2022年內(nèi)蒙古烏海市本級(jí)事業(yè)單位招聘64人簡章

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烏海市2022年度市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施烏海市2022年度市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、公開招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員64人，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)，具體崗位及條件詳見《2022年烏海市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

(一)服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

(二)大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

二、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月14日(不含)至2004年4月14日(含)期間出生的;招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲以下即1981年4月14日(不含)以后出生;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2022年4月14日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年4月14日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年4月14日(含)服務(wù)期滿且考核合格或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(四)應(yīng)聘須政審的崗位，在資格復(fù)審時(shí)同時(shí)進(jìn)行一次政審，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)還要進(jìn)行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消聘用資格。報(bào)名前，應(yīng)聘人員可撥打政策咨詢電話(見《崗位表》)提前了解相關(guān)事宜，以免影響聘用。

(五)除2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2022年7月31日，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年4月14日(不含)之前。

(六)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

1.“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月16日17:00

審核時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月16日20:00

交費(fèi)時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月16日23:00

改報(bào)時(shí)間：2022年4月18日9:00—11:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為4月18日13：00)

2.普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9:00—4月23日17:00

審核時(shí)間：2022年4月19日9:00—4月23日20:00

交費(fèi)時(shí)間：2022年4月19日9:00—4月23日23:00

改報(bào)時(shí)間：2022年4月25日9:00—11:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為4月25日13：00)

烏海市人事考試中心將從各階段報(bào)名次日至交費(fèi)截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考。(提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.“項(xiàng)目人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若報(bào)考普通崗位需重新交費(fèi)。普通崗位未達(dá)到開考比例的將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消該崗位。

核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消崗位、“項(xiàng)目人員”崗位調(diào)整為普通崗位的，在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。

每個(gè)階段因達(dá)不到開考比例而被取消的崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

報(bào)名序號(hào)和交費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān))。公務(wù)員(含參公單位工作人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的需注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。未按要求填寫的，將不予審核通過。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過。

4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫。對(duì)目錄上沒有的專業(yè)，由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

5.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

8.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和交費(fèi)有關(guān)事宜。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，招聘單位一般在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見《崗位表》)，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

(五)考試交費(fèi)與減免

1.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)在指定的網(wǎng)上銀行交費(fèi)(報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)120元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2. 2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，這三類應(yīng)聘人員的報(bào)考費(fèi)采取先交后退方式進(jìn)行。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

(1)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào))的掃描件(PDF格式)或圖片，于2022年6月10日12:00前發(fā)送至烏海市人事考試中心電子郵箱whkszx@sina.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)(提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話)。

(2)2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)及2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從烏海市人事考試信息網(wǎng)資源下載專區(qū)(http://115.28.230.52:8003/html/3/Content280.html)下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持應(yīng)聘人員身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，由本人(或委托的代辦人)到烏海市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)、辦理退費(fèi)手續(xù)，通過后，由烏海市人事考試中心經(jīng)網(wǎng)上銀行將減免費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡。

(六)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月16日9:00至5月20日24:00登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試開考比例

筆試開考比例(崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)之比)一般不低于1∶3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消招聘崗位，并在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

(二)筆試科目

所有招聘崗位考試類別均為綜合管理A類，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字筆試試卷，選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年5月21日上午　08:30-12:00

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

(四)筆試成績計(jì)算方法

1.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前5個(gè)工作日在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績由高到低的順序，根椐各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

(二)資格復(fù)審有關(guān)要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

(1)《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份);

(3)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

3.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目市級(jí)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。

6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試

(一)面試工作由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績通知單方式公布。

(三)面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在《資格復(fù)審及面試通知書》上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

(四)應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審及面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際計(jì)劃聘用人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同一套試題、同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi))所有應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計(jì)算方法

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績和考試總成績?cè)跒鹾Ｊ腥肆�資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

計(jì)劃聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的，以筆試總成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)并按成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(二)體檢

1.體檢機(jī)構(gòu)由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)考察

由招聘單位成立2人以上的考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性和是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

1.公示期滿無異議的，予以聘用。公示期反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.不得聘用的情形：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.wuhai.gov.cn/)、烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)公布，因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘資格復(fù)審及面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ) 1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、擾亂正常招聘秩序等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記入個(gè)人誠信檔案。

(五)受新冠肺炎疫情影響，2022年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

(六)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(七)本簡章由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(八)咨詢電話

1.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158049

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473-3158037

附件：2022年烏海市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

烏海市事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月9日

烏海市2022年度市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施烏海市2022年度市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、公開招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員64人，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)，具體崗位及條件詳見《2022年烏海市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

