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2022年中共中山市委宣傳部下屬事業(yè)單位中山日?qǐng)?bào)社第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

2022-04-11 18:08:15 |文章來(lái)源:中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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中共中山市委宣傳部下屬事業(yè)單位中山日?qǐng)?bào)社2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

中山日?qǐng)?bào)社是隸屬于中共中山市委宣傳部管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員17名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

(一)普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,且具備招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。

(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

(三)取得國(guó)(境)外學(xué)歷,且具備招聘崗位相關(guān)條件要求的留學(xué)歸國(guó)人員。

(四)報(bào)考“定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員”崗位的,應(yīng)為我省當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃人員或在我市鎮(zhèn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))兩委工作滿2年以上的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1);

(七)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符;

(八)下列人員不具備應(yīng)聘資格:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;

6.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

7.招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

(九)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等崗位資格條件要求的相關(guān)證書,年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名首日;

(十)“定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員”崗位聘用后需在中山日?qǐng)?bào)社服務(wù)不少于5年。

三、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日上午8:30至2022年4月27日下午5:30,登錄以下網(wǎng)址:https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=zssw進(jìn)行報(bào)名操作。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名,并在報(bào)名平臺(tái)上傳以下材料:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)居民有效身份證正反面;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)工作經(jīng)歷證明(以單位出具的工作經(jīng)歷書面證明,以及勞動(dòng)合同或社保部門出具的參保證明為依據(jù));

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書;

(6)其他崗位所需的證明材料。

上述材料一般要求pdf格式,顯示必須清晰、完整。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名所交證件、材料均要求原件掃描上傳。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生,應(yīng)在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并提供證明材料原件和復(fù)印件;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格。

5.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)網(wǎng)上資格初審

2022年5月9日完成網(wǎng)上資格初審。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生,請(qǐng)于2022年5月11日下午5:30前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充,未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,視為放棄報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試(滿分100分)

1.筆試科目包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試科目不指定考試用書。

2.筆試時(shí)間為2022年5月28日,10:00—12:00;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員自2022年5月25日起可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

5.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

(二)面試(滿分100分)

1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,按筆試成績(jī)高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.資格復(fù)審

(1)面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,具體事項(xiàng)通知將在中山網(wǎng)發(fā)布。面試資格復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在中山日?qǐng)?bào)社(中山市東區(qū)中山五路1號(hào)13樓人力資源管理辦公室)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(雙面打印一式一份)原件及其他所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張(背面寫上姓名)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.崗位代碼202201、202202、202205:結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)水平測(cè)評(píng);其他崗位:結(jié)構(gòu)化面試。

4.中山日?qǐng)?bào)社成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢。

6.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

7.面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,在第一次體檢時(shí)間起三個(gè)月內(nèi),可依次遞補(bǔ)體檢人選,超過(guò)三個(gè)月的不再安排遞補(bǔ)。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山日?qǐng)?bào)社根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察。

(二)體檢結(jié)束后,中山日?qǐng)?bào)社組織對(duì)擬考核人選進(jìn)行政審(包括個(gè)人基本情況、思想政治素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、個(gè)人作風(fēng)、獎(jiǎng)懲情況以及有無(wú)參加邪教組織和有無(wú)違法亂紀(jì)情況等)。政審過(guò)程中實(shí)行意識(shí)形態(tài)問(wèn)題“一票否決制”,取消聘用資格。

(三)考核不合格的或放棄考核資格的,在第一次考核時(shí)間起三個(gè)月內(nèi),可依次遞補(bǔ)人選,超過(guò)三個(gè)月的不再安排遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山網(wǎng)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選:

1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中共中山市委宣傳部辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

4.擬聘人選放棄聘用的;

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,為做好新冠肺炎疫情防控工作,報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅鲃?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

本公告由中共中山市委宣傳部下屬事業(yè)單位中山日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://hrss.zs.gov.cn/

中山網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.zsnews.cn/

聯(lián)系人:胡小姐、陳小姐

聯(lián)系電話:0760-88881063

附件:

1.中共中山市委宣傳部下屬事業(yè)單位中山日?qǐng)?bào)社2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中山日?qǐng)?bào)社

2022年4月11日

 

原文標(biāo)題:中共中山市委宣傳部下屬事業(yè)單位中山日?qǐng)?bào)社2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

文章來(lái)源:http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2091253.html

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