2022年湖北省武漢事業(yè)單位聯(lián)考招聘3006人公告發(fā)布!
2022-04-02 08:18:11 |文章來源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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全國聯(lián)考公告匯總:2022年521事業(yè)單位聯(lián)考(更新中)
為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)及有關(guān)規(guī)定,中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員3006名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月至2004年1月期間出生)。經(jīng)招聘單位同意,博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;
3.正在處分期間(影響期)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;
6.原工作單位不同意報考的人員;
7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,且被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次報名實(shí)行網(wǎng)上報名,程序如下:
(一)查詢崗位
招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》,有關(guān)報考政策等詳見《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》,應(yīng)聘人員可于2022年4月2日至4月14日通過武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢。
(二)網(wǎng)上報名
1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于4月8日9:00至4月14日17:00期間提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間,不再接受報名。
提交應(yīng)聘申請方式:
①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)WWW.WHPTC.ORG,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”;
②掃描下方二維碼,關(guān)注武漢人事考試院官方微信公眾號,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”。
特別提醒,為確保報名信息準(zhǔn)確無誤,通過微信公眾號提交報名信息后,請在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)再次核對。
2、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于4月8日至4月15日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。4月8日至4月13日,武漢市人事考試院官網(wǎng)每日公布崗位報名情況。已通過資格審查的,不可撤銷或變更報名信息。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件的,取消報名或聘用資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月17日9:00至4月20日12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。其中,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員經(jīng)招聘單位主管部門(以下簡稱主管部門)確認(rèn)后,可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi);符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象,可申請免除考務(wù)費(fèi)。(具體手續(xù)辦理時間和要求詳見《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)
根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,符合政策規(guī)定的服務(wù)基層項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由相應(yīng)市級主管部門負(fù)責(zé)。其中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。符合條件的報考人員須于4月20日前提出申請。具體政策、申請方法和相關(guān)要求詳見《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》。
(四)打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于5月17日9:00至5月21日8:30,登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,各崗位具體筆試類別以《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》為準(zhǔn),筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
(二)筆試時間
5月21日上午
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
(三)成績查詢
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后,計入筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后,按筆試類別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢,相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
(一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員,筆試成績并列的,一并列入資格復(fù)審人員名單。筆試中缺考任意一個科目的,不再列入資格復(fù)審人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。凡不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位取消面試資格,并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
(二)參加面試。面試前各主管部門應(yīng)在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的崗位,可正常進(jìn)行面試,達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
(一)綜合成績計算?荚嚲C合成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
(二)體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議,可按規(guī)定申請復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的,經(jīng)市人社局同意,由體檢實(shí)施部門上一級主管部門負(fù)責(zé)組織對體檢對象重新進(jìn)行體檢,體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項目,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目,體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書,先行辦理聘用手續(xù),若體檢不合格,取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準(zhǔn)。
(三)考察?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾烨,考生提交個人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個人自傳,通過個別談話、與考察對象面談、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式,全方位考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。
七、公示、聘用管理
擬聘用人員在各主管部門官網(wǎng)或區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷或取得執(zhí)業(yè)技術(shù)資格證等信息,同時公布監(jiān)督電話,接受社會和考生監(jiān)督。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的,不再組織遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的,招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,向擬聘用人員發(fā)布聘用通知,擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同,配合辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八、其他事項
1、對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,視違紀(jì)違規(guī)行為交相關(guān)部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。
2、在公開招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大考生理解、支持和配合,相關(guān)信息請及時關(guān)注武漢市人事考試院官網(wǎng)。
3、招聘過程中,特別是資格審查、面試和體檢、考察期間,考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動告知招聘單位。報名時,考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯失考試和聘用機(jī)會。
4、筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),請妥善保管或打印多份留存。
5、筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時積累和綜合素質(zhì),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題,請直接咨詢招聘單位或其主管部門,聯(lián)系電話請查看《武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》;報名期間,招聘政策可咨詢武漢市人社局,電話027-83919149、027-12333;網(wǎng)上報名操作相關(guān)問題可咨詢武漢市人事考試院,電話:027-82639495。
7、為確保考試期間參考人員的健康安全,所有考生應(yīng)及時關(guān)注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考試防疫工作。考試期間,考生應(yīng)主動配合接受體溫檢測,出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時間內(nèi)的核酸檢測證明(陰性),應(yīng)全程佩戴口罩(接受身份驗(yàn)證時臨時摘除口罩)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
中共武漢市委組織部 武漢市人力資源和社會保障局
2022年4月2日
附件列表:
1.附件1:武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.XLS
2.附件2:武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘報考指南.DOC
3.附件3:武漢市2022年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表.XLS
4.附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).PDF
文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_N062204011880.shtml
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