試由貴州省大數據應用推廣中心組織實施。

1.筆試類別：詳見《招聘崗位表》(附件1)

2.筆試時間：2022年5月21日(星期六)上午

3.筆試科目：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

若因疫情防控需求等不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

4.筆試地點：詳見筆試準考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布。

報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準考證參加考試。

(四)資格復審

1.確定和公布資格復審對象名單。

根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位資格復審人數1：3比例，確定為資格復審對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審對象。資格復審對象名單在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布。

經資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員名單、時間等將在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布，在規(guī)定時間內未到指定地點進行資格遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招錄計劃數達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

2.資格復審需提交材料要求：

資格復審采取現場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。資格復審應攜帶以下材料：

(1)網上打印《報名信息表》3份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。“國外、香港、澳門學歷須提供教育部學歷學位認證部門出具的國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件2份。

(4)具有專業(yè)技術職務任職資格的考生，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;

(5)本人近期一寸正面免冠彩色照片3張(含電子版);

(6)在職考生需提供所在單位及有人事管理權的主管部門同意報考證明(附件3)，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(7)考生誠信承諾書(附件4);

(8)委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

(9)應聘崗位所需的其他相關材料按《招聘崗位表》(見附件1)要求提供。

(10)資格審查貫穿于招聘工作全過程，若發(fā)現有違紀違規(guī)、故意隱瞞重要信息、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的取消應聘資格。

(五)面試

面試由貴州省大數據應用推廣中心組織實施。

通過資格復審的人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布。

1.面試采取結構化面試。主要是考察考生的綜合素質和業(yè)務素質，主要測試文明舉止、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、專業(yè)基礎知識、相關崗位業(yè)務能力、團結協作精神等方面的內容。面試總分為100分。

2.面試的時間和地點另行通知。

3.未參加面試或未取得有效成績的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。參加應聘的面試人員的面試成績必須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補。

4.面試成績在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布。

(六)總成績計算

1.總成績按筆試成績折算成百分制后占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

2.同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績在貴州省大數據發(fā)展管理局網站上公布。

(七)體檢

1.面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，由貴州省大數據應用推廣中心統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(八)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022年應屆大學及以上畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結果

1.經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障網、貴州省大數據發(fā)展管理局網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間內報到。拒不報到的，解除聘用關系。

六、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省大數據發(fā)展管理局的統一領導下進行，成立公開招聘工作領導小組。

(二)貴州省大數據發(fā)展管理局機關紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。

(三)疫情期間，為保障疫情防控有序開展，除報名時間外，其余各環(huán)節(jié)進行時間將根據安排提前通知，請報考人員及時關注。

(四)本次公開招聘不編輯、不推薦任何應試參考資料，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與我單位無關。請報考人員切勿相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

(五)聯系電話：貴州省大數據應用推廣中心：0851-86821712;監(jiān)督電話：貴州省大數據發(fā)展管理局機關紀委：0851-86839097。

七、未定事宜，由貴州省大數據應用推廣中心報貴州省大數據發(fā)展管理局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定

本方案由貴州省大數據應用推廣中心負責解釋。

附件：1.貴州省大數據應用推廣中心2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表

3.同意報考證明

4.報考誠信承諾書

電子文檔下載地址：

附件1：貴州省大數據應用推廣中心2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表.doc

附件3：同意報考證明.doc

附件4：報考誠信承諾書.doc

貴州省大數據應用推廣中心

2022年4月12日

原文標題：相關信息

文章來源：貴州省大數據應用推廣中心2022年公開招聘工作人員方案(MD5：9dd8342b2ee987ba96ba5223566f98a4)

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0412/438332.html

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