2022年云南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位招聘3人公告

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云南省人力資源和社會保障廳2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2022年計劃面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，招聘遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員3名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省人力資源和社會保障廳2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學歷、學位認證書;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、報名程序及資格初審

云南省人力資源和社會保障廳2022年廳屬事業(yè)單位公開招聘在云南人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)報名方式

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可通過以下流程進行報名：

登錄云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn)→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試專欄”(http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html)發(fā)布疫情防控注意事項，請應聘人員密切關(guān)注。

應聘人員應做好自我防護，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

(二)時間安排

1.提交報名申請時間：

2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00;

2.資格初審時間：

2022年4月20日9:00 至4月25日18:00;

3.網(wǎng)上繳費時間：

2022年4月21日9:00 至4月26日24:00;

4.準考證打印時間：

2022年5月16日9:00 至 5月21日10:30。

5.筆試時間：

2022年5月21日上午;

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

具體日期地點詳見準考證，考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

(三)報名資格初審

報名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負責，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，應聘人員可同步查詢審查結(jié)果。招聘單位在24小時內(nèi)完成審核;應聘人員如有疑問，可直接與我單位聯(lián)系詢問。

請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員可在2022年5月21日10:30前登錄云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站打印準考證。

(五)招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應等于或大于3:1才能開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于5月13日前在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站進行公布，取消崗位的應聘人員報名費將在報名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.應聘人員每人限報一個崗位;

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。博士研究生免筆試。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。根據(jù)崗位需求和工作實際，筆試采用綜合管理類(A類)和自然科學專技類(C類)試卷，每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(二)資格復審

參加筆試的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審的人員;免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由招聘單位組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，如同一個崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

資格復審時間、地點和相關(guān)要求在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站通知公告欄目上另行通知。成績公布后三天內(nèi)我單位接受應聘人員分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(三)面試

1.面試時間及地點

面試時間：2022年8月

面試地點：公告或電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

2.面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試成績低于最低合格分數(shù)線的，不予聘用。參加面試人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3:1比例的，相應遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，須報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，方能開展面試。

(四)綜合成績計算

1.綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

3.根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應聘人員。

(五)體檢

由云南省人力資源和社會保障廳組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

(六)考察

由云南省人力資源和社會保障廳組織考察工作，通過與應聘人員所在學�；騿挝宦�(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進行全面深入的考察了解，并同步審核擬聘用人員個人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄，掌握其現(xiàn)實情況，作為聘用的參考依據(jù)。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

體檢或考察環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格的情況時，按綜合成績由高到低的順序進行一次遞補。

(七)公示與聘用

對考察、體檢合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報我省事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同。公開招聘的工作人員實行試用期制度(試用期一年)，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(八)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律與監(jiān)督

云南省人力資源和社會保障廳在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(五)未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871-63635237，接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00;

(二)監(jiān)督電話：0871-63635387;

(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;

(四)云南省人力資源和社會保障廳政務(wù)門戶網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。

云南省人力資源和社會保障廳

2022年4月11日
 

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