(一)服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

(二)大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

二、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月14日(不含)至2004年4月14日(含)期間出生的;招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲以下即1981年4月14日(不含)以后出生;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2022年4月14日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年4月14日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年4月14日(含)服務(wù)期滿且考核合格或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(四)應(yīng)聘須政審的崗位，在資格復(fù)審時(shí)同時(shí)進(jìn)行一次政審，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)還要進(jìn)行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消聘用資格。報(bào)名前，應(yīng)聘人員可撥打政策咨詢電話(見《崗位表》)提前了解相關(guān)事宜，以免影響聘用。

(五)除2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2022年7月31日，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年4月14日(不含)之前。

(六)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

1.“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月16日17:00

審核時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月16日20:00

交費(fèi)時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月16日23:00

改報(bào)時(shí)間：2022年4月18日9:00—11:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為4月18日13：00)

2.普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9:00—4月23日17:00

審核時(shí)間：2022年4月19日9:00—4月23日20:00

交費(fèi)時(shí)間：2022年4月19日9:00—4月23日23:00

改報(bào)時(shí)間：2022年4月25日9:00—11:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為4月25日13：00)

烏海市人事考試中心將從各階段報(bào)名次日至交費(fèi)截止日每日上午10:00后在烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考。(提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.“項(xiàng)目人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若報(bào)考普通崗位需重新交費(fèi)。普通崗位未達(dá)到開考比例的將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消該崗位。

核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消崗位、“項(xiàng)目人員”崗位調(diào)整為普通崗位的，在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。

每個(gè)階段因達(dá)不到開考比例而被取消的崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。

報(bào)名序號(hào)和交費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

3.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān))。公務(wù)員(含參公單位工作人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的需注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。未按要求填寫的，將不予審核通過。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過。

4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫。對(duì)目錄上沒有的專業(yè)，由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

5.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

8.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和交費(fèi)有關(guān)事宜。

9.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審核環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，招聘單位一般在報(bào)名后2日內(nèi)完成初審，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見《崗位表》)，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

(五)考試交費(fèi)與減免

1.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)在指定的網(wǎng)上銀行交費(fèi)(報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)120元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2. 2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，這三類應(yīng)聘人員的報(bào)考費(fèi)采取先交后退方式進(jìn)行。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

(1)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào))的掃描件(PDF格式)或圖片，于2022年6月10日12:00前發(fā)送至烏海市人事考試中心電子郵箱whkszx@sina.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)(提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話)。

(2)2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？啤⒈究啤⒀芯可�)及2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從烏海市人事考試信息網(wǎng)資源下載專區(qū)(http://115.28.230.52:8003/html/3/Content280.html)下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持應(yīng)聘人員身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，由本人(或委托的代辦人)到烏海市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)、辦理退費(fèi)手續(xù)，通過后，由烏海市人事考試中心經(jīng)網(wǎng)上銀行將減免費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡。

(六)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月16日9:00至5月20日24:00登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)筆試開考比例

筆試開考比例(崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)之比)一般不低于1∶3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消招聘崗位，并在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

(二)筆試科目

所有招聘崗位考試類別均為綜合管理A類，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字筆試試卷，選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年5月21日上午　08:30-12:00

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

(四)筆試成績計(jì)算方法

1.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前5個(gè)工作日在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績由高到低的順序，根椐各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

(二)資格復(fù)審有關(guān)要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：

(1)《資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)《烏海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份);

(3)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

3.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目市級(jí)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。

6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

六、面試

(一)面試工作由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試成績通知單方式公布。

(三)面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在《資格復(fù)審及面試通知書》上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

(四)應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審及面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際計(jì)劃聘用人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同一套試題、同一考官組、連續(xù)時(shí)間內(nèi))所有應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計(jì)算方法

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績和考試總成績?cè)跒鹾Ｊ腥肆�資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

計(jì)劃聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的，以筆試總成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)并按成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(二)體檢

1.體檢機(jī)構(gòu)由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)考察

由招聘單位成立2人以上的考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性和是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

1.公示期滿無異議的，予以聘用。公示期反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.不得聘用的情形：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.wuhai.gov.cn/)、烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)公布，因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘資格復(fù)審及面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ) 1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、擾亂正常招聘秩序等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記入個(gè)人誠信檔案。

(五)受新冠肺炎疫情影響，2022年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

(六)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(七)本簡章由烏海市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(八)咨詢電話

1.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158049

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0473-3158037　　
附件：2022年烏海市本級(jí)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
 

烏海市事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月9日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0411/437978.html

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