2022年第三期資料麗水龍泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)15人公告
2022-03-29 10:54:32 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年第三期龍泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為龍泉市教育現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)辦法》,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共15名,具體崗位、人數(shù)和資格要求等詳見附件1《2022年第三期龍泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表)。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需的資格要求(詳見計(jì)劃表)外,還需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正。
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
4.“雙一流”全日制普通高校本科畢業(yè)生指世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生和世界一流學(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)的一流學(xué)科或?qū)I(yè)全日制本科畢業(yè)生。
5.龍泉市事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。
三、引進(jìn)的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、集中統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式:
時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至4月15日下午17時(shí)(逾期將不再受理報(bào)名)。
應(yīng)聘人員掃描以下二維碼進(jìn)行在線報(bào)名:
在線報(bào)名成功后,還需要將《2022年第三期龍泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)報(bào)名表》(自行下載附件2、電子版須粘貼本人近期免冠照片)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)、本人身份證(JPG圖片格式)、畢業(yè)證(JPG圖片格式),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(JPG圖片格式)、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(JPG圖片格式)、有關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(JPG圖片格式)等佐證材料用壓縮包形式、并以“籍貫+姓名+申報(bào)崗位”命名于2022年4月15日下午17時(shí)之前發(fā)送到rsk7763727@163.com。
若國(境)外留學(xué)人員報(bào)名相應(yīng)崗位,須在報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:www.cscse.edu.cn)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并符合本公告規(guī)定的其他條件。
(二)測(cè)試
1.確定測(cè)試人員。通過報(bào)名資格審核后確定參加測(cè)試人員。應(yīng)聘人員必須保持聯(lián)系方式暢通,并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試,否則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次測(cè)試資格。測(cè)試時(shí)間及測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
2.測(cè)試形式。測(cè)試滿分100分、合格分為60分。測(cè)試形式視報(bào)名情況和學(xué)科特點(diǎn)另行通知。
3.根據(jù)測(cè)試成績(jī)按照引進(jìn)職位數(shù)的1:1比例確定入圍體檢考察對(duì)象。入圍體檢考察對(duì)象與引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門簽訂意向協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后,在龍泉市政府網(wǎng)站上予以公示。
(三)體檢和考察
入圍體檢考察對(duì)象將統(tǒng)一組織體檢、考察,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中學(xué)前教育教師體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外,還需根據(jù)《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(浙衛(wèi)發(fā)〔1999〕405號(hào))及教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))等文件執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄處理。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄體檢、放棄考察、體檢或考察有不合格的,在該崗位測(cè)試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在龍泉市政府網(wǎng)公布。
(四)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,將擬聘用對(duì)象在龍泉市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。擬聘用對(duì)象憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示結(jié)束后相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
本次人才引進(jìn)崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,在龍泉市教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消測(cè)試資格或聘用資格。
2.本次人才引進(jìn)專業(yè)設(shè)置及審核均參照附件3《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
3.本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)都將按當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟛扇∠嚓P(guān)防控措施,應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)防控要求。
4.本次人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項(xiàng)將在龍泉市政府網(wǎng)(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示,請(qǐng)予關(guān)注。
5.本公告未盡事宜,由龍泉市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:龍泉市教育局0578-7768067,0578-7266708。
監(jiān)督電話:龍泉市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0578-7763729。
附件1:2022年第三期龍泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
附件2:2022年第三期龍泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
附件3:2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
龍泉市教育局
龍泉市人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月28日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0329/436815.html
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