2022年山東德州禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才64人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東德州禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才64人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，禹城市面向社會引進(jìn)64名優(yōu)秀青年人才到市直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)64人。(具體引進(jìn)計(jì)劃、崗位要求等詳見附件)。

(二)引進(jìn)范圍

國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號)，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

2、具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

3、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年4月11日后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年4月11日后出生)。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(含)以上處分的;

4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

7、已在德州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級各類用人單位(含中央、省直駐德單位)繳納社會保險(xiǎn)的就業(yè)人員;

8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2022年4月11日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

報(bào)名時間：2022年4月11日9:00—4月14日16:00;

資格審核時間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00;

查詢時間：2022年4月11日11:00—4月15日16:00。

報(bào)名人員登錄禹城市人民政府網(wǎng)站(http://www.yuchengshi.gov.cn/)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限報(bào)一個崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證復(fù)印件(正反面在同一頁);

2、學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3、在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

4、在職人員報(bào)名的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，引進(jìn)單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報(bào)名，并及時查看個人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯過報(bào)名時間。資格審核通過后及時打印《2022年德州市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

市人社局具體負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看報(bào)名情況。認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

(二)面談

面談由市人社局組織，具體時間及相關(guān)事項(xiàng)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進(jìn)行公告。

面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選;未超過3:1的，面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部參加面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

(四)考察

根據(jù)成績按照崗位引進(jìn)計(jì)劃由高分到低分等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)考察;

考察由禹城市人社局和用人單位組成考察組，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

(五)體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)聘用的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。引進(jìn)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位，繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

(六)公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，除104006崗，其他崗位根據(jù)高分先選的原則，安排到相關(guān)單位工作。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得因個人原因提出調(diào)動。

四、相關(guān)待遇

符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動建設(shè)新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號)、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德組通〔2021〕5號)和禹城市《關(guān)于實(shí)施“人才興禹”行動的若干意見》(禹發(fā)〔2021〕6號)規(guī)定的相關(guān)待遇。

五、疫情防控

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

六、其他事項(xiàng)

優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開的信息將在禹城市政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時所留電話保持暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系所報(bào)單位變更聯(lián)系電話。

此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

政策咨詢電話：0534-7365928

點(diǎn)擊下載>>>

2022年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表

禹城市人力資源和社會保障局

2022年3月30日

原標(biāo)題：2022年禹城市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

文章來源：http://www.yuchengshi.gov.cn/n57388147/n57394155/c70313310/content.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0330/437085.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！