2022年中外文化交流中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生6人公告

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中外文化交流中心為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，主要負責開展對外文化宣傳，促進中外文化交流。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合中外文化交流中心實際需求，發(fā)布2022年度招聘公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

項目管理崗位2人、政策研究崗位2人、綜合管理崗位2人。

二、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生和國(境)外留學生)，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應(yīng)的學歷學位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的品行和工作作風，無違法違紀行為及其他不良記錄;

4.熱愛文化和旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較強的團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新服務(wù)意識，具有較強的文字表達能力;

5.京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生;京外生源須符合落戶政策要求，本科生不超過26歲(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1987年1月1日以后出生)。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及招聘崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

四、招聘崗位職責及任職要求

詳見附件1：《中外文化交流中心2022年公開招聘崗位信息表》，崗位學歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷對應(yīng)專業(yè)。

五、工作地點、待遇

1.工作地點：北京。

2.待遇：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

1.報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，應(yīng)聘人員下載《中外文化交流中心公開招聘報名表》(詳見附件2)，將《中外文化交流中心公開招聘報名表》、戶口頁首頁及本人頁、身份證等材料以“應(yīng)聘崗位—姓名—學歷”為文件名，發(fā)送電子郵件至ica58565275@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—學歷”。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查。依據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查人員將以電話通知形式告知，未通過資格審查人員不再通知。各崗位開考比例原則上不低于5:1，達不到該比例的，經(jīng)研究決定是否取消或減少招聘計劃。

3.考試。考試時間及地點另行通知�？荚嚢�括筆試和面試兩部分，均為百分制，筆試成績60分及以上人員具備面試資格。筆試和面試各占成績的40%和60%。筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業(yè)能力等。根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選;不足1:5的，按照實際筆試合格人數(shù)參加面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。

4.考察和體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選，并組織考察及體檢，體檢參照公務(wù)員標準執(zhí)行。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄或考察、體檢不合格情況的，將視情況決定是否遞補或取消相關(guān)崗位招聘。

5.公示及聘用。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示7個工作日。公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

七、注意事項

1.本次公開招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘時提交的相關(guān)信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

5.中外文化交流中心對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：18611627219　聯(lián)系人：黃老師

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1：2022年中外文化交流中心公開招聘崗位信息表

2：中外文化交流中心公開招聘報名表

中外文化交流中心

2022年3月31日

原標題：中外文化交流中心2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202203/t20220331_441842.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0401/437346.html

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