2022年上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠有限公司招聘公告（24人）

一、公司簡介

上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠有限公司成立于1970年，位于北京市通州區(qū)，是北京市唯一一家卷煙工業(yè)企業(yè)。公司占地面積370畝，現(xiàn)有職工800余人。公司曾榮獲“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“首都精神文明單位標(biāo)兵”、“北京市守信企業(yè)”、“北京知名品牌”、“北京市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號;生產(chǎn)的“中南海”牌香煙，銷往全國各省、市、自治區(qū)，并出口日本、新加坡、馬來西亞、中東、柬埔寨、韓國等海外市場，是我國混合型卷煙產(chǎn)銷量第一大品牌，其降焦減害技術(shù)成果曾獲國家及煙草行業(yè)多項(xiàng)獎勵。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.2022年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證三證齊全;2021年1月1日至本次招聘面試前取得國(境)外學(xué)位且尚未就業(yè)，于入職前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

三、招聘崗位、專業(yè)、條件、程序、聯(lián)系方式

1.招聘崗位、專業(yè)、條件

(1)工藝管理員崗位：食品科學(xué)與工程類、煙草類專業(yè)1名，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)助理維修工程師崗位：控制科學(xué)與工程類專業(yè)2名，碩士研究生及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班;

(3)助理維修工程師崗位：機(jī)械類專業(yè)2名，碩士研究生及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班;

(4)信息工程師崗位：控制科學(xué)與工程類專業(yè)1名，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(5)原料業(yè)務(wù)崗位：煙草類、農(nóng)藝與種業(yè)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)專業(yè)1名，煙草原料方向，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(6)審計(jì)員崗位：會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)專業(yè)1名，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(7)配方設(shè)計(jì)員崗位：煙草類、食品科學(xué)與工程類、化學(xué)工程類、農(nóng)藝與種業(yè)類1名，具備香精香料基礎(chǔ)、有一定耐煙量;碩士研究生及以上學(xué)歷;

(8)檢測分析師崗位：化學(xué)專業(yè)1名，分析化學(xué)方向，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(9)檢測分析師崗位：煙草類、農(nóng)藝與種業(yè)類、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)類、食品工程類1名，煙草原料方向，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(10)統(tǒng)計(jì)核算崗位：會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)1名，本科及以上學(xué)歷;

(11)客戶經(jīng)理崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè)4名，本科及以上學(xué)歷，本崗位需要在國內(nèi)長期出差;

(12)政工干事崗位：政治學(xué)類、馬克思主義理論類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)1名，本科及以上學(xué)歷，中共黨員(含預(yù)備黨員);

(13)生產(chǎn)操作崗位：機(jī)械類、電氣類、工業(yè)工程類專業(yè)7名，本科及以上學(xué)歷，本崗位需要倒班。

2.招聘程序

(1)報(bào)名：登錄網(wǎng)址http://tobacco202203.ata-test.net.cn進(jìn)行報(bào)名并提交證明材料，如遇到報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題，請咨詢頁面在線客服或撥打客服電話：021-61948899，客服工作時間：9:00-17:00。

每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個招聘崗位。

報(bào)名期限：2022年3月17日至3月30日。

應(yīng)聘者證明材料清單(前四項(xiàng)為必須提供)：

A.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF格式)

B.院校畢業(yè)生工作部門簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表

C.院系簽章的各學(xué)年成績單

D.身份證(正反面)

E.資格證書、榮譽(yù)證書等其他材料

(2)資格審查：對申報(bào)材料進(jìn)行審查。預(yù)計(jì)4月完成。

(3)筆試：筆試包括心理健康測評和綜合素質(zhì)測評。預(yù)計(jì)4月完成。

(4)面試：通知筆試通過人員參加面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評價(jià)。預(yù)計(jì)4月完成。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：bcfzp@znhonline.com

(僅供體檢和考察聯(lián)系使用，不接收個人簡歷)

四、考察、體檢和錄用

1.考察：考察應(yīng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等政治要求。

2.體檢：體檢工作由我司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。招聘單位或者應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.錄用：如某專業(yè)或?qū)�業(yè)大類面試人數(shù)比例低于2:1的，相應(yīng)核減該專業(yè)或?qū)�業(yè)大類的招聘計(jì)劃數(shù)。面試成績合格線為60分，面試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)過綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。在錄用環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者本人放棄或其他不可控因素影響發(fā)生空缺的，根據(jù)最終成績依次遞補(bǔ)。擬錄用結(jié)果屆時將在上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站www.sh.tobacco.com.cn進(jìn)行公示。

五、管理與待遇

招聘錄用人員與我司簽訂勞動合同，執(zhí)行公司薪酬福利和社會保險(xiǎn)待遇。

六、招聘紀(jì)律

1.應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

2.嚴(yán)格落實(shí)招聘紀(jì)實(shí)制度，實(shí)行“誰招聘、誰紀(jì)實(shí)”。對制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職手續(xù)等各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，必須如實(shí)記錄，及時歸檔、長期保存，使整個招聘過程可追溯、可倒查。

3.堅(jiān)決杜絕招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制招聘工作中的不正之風(fēng)，對以下四種情形要記錄在案，作為倒查追責(zé)的重要依據(jù)：說情打招呼，要求照顧本人或其他干部親屬的;私自干預(yù)下級或原任職單位招聘工作的;人員不符合資格條件，或者其他方面存在影響錄用的問題時，仍堅(jiān)持錄用的;阻撓、制止對有關(guān)問題調(diào)查核實(shí)和依規(guī)依紀(jì)處理的。

4.新錄用人員原則上3年內(nèi)不得跨勞動合同簽訂單位調(diào)動。

5.參與招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

原文標(biāo)題：上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠有限公司2022年招聘公告

文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202203/f0982be7a2c64c61a47c92e28102fa1c.shtml

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