2022年首都機場集團財務有限公司招聘1人公告

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首都機場集團財務有限公司2022年社會招聘信息

首都機場集團財務有限公司(CAFC)，是由首都機場集團有限公司控股的非銀行金融機構，注冊資本5億元。公司以“依托集團、服務集團”為宗旨，實施資金集中管理，是集團公司的結算服務中心、資金管理中心和融資服務中心。公司位于北京首都國際機場四緯路9號中國服務大廈三層。

經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會核準，公司經(jīng)營業(yè)務包括：對成員單位辦理財務和融資顧問、信用鑒證及相關的咨詢、代理業(yè)務;協(xié)助成員單位實現(xiàn)交易款項的收付;經(jīng)批準的保險代理業(yè)務;對成員單位提供擔保;辦理成員單位之間的委托貸款及委托投資;對成員單位辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);辦理成員單位之間的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結算及相應的結算、清算方案設計;吸收成員單位的存款;對成員單位辦理貸款及融資租賃;從事同業(yè)拆借;承銷成員單位的企業(yè)債券;對金融機構的股權投資;有價證券投資等。

根據(jù)工作需要，招聘綜合管理部薪酬人事助理1名，具體信息如下：

綜合管理部薪酬人事助理崗位1名

崗位職責：

一、薪酬人事工作

1、協(xié)助開展工資及各項福利核算，發(fā)放工作;

2、協(xié)助辦理社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充保險及綜福保險的繳納、調(diào)整及優(yōu)惠政策申請等各項工作;

3、負責薪酬福利資料整理、歸檔工作;

4、協(xié)助編制年度公司人工成本預算報表;

5、協(xié)助完成各項招聘、選聘工作。

二、培訓績效工作

1、負責各部門上報年度培訓計劃的督導、完善工作;

2、協(xié)助開展公司級培訓工作的報名、繳費、報銷等各項工作;

3、負責培訓檔案管理及培訓評估表的統(tǒng)計及歸檔工作;

4、協(xié)助組織年度績效考核各項工作。

三、員工關系工作

1、負責員工勞動合同簽訂、續(xù)訂、歸檔等相關工作;

2、負責入職員工、離職員工、借調(diào)員工、退休員工的各項調(diào)轉(zhuǎn)工作;

3、協(xié)助解決勞動糾紛中的處理、協(xié)調(diào)工作。

四、員工檔案工作

1、負責管理公司員工檔案，確保員工檔案的系統(tǒng)性和完備性;

2、負責員工個人檔案的歸檔以及調(diào)入、調(diào)出、借閱等相關工作。

五、統(tǒng)計上報工作

1、負責員工信息統(tǒng)計與變更，完成人力資源各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送工作。

六、其它

1、協(xié)助主管修訂、完善各項規(guī)章制度、管理辦法等;

2、負責公司員工考勤匯總及部門內(nèi)部考勤管理;

3、協(xié)助主管做好工作紀律的監(jiān)督、執(zhí)行工作;

4、協(xié)助主管做好公司領導、員工因公、因私出國境各項手續(xù)的申辦;

5、領導安排的其它工作。

任職要求：

1、具有一定的人力資源管理知識與技能;掌握相關勞動法律、法規(guī);具有較強的執(zhí)行能力;具有一定的公文寫作能力、溝通能力;熟練應用辦公軟件;有較強的事業(yè)心、責任感;廉潔自律，勤奮務實;

2、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟、財務會計等相關專業(yè)，本科(含)以上學歷;

3、原則上年齡在30歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至35歲以下;

4、一年以上工作經(jīng)驗。

薪酬福利待遇

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享有法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假等。

2、足額繳納“七險二金”，即除社保五險一金外，公司為員工額外繳納補充醫(yī)療保險、“綜福五項”保險和企業(yè)年金。

3、生日福利、年度體檢、優(yōu)越的辦公環(huán)境。

4、其他薪酬福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

首都機場集團財務有限公司作為中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準成立的非銀行金融機構，依托首都機場集團，秉承“勇?lián)�重任、甘于奉獻、協(xié)同奮進、追求卓越”的企業(yè)精神，堅持“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂、生活有品質(zhì)”的工作理念，以完備的薪酬待遇、福利保障與廣闊的發(fā)展空間誠邀你的加盟!

有意者請于2022年4月10日前將簡歷發(fā)到cwgszhaopin@cahs.com.cn，郵件及簡歷標題為“應聘崗位+姓名+年齡+學歷+專業(yè)+電話號碼”。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0329/436779.html

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