2022年河南平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告

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石龍區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)石龍區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和河南省委組織部、河南省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。

一、招聘原則

結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位人員缺口和崗位需求的實(shí)際情況，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察的工作程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘人員的條件及數(shù)量

(一)招聘人員條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神;

3.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

4.符合招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷及年齡要求，具有能夠勝任崗位工作的能力;

5.本科畢業(yè)生年齡在30周歲(1992年1月1日以后出生)及以下;碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生);

6.普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證;我省全日制預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報(bào)考;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.被確定為失信被執(zhí)行人的;

5.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘;

6.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次招聘公告于2022年3月16日在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

石龍區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過指定網(wǎng)站報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員于2022年3月28日9:00至3月30日17:00期間,登錄指定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“2022年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試”，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。

2.報(bào)考資格初審

資格審查工作人員在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

3.查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員于2022年3月28日至3月31日期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過了資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位。2022年3月30日17:00之前，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2022年3月30日17:00之后，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2022年3月30日17:00之前，按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙下載打印《2022年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格確認(rèn)和面試時(shí)使用。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，資格初審?fù)ㄟ^之后于2022年4月1日17:00之前，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。本次招聘筆試考試兩科，按照每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，共計(jì)60元/人(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳納的視為自動(dòng)放棄考試資格。

建檔立卡貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，考務(wù)費(fèi)可于后期退回。擬享受考務(wù)費(fèi)退回政策的報(bào)考人員，另行通知辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

打印準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)而定，具體時(shí)間請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

7.各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的，視為放棄報(bào)考資格，退還已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加石龍區(qū)政府組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分各100分。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%

報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合本次報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分。

擬享受加分政策的報(bào)考人員，于2022年4月7日(上午9:00-12：00，下午15：00-17:00)期間向平頂山市石龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事股(平頂山市石龍區(qū)昌茂大道26號(hào))提交《石龍區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘加分申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的，不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

2.面試

根據(jù)筆試成績，崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試考生需本人攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、就業(yè)報(bào)到證、在職人員單位同意報(bào)考證明等證件原件及復(fù)印件各一份，網(wǎng)上打印的《2022年平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式2份、與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張，進(jìn)行面試資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對(duì)。考生未按時(shí)間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間見面試通知單。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(四舍五入)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入編、工資待遇等手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿后由聘用單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。正式聘用后服務(wù)期不少于五年。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。

本公告由平頂山市石龍區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話(工作日)：0375-7069605

監(jiān)督電話(工作日)：0375-7069601

附件1：崗位設(shè)置一覽表.pdf

附件2 專業(yè)設(shè)置參考目錄.pdf

附件3 報(bào)名表.pdf

附件4：加分申請(qǐng)表.pdf

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0317/435488.html

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