2022年上半年廣東佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一招考雇用人員32人公告

因工作需要，佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年上半年統(tǒng)一公開招考雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位

參加本次招考的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位共20個(gè)，招考崗位共27個(gè)，計(jì)劃招考市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員32名。報(bào)考者可通過佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.foshan.gov.cn）查閱具體的招考單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件（詳見附件1）。

二、招考范圍

面向社會(huì)，符合招考崗位條件的社會(huì)人員及應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

三、招考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.雇用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜雇用的其他情形。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的要求：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供就業(yè)推薦表；

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消雇用資格。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月28日9:00至3月30日17:00。

（二）報(bào)名辦法

本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，經(jīng)過“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查初審”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試，報(bào)考者只能選擇本次招考的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上申報(bào)資料

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/enroll/list），注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者需填寫個(gè)人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下），并在附件提交招考崗位資格條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明材料電子版，完成以上流程后打印報(bào)名表。

2．單位資格審查初審

資格審查初審指定時(shí)間為2022年3月28日9:00至3月31日18:00。招考單位線上審查報(bào)考者提供的招考崗位資格條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明材料，符合條件的在報(bào)名系統(tǒng)中確認(rèn)同意報(bào)考，不符合條件的審查結(jié)果為不通過。

3．報(bào)名結(jié)果查詢

報(bào)考者須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查初審的，未經(jīng)原報(bào)考單位同意，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審核或未通過資格審查的，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

4．打印準(zhǔn)考證

通過招考單位資格審查初審后，報(bào)考者應(yīng)于2022年4月20日9:00至4月23日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和報(bào)考指南（詳見附件2），只能選擇本次招考的一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格及雇用資格。資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招考單位均可以取消其報(bào)考資格及雇用資格。

3.除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年9月30日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外，崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書、年齡、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等）均應(yīng)在2022年3月28日?qǐng)?bào)名開始當(dāng)天前取得或截止計(jì)算；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供就業(yè)推薦表；境外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

4.本次所有招考崗位要求的專業(yè)，名稱均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件3）。如報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇招考公告中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招考單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。若招考崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

五、考試和資格復(fù)審

本次公開招考考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試定于2022年4月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試，總分100分，不設(shè)合格線，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，試題統(tǒng)一由佛山市人事考評(píng)管理辦公室負(fù)責(zé)命制。

2.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員筆試成績?cè)诜鹕绞腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.foshan.gov.cn）發(fā)布。

（二）面試

1.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考者筆試成績高低和崗位招考人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格審查復(fù)審。面試前，招考單位或其主管部門須對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格復(fù)審須報(bào)考者本人到招考單位指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得委托他人，資格復(fù)審不通過的取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招考單位或其主管部門可在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.面試組織。面試總分100分，不設(shè)合格線，由招考單位或其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招考單位、主管部門另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算

考試總成績總分100分�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%，合格線為60分。若同一崗位報(bào)考者總成績相同的，無政策、規(guī)定可以優(yōu)先錄用的則按照筆試成績高低順序確定名次。

六、體檢與考察

按招考崗位根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。

招考雇用人員的機(jī)關(guān)單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢；對(duì)體檢合格者，參照廣東省公務(wù)員錄用考察（考核）有關(guān)規(guī)定組織考察。

招考雇用人員的事業(yè)單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢；對(duì)體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織考察。

因體檢、考察不合格，或放棄雇用，或擬雇用人員公示結(jié)果影響雇用導(dǎo)致崗位產(chǎn)生空缺的，可由招考單位或其主管部門決定是否在總成績合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作一般于招考單位首批擬雇用人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過本次專項(xiàng)招考周期。

七、公示與雇用

（一）擬雇用人員公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬雇用人選，雇用名單在各招考單位或其主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)雇用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消雇用資格。

（二）新雇用人員實(shí)行試用期

新雇用人員試用期由各招考單位按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定，試用期間的薪酬待遇按照勞動(dòng)合同約定的80%計(jì)發(fā)。

（三）薪酬待遇

1.首次雇用薪酬標(biāo)準(zhǔn)依照佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金，并享受相應(yīng)待遇。

八、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)市人力資源社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，疫情防控有關(guān)要求詳見《考生疫情防控須知》（附件4）。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招考不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招考如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

附件1：2022年上半年佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招考雇用人員崗位表.xls

附件2：佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年上半年統(tǒng)一公開招考雇用人員報(bào)考指南.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：考生疫情防控須知.docx

佛山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月17日