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2022年河南鄭州市中牟縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘77人公告

2022-04-01 11:28:50 |文章來源:中牟縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年中牟縣公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才儲備和強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)支持,根據(jù)工作需要,中牟縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分下屬事業(yè)單位擬招聘77名專業(yè)技術(shù)人員(崗位設(shè)置見附件),方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。本次采取公開招聘、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的方針政策;

2. 遵守法律法規(guī),品行端正;

3. 身心健康,具備適應(yīng)報考各崗位的身體條件;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

5. 報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校相關(guān)證明);

6. 年齡應(yīng)符合專業(yè)崗位要求,截止日期以4月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1991年4月1日以后出生,35周歲以下是指1986年4月1日以后出生。

(二)下列人員不列入招聘范圍

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期的或正在接受紀(jì)律審查的;

3. 國家和省、市另有規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

5. 中牟縣事業(yè)單位在編人員。

三、招聘程序

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等工作。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhongmu.gov.cn)或報名網(wǎng)址(https://410122A.zgacc.com)進(jìn)行公布,請考生及時登錄查閱。

(二)報名和資格審查

1. 報名方式:此次招聘采用網(wǎng)上報名方式(報名網(wǎng)址:https://410122A.zgacc.com),報名時間:2022年4月11日上午9:00—2022年4月13日下午17:00。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致?忌鷪竺,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審?忌稍谔顖笮畔1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時間截止至2022年4月14日17:00。

2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效,網(wǎng)上報名時需簽訂新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書和誠信承諾書。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的;如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、所學(xué)專業(yè)與擬招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試及聘用資格。如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

(三)咨詢電話

咨詢電話:0371-62156190(工作日:8:30-12:00,14:30-17:00)

四、考試安排

按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

本次考試打印準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn),面試時間、地點(diǎn),體檢、考察時間等各個環(huán)節(jié)時間安排,均在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站或報名網(wǎng)址(https://410122A.zgacc.com)公布,不再另行單獨(dú)通知。請考生務(wù)必密切關(guān)注中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站或報名網(wǎng)址(https://410122A.zgacc.com)信息內(nèi)容,并按要求合理安排時間,逾期未到,視為自動放棄。

(一)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,考生在報名網(wǎng)址(https://410122A.zgacc.com)上按要求下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,未按公告要求下載打印準(zhǔn)考證的視同放棄筆試資格。

如因報考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試,按崗位類別根據(jù)考試成績高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?荚嚬ぷ饔煽h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)考試中心負(fù)責(zé),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1. 筆試

(1)擬聘崗位人數(shù)與通過資格審查考生人數(shù)的筆試開考比例為5:1,如果未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,可適當(dāng)降低比例,但不低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位的招聘人數(shù)遞減直至取消。

(2)筆試為一科,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分,考試內(nèi)容詳見附件《2022年中牟縣公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

(3)筆試具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌譁(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考試。

(4)筆試成績在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站或報名網(wǎng)址(https://410122A.zgacc.com)公布,根據(jù)筆試成績確定參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》,《面試通知書》在筆試程序結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。

(5)筆試加分條件及審核

加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎勵的另加6分,多次立功的按最高等級獎勵加分,只計(jì)一次,不累加。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

上述人員需本人在規(guī)定時間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、2022年度基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

提供筆試加分材料地點(diǎn):中牟縣衛(wèi)生健康委員會402室(中牟縣聽篌街與商都大道交叉口西南角)

時間:2022年4月14日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員名單。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的,可以適當(dāng)降低比例,但不低于2:1。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘人數(shù)遞減直至取消。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,均不得進(jìn)入面試。

(2)面試當(dāng)天,因參加面試人員放棄等其他原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(4)面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)、領(lǐng)取《面試通知書》時間和地點(diǎn),在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站或報名網(wǎng)址(https://410122A.zgacc.com)進(jìn)行公告。

五、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一組織體檢。

確定的體檢人數(shù),名額末位考試成績并列的,考試中筆試成績高的人員進(jìn)入體檢,若筆試成績也出現(xiàn)并列,通過面試加試確定進(jìn)入體檢人選。

因體檢不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額,同一招聘崗位在擬招聘崗位限額內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、考察

對體檢合格人員,按擬招聘數(shù)等額確定考察對象,采取調(diào)查了解、查閱檔案等方式進(jìn)行。因體檢出現(xiàn)不合格或考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,從報考同一崗位參加面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬招聘人員在中牟縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿后,由用人單位與擬招聘人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中牟縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

(三)在用人單位聘用前,應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

1. 廣大考生近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2. 同等條件下,建檔立卡貧困戶家庭成員(外地報考者需開具相關(guān)證明)優(yōu)先錄取。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 招聘公告有關(guān)事項(xiàng)由中牟縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022年3月31日

附件:2022年中牟縣公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

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(編輯:zhongpen)
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