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山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)山東健康)，成立于2020年8月25日，是省委、省政府為大力發(fā)展“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、更好服務(wù)全民醫(yī)養(yǎng)健康事業(yè)而組建的省屬一級(jí)企業(yè)。是山東省醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)重組整合平臺(tái)和醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，被列入國(guó)家城企聯(lián)動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)第一批企業(yè)目錄，集團(tuán)注冊(cè)資本104.4億元，資產(chǎn)總額近800億元，職工2.6萬(wàn)人。

山東頤養(yǎng)健康集團(tuán)養(yǎng)老(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)健康養(yǎng)老集團(tuán))成立于2021年7月8日，隸屬于山東省國(guó)有大型企業(yè)山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)。健康養(yǎng)老集團(tuán)按照以康養(yǎng)為核心、以醫(yī)療作保障、以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)支撐、以服務(wù)贏市場(chǎng)的發(fā)展方略，秉持“內(nèi)容+服務(wù)”、“流程+標(biāo)準(zhǔn)”面向婦孕嬰幼保健、青少年成長(zhǎng)、中老年康養(yǎng)、康養(yǎng)人才儲(chǔ)備、品牌管理輸出服務(wù)、健康管理線上服務(wù)等全方位開(kāi)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)布局。健康養(yǎng)老集團(tuán)通過(guò)建設(shè)精品化康養(yǎng)項(xiàng)目，提供精細(xì)化康養(yǎng)服務(wù)，全面踐行“健康至上、服務(wù)至誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，助力山東健康集團(tuán)加快建設(shè)世界一流健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)健康養(yǎng)老業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀專(zhuān)業(yè)人士加盟，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及要求

本次社會(huì)招聘共計(jì)45人：其中總部信息與客服部2人;紅房子醫(yī)院25人;中醫(yī)特色門(mén)診18人;

公司介紹及權(quán)屬公司介紹詳見(jiàn)附件1

招聘崗位及崗位招聘條件詳見(jiàn)附件2

二、應(yīng)聘基本招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄;個(gè)人信用記錄良好，無(wú)違約記錄。

4.工作扎實(shí)，具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

具有以下情形之一的，不予錄用：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作通過(guò)山東省國(guó)資委，山東健康集團(tuán)官方網(wǎng)站及醫(yī)療人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察背調(diào)、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日至2022年4月2日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可登陸

山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://guoxinyiyang.com/p1/index.html)

山東省國(guó)資委網(wǎng)站(https://gzw.shandong.gov.cn/channels/ch00223/)

下載報(bào)名相關(guān)附件，報(bào)名信息填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定郵箱sdjkyljt@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式命名，否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

應(yīng)聘者報(bào)名材料如下：

①公開(kāi)招聘報(bào)名表電子版(見(jiàn)附件3);

②身份證復(fù)印件(正反面)或護(hù)照復(fù)印件;

③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)聘人員如有國(guó)外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);

④相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等);

⑤健康承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)。

應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退回，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按照通知要求進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、筆試形式另行通知。

2.面試：面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照不高于1:5比例確定進(jìn)入面試范圍人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察背調(diào)

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄入人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

組織考察通過(guò)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由健康養(yǎng)老公司指定體檢機(jī)構(gòu)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)任職

按照綜合測(cè)試成績(jī)、組織考察，體檢等情況，擇優(yōu)確定擬任人選并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)意義的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、招聘期間疫情防控有關(guān)要求

為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理,組織單位做好人員進(jìn)出登記、體溫檢測(cè)和出示健康碼等工作，全力確保招聘期間人員安全健康，面試將根據(jù)報(bào)名人員情況分批組織。(見(jiàn)附件5)

五、其他事項(xiàng)

(一)審查通過(guò)、面試及錄取通知均通過(guò)短信或電話等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)招聘公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(五)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

咨詢(xún)電話：0531-68902057 68902067

附件下載：

附件1各權(quán)屬公司簡(jiǎn)介.docx

附件2公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件.docx