2022年江蘇蘇州張家港市市場監(jiān)督管理局公益性崗位招聘4人公告

因工作需要，張家港市市市場監(jiān)督管理局委托張家港市人力資源開發(fā)有限公司面向本市開展公益性崗位（編外）人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位簡介

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。（即1986年3月17日至2004年3月23日期間出生）

4. “專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

5.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。

6.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生；

（2）在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；

（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事行政輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡報名和資格審核

1.按目前疫情防控有關要求，本場考試采用網(wǎng)絡報名的方式。符合條件者將郵件以“市監(jiān)局報名+姓名”的格式命名，發(fā)送至zjgrc_zp@zjghrd.com報名。報名時間：2022年3月17日-2022年3月23日16時，超出規(guī)定時間不接受報名。

2.網(wǎng)上報名需提供材料：

報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報名表》并掃描為 PDF 版（報名表里必須含有本人照片）；本人有效期內的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書照片。請將上述材料電子版添加至郵件附件一并發(fā)送至報名郵箱。

3.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

4. 經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的，取消其考試資格。

（二）考試

應聘人員經(jīng)資格審核合格的，發(fā)放準考證，憑準考證和身份證參加考試。考試采取筆試和結構化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。

1.筆試。采取閉卷筆試，內容為綜合知識。筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復審人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人選。

2.資格復審環(huán)節(jié)。

（1）資格復審時間地點另行公布。經(jīng)查詢進入資格復審人員，須本人攜帶材料按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的，視作自動放棄參加面試資格。

（2）資格復審程序：考生攜帶準考證、報名表、本人身份證和有關材料的原件、復印件、近期免冠正面2寸證件照兩張到現(xiàn)場進行資格復審。通過資格復審的考生，現(xiàn)場領取《面試通知書》。

（3）經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復審注意事項

（1）應聘人員須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證書、招聘崗位所需的其它相關資格證書；

（2）應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。

4.面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數(shù)線。

5.總成績計算�？偝煽儼凑展P試成績的40%加面試成績的60%計算，從高分到低分排序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，筆試成績相同則組織加試），進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

（三）體檢與考察（政審）

1. 體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審）�？疾欤ㄕ�審）期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

3.因體檢或考察（政審）不合格、以及應聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯(lián)系方式，對反映人和反映情況將嚴格保密。

2.在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內未到達的，視為自動放棄。

3.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同并派遣至相關單位工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續(xù)的，取消其錄用資格。

4.新錄用人員實行試用期制度，試用期為2個月（包含培訓期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動關系。

5.錄用人員相關待遇參照市同類公益崗位（編外）人員標準執(zhí)行。

五、本公告由張家港市人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。咨詢電話：0512－58122698

張家港市人力資源開發(fā)有限公司

2022年3月16日

附件：應聘人員報名登記表.docx