2022年海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位的公告（19人）

海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“海南鹽業(yè)”)是海南省人民政府推行鹽業(yè)體制改革、整合海南省鹽業(yè)有限公司(原海南省鹽業(yè)總公司)、東方鹽場(chǎng)、榆亞鹽場(chǎng)資源，于2016年1月25日注冊(cè)成立的省屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本1.2億元人民幣，現(xiàn)有員工近千人。

集團(tuán)依靠強(qiáng)大的實(shí)體產(chǎn)業(yè)支撐和深厚的品牌積淀，已發(fā)展成以食鹽生產(chǎn)、加工和銷售一體化為主業(yè)，同時(shí)投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)鹽文化相關(guān)產(chǎn)業(yè)的綜合型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛泻Ｄ鲜�東方鹽場(chǎng)有限公司、海南省鹽業(yè)有限公司(原海南省鹽業(yè)總公司)和海南省榆亞鹽場(chǎng)有限公司3家大型骨干企業(yè)、11家食鹽定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)、2家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和多家成員企業(yè)，各類產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋海南省內(nèi)各個(gè)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，擁有“生命之花”、“北黎灣”、“面前海”等食鹽品牌。

“十四五”期間，集團(tuán)根據(jù)省委省政府、省國(guó)資委的工作要求及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略需要，全力以赴做強(qiáng)做優(yōu)做大“鹽業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、海鹽+旅游”核心業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)海南鹽業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及上年度招聘情況，為拓寬選人用人視野，充分挖掘、選用優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置，海南鹽業(yè)決定繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘。本次招聘共計(jì)提供19個(gè)崗位(含下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，具體如下(崗位相關(guān)要求詳見附件1)：

序號(hào)	崗位名稱	職級(jí)	招聘人數(shù)（人）	基本要求
				年齡	最低學(xué)歷要求	是否有工作年限要求	是否要求中共黨員
1	東方鹽場(chǎng)總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	50周歲以下	大學(xué)�？�	是
2	鹽業(yè)公司總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	50周歲以下	大學(xué)�？�	是
3	鹽業(yè)公司副總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	45歲以下	大學(xué)本科	是
4	榆亞鹽場(chǎng)總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	50周歲以下	大學(xué)專科	是
5	榆亞鹽場(chǎng)副總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	50周歲以下	大學(xué)�？�	是
6	綜合管理中心總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	45歲以下	大學(xué)本科	是	是
7	投資發(fā)展中心總經(jīng)理	中層領(lǐng)導(dǎo)	1	45歲以下	大學(xué)本科	是
8	項(xiàng)目經(jīng)理	部門經(jīng)理	1	55周歲以下	大學(xué)本科	是
9	法律事業(yè)部經(jīng)理	部門經(jīng)理	1	45歲以下	大學(xué)本科	是
10	戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理	部門經(jīng)理	1	45歲以下	大學(xué)本科	是
14	資本運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理	部門經(jīng)理	1	50周歲以下	大學(xué)本科	是
13	財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)	主管級(jí)以下	1	40歲以下	大學(xué)本科	是
11	法律事務(wù)部主管級(jí)以下	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科
12	黨建部主管級(jí)及以下人員	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科		是
15	綜合管理部主管級(jí)以下（信息技術(shù)方面）	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科
16	行政管理部主管級(jí)以下（檔案管理方向）	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科		是
17	財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科
18	組織人事部主管級(jí)以下	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科		是
19	紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部主管級(jí)以下	主管級(jí)以下	1	35歲以下	大學(xué)本科		是

注：根據(jù)工作需求招聘實(shí)習(xí)生若干

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

將相關(guān)招聘信息上報(bào)省國(guó)資委并在海南省鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、海南人才在線、國(guó)聘網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

自2022年3月10日至2022年9月10日

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可通過在海南人才在線上投遞簡(jiǎn)歷，也可直接向海南鹽業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷，或通過電子郵件(格式：姓名+崗位)、方式向海南鹽業(yè)組織人事部門發(fā)送簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。

郵箱：rs@hnsalt.org.cn;

(四)簡(jiǎn)歷篩選暨資格審核

海南鹽業(yè)組織人事部門對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出符合任職資格可以參加考試的應(yīng)聘人員。

(五)考試內(nèi)容和時(shí)間

考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，采取“筆試+面試”等方式進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

每一崗位有3人以上報(bào)名，即可組織進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成遴選名額空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢按照國(guó)家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》執(zhí)行。

2.考察

按照《海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法》要求進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

(七)公示和錄用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況向集團(tuán)公司黨委會(huì)報(bào)告，經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南鹽業(yè)將公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示無(wú)異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

三、薪酬待遇

海南鹽業(yè)將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi))、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0898-65580653;17389893820

附件:1.海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位要求明細(xì)

2.《應(yīng)聘人員登記表》

海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司

2022年3月8日

原文標(biāo)題：海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于2022年度招聘崗位的公告---海南省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

文章來(lái)源：http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202203/t20220317_3156592.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0318/435593.html