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廣西旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱廣旅集團)是廣西壯族自治區(qū)直屬大型國有獨資企業(yè)，貫徹落實自治區(qū)“整合旅游資源，做大做強旅游產(chǎn)業(yè)”決策部署，聚焦“旅游、城建、康養(yǎng)”三大主業(yè)，重點發(fā)展“旅游、城建、健康、文體、科技、金融、實業(yè)”七大業(yè)務板塊，以“開拓幸福旅程”為企業(yè)使命，弘揚“擔當者進創(chuàng)效者贏”企業(yè)核心價值觀，加快整合全區(qū)文旅康養(yǎng)資源，全力服務廣西建設(shè)世界旅游目的地，打造新時代“康養(yǎng)引領(lǐng)者，文旅新標桿”的現(xiàn)代國有企業(yè)，力爭十四五末進入全國旅游企業(yè)先進行列。目前，廣旅集團擁有二級子公司20家，員工3800多人，資產(chǎn)總額約638億元，是廣西旅游行業(yè)中旅游業(yè)態(tài)覆蓋最完整、產(chǎn)業(yè)鏈條最長、資本實力最雄厚的大型國有旅游企業(yè)。

根據(jù)廣旅集團發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘一批高層次管理人才，歡迎有識之士與廣旅集團共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)廣旅集團二級企業(yè)負責人7名

1.廣西旅發(fā)中盛旅游發(fā)展有限公司(旅游股份公司)總經(jīng)理1名(廣旅集團中層正職);

2.廣西旅發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理(廣旅集團中層副職);

3.廣西旅發(fā)文化傳媒集團有限公司副總經(jīng)理1名(廣旅集團中層副職);

4.廣西旅發(fā)沿海投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名(廣旅集團中層副職);

5.廣西旅發(fā)桂林投資有限公司副總經(jīng)理1名(廣旅集團中層副職);

6.廣西旅發(fā)貴港投資有限公司副總經(jīng)理1名(廣旅集團中層副職);

7.廣西旅發(fā)南國體育投資集團有限公司副總經(jīng)理1名(廣旅集團中層副職)。

(二)廣旅集團三級企業(yè)總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)5名

1.廣西旅發(fā)藝術(shù)拍賣有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;

2.廣西旅發(fā)廣告?zhèn)髅接邢薰究偨?jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;

3.廣西旅發(fā)研學旅行有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;

4.北京廣西大廈壯美品牌管理(北京)有限責任公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名;

5.廣西旅發(fā)中桂旅景區(qū)管理有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

二、條件要求

(一)基本條件。

1.講政治,自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,事業(yè)心和責任感強,有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹新發(fā)展理念,勇于擔當,善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”,誠實守信,依法經(jīng)營,廉潔從業(yè)。

6.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

7.應聘廣旅集團二級企業(yè)總經(jīng)理崗位的，還應當具有省級(或相當層級)企業(yè)中層正職崗位(或其他單位相當層級職位)工作經(jīng)歷，或省級(或相當層級)企業(yè)中層副職崗位(或其他單位相當層級職位)任職滿2年 ,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計滿5年;應聘廣旅集團二級企業(yè)副總經(jīng)理崗位的，還應當具有省級(或相當層級)企業(yè)中層副職崗位(或其他單位相當層級職位)工作經(jīng)歷，或省級(或相當層級)企業(yè)中層副職(或其他單位相當層級)下一職級任職滿2年,未滿2年的一般應當在上述職級及其下一職級崗位工作累計滿4年。

(二)招聘的具體崗位資格條件詳見附表。

以上條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

三、崗位待遇

按照廣旅集團及所在子企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、應聘流程

(一)報名。應聘者可2022年3月31日前登錄網(wǎng)址(https://hr-gxtdg.gxota.com/HR/EntryJobUser/Index.aspx)投遞簡歷。

(二)資格審查。對照招聘條件，對應聘者進行資格審查。

(三)面試。通過資格審查者，根據(jù)不同崗位分別組織進行面試。面試時間、地點另行通知。

(四)考察。根據(jù)面試結(jié)果綜合確定考察對象并進行深入考察，征求有關(guān)方面意見。

(五)體檢。經(jīng)過考核擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。

(六)聘用。經(jīng)體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：廣西旅游發(fā)展集團有限公司人力資源部陳女士、周女士。聯(lián)系電話：(0771)5713706、5772615。