2022年湖北黃岡市英山縣事業(yè)單位招聘17人公告

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英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告

為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足英山縣事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局核準備案，現(xiàn)將英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘共15個崗位，計劃招聘17人。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布公告�！豆�告》(含《崗位表》)于2022年3月29日通過英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會發(fā)布。

(二)報名

1.時間：2022年4月11日9:00至4月15日17:00。

2.方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均在網(wǎng)上進行，具體網(wǎng)址為http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/ys/。

3.報名注意事項：詳見《英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)和報名網(wǎng)站提示，各崗位報名咨詢電話見《崗位表》。

(三)資格審查。時間為2022年4月11日9:00至4月16日17:00。報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕其報名。

(四)報名確認、繳費、打印準考證。招聘單位審核資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。2022年4月11日9:00至4月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。資格審查通過后，報考人員于2022年5月5日9:00以后自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

(五)考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，除標明免筆試的崗位報考人員無須筆試直接進入面試外，其他崗位統(tǒng)一先筆試后面試。

1.筆試

(1)筆試類別。針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。

除報考《崗位表》中標明免筆試崗位的考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄報考資格。

(2)筆試科目及時間地點

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(90分鐘)和《綜合應(yīng)用能力》(120分鐘)。

時間和地點：見準考證。

(3)關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，報縣招聘工作主管部門同意，可適當放寬開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進行。

(2)面試工作組織。面試工作采取分類組織、分級負責的辦法進行。面試工作方案另行制定。

(3)確定面試入圍人選。報考免筆試崗位的考生全部進入面試，其它崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(4)面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由招聘單位及其主管部門對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審。

(5)發(fā)布面試公告。面試公告在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

3.考試成績計算

(1)成績權(quán)重及計算。免筆試崗位考生面試成績即為綜合成績;其它崗位筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

(2)計分辦法

免筆試崗位考生的考生綜合成績=面試成績。

其它崗位考生：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分，面試時間10分鐘。筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%�？忌�綜合成績=筆試總成績+面試總成績。

考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(3)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策(在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學歷，或入伍前為全日制普通高等院校在校生并于2022年7月31日前取得�？萍耙陨舷鄳�(yīng)學歷，且在軍隊服役5年及以上的退役士兵)。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，并于2022年4月25日至4月26日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)向英山縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：英山縣人社局(蓮花小學旁)三樓，聯(lián)系電話：0713-7770096)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。服務(wù)(役)時間計算截止2022年7月31日。

上述人員筆試總成績計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷3+5分]×40%=筆試總成績。

(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識，專業(yè)知識成績高的考生排名靠前。

(六)體檢、考察。依據(jù)同崗位考生綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T和招聘單位負責組織實施。重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�應(yīng)對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)綜合成績依次遞補考生進行體檢和考察。

(七)公示及備案。招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審定，在英山縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、防疫要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼、行程碼及考前48小時內(nèi)核酸檢測證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程碼無星號、考前48小時內(nèi)核酸檢測證明陰性且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

(二)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，及時關(guān)注英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的考試信息。

五、其他事項

(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋，咨詢電話0713-7770096(縣人社局事業(yè)單位管理股)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋，咨詢電話見《崗位表》。

(二)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，特殊情況由縣委組織部、縣人社局研究決定，必要時發(fā)布公告。

中共英山縣委組織部

英山縣人力資源和社會保障局

2022年3月29日

附件1：英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報考指南.doc

附件3：英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls

附件4：教育部專業(yè)目錄（2020.4）.zip（此附件為壓縮文件，請在電腦端進行查看）

附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0330/437024.html

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