2022年廣東廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局招聘派駐區(qū)管企業(yè)審計(jì)專員辦事處審計(jì)員公告

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廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘派駐區(qū)管企業(yè)審計(jì)專員辦事處審計(jì)員公告

為貫徹落實(shí)中央和廣東省審計(jì)管理體制改革精神和廣州市機(jī)構(gòu)改革決策部署，廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局2022年建立了派駐區(qū)管企業(yè)審計(jì)專員辦事處制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局派駐區(qū)管企業(yè)審計(jì)專員辦事處(以下簡(jiǎn)稱審計(jì)專員辦)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國(guó)資國(guó)企審計(jì)監(jiān)督工作，廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局公開招聘審計(jì)專員辦中級(jí)審計(jì)員2名、初級(jí)審計(jì)員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位簡(jiǎn)介

審計(jì)專員辦是廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局向區(qū)管國(guó)有企業(yè)派駐的履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的專門機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)包括：貫徹落實(shí)區(qū)審計(jì)局黨組作出的系列決策和部署;對(duì)駐在企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省、市及區(qū)委區(qū)政府的有關(guān)法律法規(guī)、重大政策措施情況，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度情況，公司法人治理及內(nèi)部控制情況及國(guó)有資產(chǎn)投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;對(duì)調(diào)查和核查的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，提出審計(jì)建議和改進(jìn)措施，或提請(qǐng)區(qū)審計(jì)局作出審計(jì)決定;指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作;檢查企業(yè)審計(jì)決定執(zhí)行情況，督促整改審計(jì)查出的問題;協(xié)助配合有關(guān)部門查處相關(guān)重大案件;配合做好其他有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)和企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作;承辦區(qū)審計(jì)局交辦的其他事項(xiàng)。

審計(jì)專員辦由審計(jì)專員和審計(jì)員組成，審計(jì)員按任職資格條件分為高級(jí)審計(jì)員、中級(jí)審計(jì)員和初級(jí)審計(jì)員。審計(jì)員實(shí)行聘任制，與廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同。高級(jí)審計(jì)員參照區(qū)管企業(yè)中層正職、中級(jí)審計(jì)員參照區(qū)管企業(yè)中層副職、初級(jí)審計(jì)員參照區(qū)管企業(yè)部門主管管理。

二、招聘職位及人數(shù)

中級(jí)審計(jì)員2名，初級(jí)審計(jì)員2名(詳見附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具有良好的品德和審計(jì)職業(yè)道德，客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密;

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，且具有與審計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、土木類等專業(yè)背景;

4.具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;

5.熱愛審計(jì)工作，較為熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.中級(jí)審計(jì)員年齡一般不超過40周歲(1981年3月18日以后出生)，初級(jí)審計(jì)員年齡一般不超過35周歲(1986年3月18日以后出生);條件特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

(二)報(bào)考中級(jí)審計(jì)員職位的應(yīng)聘人員除具備第(一)項(xiàng)規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具有8年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、企業(yè)法務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)管理等從業(yè)或監(jiān)管工作經(jīng)歷。

(三)報(bào)考初級(jí)審計(jì)員職位的應(yīng)聘人員除具備第(一)項(xiàng)規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具有5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、企業(yè)法務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)管理等從業(yè)或監(jiān)管工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被行政拘留的;

4.正在政務(wù)處分期內(nèi)或受政務(wù)處分未滿5年的;

5.公務(wù)員被辭退或受過開除公職處分的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不宜聘用的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年4月6日9:00至2022年4月8日17:00。逾期不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及其附件，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)資料。應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.填寫報(bào)名信息后，請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇一個(gè)職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.每個(gè)職位筆試的開考比例原則上不低于1:3，通過資格初審的報(bào)考人數(shù)若未達(dá)開考比例，將視情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)減招聘人數(shù)，并確認(rèn)是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試。

(四)網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布，請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(詳見附件3)。

(五)筆試

1.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控等要求參加筆試。筆試主要考察審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)。

2.筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)內(nèi)自行登錄查詢。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線另行劃定，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

(六)面試

1.確定面試對(duì)象。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5比例確定面試對(duì)象。筆試合格應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列確定為面試對(duì)象，進(jìn)入資格復(fù)審和面談環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審和面談。對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷及其他資格條件。資格復(fù)審時(shí)，可開展面談，了解應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面情況。

3.集中組織面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(八)考察與體檢

考察參照公務(wù)員錄用考察的相關(guān)辦法和職位要求進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾旎蝮w檢不合格的，不予聘用。

(九)決定人選

根據(jù)考試、考察和體檢情況，由廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局決定擬聘人選和擬聘職位。如確無(wú)合適人選的，可調(diào)減該職位招聘人數(shù)。

(十)任前公示

招聘結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(十一)試用與任職

新聘用的審計(jì)員試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，與廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后，經(jīng)考核不適用或不勝任者不予聘用。

(十二)薪酬待遇

中級(jí)審計(jì)員參照區(qū)管企業(yè)中層副職、初級(jí)審計(jì)員參照區(qū)管企業(yè)部門主管的薪酬待遇。

五、遞補(bǔ)聘用

有下列情形之一的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局決定。

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

六、疫情防控要求

按照廣東省及廣州市疫情防控最新要求和人事考試政策執(zhí)行。

(一)考生分類管理

1.正常參加考試。

“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(且按照廣州市防控政策完成健康管理的考生)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。

2.不得參加考試。

(1)“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;

(2)正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;

(3)未按照廣州市防控政策完成健康管理的考生;廣州市防疫政策可以打開“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序，點(diǎn)擊“各地防控政策”，選擇“進(jìn)入廣州市”查詢。也可以通過進(jìn)入廣東省人民政府網(wǎng)的“疫情防控政策措施”(https://www.gd.gov.cn/gdywdt/zwzt/yqfkzccs/dszc/content/post_3496918.html)，了解廣州市新冠肺炎防控指揮辦動(dòng)態(tài)發(fā)布的最新出行政策。

(4)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

(5)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)的考生。

(二)考前準(zhǔn)備事項(xiàng)

1.通過“粵康碼”申報(bào)健康狀況。

考生須提前注冊(cè)“粵康碼”，并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

2.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩。

3.考生須按要求提前準(zhǔn)備相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明。

4.提前做好出行安排。

(1)本市考生考試前14天非必要不出省，非必要不離穗。

(2)其他所在地市考生要合理安排時(shí)間，按照廣州市防控政策落實(shí)健康管理、核酸檢測(cè)。

(3)考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往路線。

(4)因考點(diǎn)內(nèi)疫情防控管理要求，社會(huì)車輛禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

(5)因防疫檢測(cè)要求，考生務(wù)必至少在開考前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，驗(yàn)證入場(chǎng)。逾期到場(chǎng)，影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)在考點(diǎn)門口入場(chǎng)時(shí)，提前準(zhǔn)備好身份證、準(zhǔn)考證，相關(guān)證明及《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》(附件3)，并出示“粵康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡備查。

七、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

(二)本公告的“以上”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)工作經(jīng)歷年限、專業(yè)技術(shù)職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年3月18日。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

政策咨詢電話：020-32217367;020-82378604;監(jiān)督投訴電話：020-82378609(工作日9:00-12:00，14:00-18:00);技術(shù)支持電話：400-838-9296(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。

本公告由廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廣州開發(fā)區(qū)審計(jì)局2022年公開招聘派駐區(qū)管企業(yè)審計(jì)專員辦事處審計(jì)員職位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx

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