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2022年四川雅安市人民醫(yī)院招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員63人公告

2022-03-23 14:21:27 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于雅安市人民醫(yī)院2022年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員的公告

 

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市人民醫(yī)院2022年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員63名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市人民醫(yī)院2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》凡符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

2.年齡在35周歲及以下(1986年4月11日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);

3.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書;

4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月11日至4月13日8:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):雅安市人民醫(yī)院組織人事科(雅安市雨城區(qū)城后路358號(hào)門診大樓8樓)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生填寫好《雅安市人民醫(yī)院2022年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》,連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)、2張1寸相片(不限底色)進(jìn)行報(bào)名?忌缦2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料;報(bào)名人員須出示48小時(shí)內(nèi)本市核酸檢測(cè)報(bào)告單、本人健康碼、行程碼并佩戴口罩。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次公開考核招聘收取面試費(fèi)80元。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?忌窗匆(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)面試

面試工作由雅安市衛(wèi)健委會(huì)同雅安市人民醫(yī)院共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,少數(shù)具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當(dāng)增加專業(yè)測(cè)試內(nèi)容,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選,簽訂三方協(xié)議(僅限2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

面試時(shí)間視疫情情況另行通知,面試人員須出示48小時(shí)內(nèi)本市核酸檢測(cè)報(bào)告單、本人健康碼、行程碼并佩戴口罩。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由雅安市人民醫(yī)院組織實(shí)施,體檢時(shí)間由雅安市人民醫(yī)院自行確定并通知已通過(guò)面試的體檢人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

體檢人員須出示48小時(shí)內(nèi)本市核酸檢測(cè)報(bào)告單、本人健康碼、行程碼并佩戴口罩。

(四)考察

體檢結(jié)束后,雅安市衛(wèi)健委會(huì)同雅安市人民醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细裾,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(五)公示

市衛(wèi)健委根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定由市衛(wèi)健委、市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2022年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務(wù)期不少于5周年。

(二)工資、補(bǔ)助

招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

咨詢電話:雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)0835-2223054

雅安市人民醫(yī)院 0835-2862112

雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年3月22日

附件1:雅安市人民醫(yī)院2022年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表.xls

附件2:雅安市人民醫(yī)院2022年上半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表.doc

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(編輯:zhongpen)
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