2022年孝感大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【70人】

　　經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘70名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3、具有良好的政治素質和道德品行;

　　4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　6、具備崗位所必需的其他條件(詳見附件1，《2022年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)以下人員不能報考：

　　1、大悟縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　6、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

　　(一)除有政策依據(jù)的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

　　(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》�！秿徫槐怼分邢嚓P崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1991年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1986年1月1日及以后出生，以此類推。

　　三、報名

　　(一)報名渠道

　　本次招聘考試的報名、初審、繳費、打印準考證等均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進行。

　　(二)時間安排

　　1、報名：2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報名窗口于4月14日17:00準時關閉。

　　2、資格審查：2022年4月8日9:00至4月15日17:00，縣人事綜合管理部門綜合統(tǒng)籌網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果�？忌�所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。

　　資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

　　3、繳費確認：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)、孝感人事考試網(wǎng)相關要求申請減免。

　　4、打印準考證。2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段)。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。

　　咨詢電話：0712-2702430。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目及時間、地點

　　1、時間：2022年5月21日(星期六)上午

　　2、科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00綜合應用能力

　　3、考點地址詳見準考證。

　　(二)筆試類別和內容

　　1、針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三個類別分類設考，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。其中：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位(D1)和中學教師崗位(D2)兩個子類。

　　2、考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

　　(三)關于開考比例的界定

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經(jīng)相關部門核準備案后，通過孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)、大悟縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hbdawu.gov.cn/)公布調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

　　(四)筆試成績查詢

　　筆試成績在筆試日后一個月左右通過孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

　　五、面試

　　(一)面試內容。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

　　(二)確定面試入圍人員。招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請，經(jīng)相關部門核準備案后，通過大悟縣人民政府官網(wǎng)公布調整情況;面試入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的，設置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。低于合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試資格復審�？忌�需提交本崗位要求的學歷、學位證書等相關材料的原件、復印件，詳見資格復審公告。大悟縣轄區(qū)外在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及其主管部門蓋章同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　(四)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在大悟縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　六、考試成績計算

　　(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績;涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。

　　(二)加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務局審核)，統(tǒng)一報縣人社局事業(yè)股匯總并公示。

　　申請程序：符合享受優(yōu)惠政策的人員須在網(wǎng)上報名繳費確認后，持下載并填寫的《2022年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3)(原件一份)，以及服務協(xié)議或合同、服務所在地縣級項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關證明材料(復印件一份)，于4月20日至24日期間，到大悟縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股辦理筆試加分手續(xù)。逾期不申請的，視為放棄加分。

　　上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(役)時間計算截止2022年7月31日。

　　(三)計分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分，其筆試成績計算公式為：筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3+政策加分。面試滿分為100分�？忌�綜合成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌�成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　(四)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，加試。

　　七、體檢、考察

　　(一)根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　(二)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

　　(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　八、公示及備案

　　(一)招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在大悟縣人民政府官網(wǎng)上公示。公示無異議的，由主管部門歸口報縣委組織部、縣人社局審核備案。公示期不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　九、聘用

　　(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

　　十、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　十一、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　本公告中有關政策口徑由大悟縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：

　　大悟縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0712-7265891

　　大悟縣人事考試院：0712-7265903

　　附件1、2022年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2、2022年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表

　　附件3、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

　　附件4、專科專業(yè)目錄

　　附件5、本科專業(yè)目錄

　　附件6、研究生專業(yè)目錄

　　大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2022年4月2日

　　附件6、研究生專業(yè)對照表.docx

　　附件2、 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf在線預覽

　　附件3、2022年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　附件1、2022年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件5、本科專業(yè)對照表.doc

　　附件4、�？茖�業(yè)對照表.doc

　　文章來源：http://www.hbdawu.gov.cn/tzgg/1412669.jhtml