2022年山東臨沂平邑縣平邑街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘540人公告
2022-03-21 16:26:12 |文章來源：華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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平邑縣平邑街道2022年城鄉(xiāng)公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《平邑縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案（試行）》文件要求，2022年平邑街道公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位400人，城鎮(zhèn)公益性崗位140人（含縣直單位100人）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
�。ㄒ唬┼l(xiāng)村公益性崗位
具有平邑戶籍或平邑街道常住人口（居住1年以上）中的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等群體。
脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。
農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。
農村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。
（二）城鎮(zhèn)公益性崗位
具有平邑戶籍或平邑街道城鎮(zhèn)開發(fā)邊界內常住人口（居住6個月以上），并在人社部門進行登記的各類市場化渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員，主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
對有工商注冊信息、有單位名下在職職工社保正常繳費信息（不包括靈活就業(yè)社保，下同）、已享受社保補貼（包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼和靈活就業(yè)社保補貼）滿36個月的、提前退休職工等人員不在安置范圍。
二、招聘條件
�。ㄒ唬﹪栏褡袷貒业姆煞ㄒ�(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
�。ǘ┯谐钥嗄蛣�、樂于奉獻精神；
（三）能夠服從組織安排，有一定的工作能力；
�。ㄋ模┥眢w能夠適應從事的工作。
三、崗位設置
城鄉(xiāng)公益性崗位設置為公共管理類、公共服務類、社會事業(yè)類、設施維護類、社會治理類等類型。
（一）鄉(xiāng)村公益性崗位崗位類型具體為（具體招聘計劃見附件1）：
公共管理類，主要從事文物保護巡查、新時代文明實踐站(所)管理服務、國土治理、護林綠化、環(huán)境保護、森林防火、治安聯(lián)防、安全應急、農村集體資產管理等方面的工作;
公共服務類，主要從事農技推廣、村容保潔、衛(wèi)生防疫、場所建設等方面的工作;
社會事業(yè)類，主要從事養(yǎng)老護理、幼兒托管、課后服務、扶殘助殘、勞動保障等方面的工作;
設施維護類，主要從事農村公共文化設施等公共設施管護、農田基礎設施管護、道路管護、水利管護等方面的工作;
社會治理類，主要從事鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、基層調解員等方面的工作。
2022年鄉(xiāng)村公益性崗位安置側重于服務鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、護林、防火巡護、植綠護綠、新時代文明實踐站（所）管理服務、環(huán)衛(wèi)保潔、農村公共文化設施管理維護等領域。
�。ǘ┏擎�(zhèn)公益性崗位崗位類型設置為（具體招聘崗位計劃見附件2）：
公共管理類，主要從事新時代文明實踐站(所)管理服務、道路交通協(xié)管、治安巡防協(xié)管、市政管理協(xié)管等方面的工作;
公共服務類，主要從事公共環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控等方面的工作;
社會事業(yè)類，主要從事社工服務、養(yǎng)老護理、課后服務、互助幫扶等方面的工作;
設施維護類，主要從事基層公共文化、體育設施管護等方面的工作;
社會治理類，主要從事社區(qū)網(wǎng)格員、基層調解員等方面的工作。
城鎮(zhèn)公益性崗位安置根據(jù)崗位征集計劃，綜合考慮人員類型、收人水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告發(fā)布在平邑縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）、官方微信公眾號、村（社區(qū)）宣傳欄等渠道。
�。ǘ﹫竺暾�
1、報名時間
2022年3月23日9:00-3月26日17：00。
2、報名地點
�。�1）鄉(xiāng)村公益性崗位在戶口或居住地所在村（社區(qū)）報名（不含26個城市社區(qū)）；
�。�2）城鎮(zhèn)公益性崗位在平邑街道人社所報名（建設路北首路西）。
�。ㄈ┵Y格審查
報名時需提交以下材料：
1、《平邑縣平邑街道鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》（附件3）或《平邑縣縣直單位及平邑街道城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》（附件4）一式兩份，近期免冠2吋照片直接貼在報名登記表內；
2、本人身份證、戶口簿、結婚證原件、復印件；
3、殘疾人應聘的提供殘疾證原件、復印件；
4、應聘城鎮(zhèn)公益性崗位的非平邑街道社區(qū)戶籍居民，需提供房產證（不動產證）、購房合同或房屋租賃合同；
5、本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、復印件（或在就業(yè)系統(tǒng)中查詢）；
6、應聘崗位有學歷要求的，提供相應的學歷證明。
每人限報一個崗位，資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）民主評議。對通過資格審查的合格人員，應聘縣直單位的，按照申報崗位由各用人單位對聘用人員進行民主評議；應聘平邑街道的，按照報名通過資格審查人數(shù)與擬開發(fā)崗位計劃由應聘人員常住所在地所屬的社區(qū)進行民主評議。綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人條件的前提下，對報名人員進行民主評議、篩選排序確定擬安置人員。
�。ㄎ澹⿲徍斯�。將擬安置人員報平邑街道辦事處審核后，在本村（社區(qū)）進行公示，公示期不少于3天。
�。┛h級審批。公示期滿后，將擬聘用的公益性崗位人員相關情況報縣直相關部門進行審核，縣人社局備案。
（七）崗前培訓。各村（社區(qū)）組織人員，委托有培訓資質的機構，開展不少于3天的職業(yè)技能培訓，以增強公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感，掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產意識等為培訓內容。
�。ò耍┌才派蠉�。培訓結束后，由縣人社局組織平邑街道辦事處及縣直相關用人單位，與應聘人員簽訂勞務協(xié)議，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。相關單位負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責做好相關后續(xù)管理工作。
五、崗位管理
（一）用工登記。人員上崗前，用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內容，勞務協(xié)議原則上每年一簽。城鄉(xiāng)公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。
公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償?shù)囊?guī)定。
�。ǘ┤粘９芾�。各用人單位負責公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。制定落實退出和補充機制，因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的安置人員。
�。ㄈ┍O(jiān)督管理。平邑街道辦事處進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申領、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關責任人的責任。
本公告由平邑縣平邑街道辦事處負責解釋。
咨詢電話：0539-4112991
平邑縣人民政府平邑街道辦事處
2022年3月20日
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