2022年國家圖書館招聘應(yīng)屆畢業(yè)生105人公告

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國家圖書館公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，國家圖書館公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生105名�，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

國家圖書館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)國家古籍保護(hù)中心、國家典籍博物館、國家文獻(xiàn)信息資源總庫(國家總書庫)、國家書目中心、全國圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國圖書館發(fā)展研究中心的職責(zé)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)熱愛文化和旅游事業(yè)，熱愛圖書館事業(yè)。

(四)具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘范圍

(一)應(yīng)聘人員須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和國(境)外留學(xué)生)。應(yīng)如期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)，在校期間為非在職人員。

(二)京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生;京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求，大學(xué)本科年齡不超過26歲，即1996年1月1日后出生;碩士研究生年齡不超過30歲，即1992年1月1日后出生;博士研究生年齡不超過35歲，即1987年1月1日后出生。

四、招聘崗位及條件

詳見附件《國家圖書館2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。專業(yè)目錄參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》及研招網(wǎng)最新信息;所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，應(yīng)聘人員可與我館聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格;崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2022年4月7日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄國家圖書館簡歷系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://resume.nlc.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。請(qǐng)仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，完整填報(bào)個(gè)人信息。

(二)資格審查。依據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料，符合報(bào)名條件的，通過資格審查進(jìn)入筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視崗位人員緊缺情況研究確定是否繼續(xù)組織該崗位的招聘。資格審查結(jié)束后，將通過電話、手機(jī)短信、郵件等形式通知進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員;未通過資格審查的，將不再通知。

(三)筆試。筆試總分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。筆試采取線上閉卷考試方式，內(nèi)容為職業(yè)能力測試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識(shí)、認(rèn)知能力和專業(yè)水平。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)面試。根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。面試重點(diǎn)考察考生的個(gè)人修養(yǎng)、語言表達(dá)及其邏輯分析與應(yīng)變能力。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(五)體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(筆試占40%，面試占60%)，按照1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？疾旆绞綖閭�(gè)別談話和查閱檔案。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的或體檢、考察不合格的，將視崗位情況研究決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。

(七)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘組織實(shí)施過程，將嚴(yán)格遵循國家及北京市新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(二)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，一人報(bào)考多個(gè)崗位的，視為無效。

(三)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。

(四)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名或聘用資格。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(七)本公告由國家圖書館負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：010—88545529

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號(hào)

郵編：100081

國家圖書館

2022年3月23日

附件：國家圖書館2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

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