云南省文山州2022年黨政干部儲備人才招引通告

    為深入實施新時代人才強州戰(zhàn)略，推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，“十四五”期間，文山州將持續(xù)開展黨政干部儲備人才招引工作，計劃面向社會（高校）招引國內(nèi)42所定向“雙一流”大學(xué)，以及中國科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生，作為黨政干部后備人才進行專項培養(yǎng)�，F(xiàn)就2022年黨政干部儲備人才招引工作通告如下。

    一、招引計劃

    2022年，文山州設(shè)6個大崗位，計劃招引30名黨政干部儲備人才，其中：

    （一）經(jīng)濟金融崗：8人，須為經(jīng)濟金融領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，分別是：文山州財政局政府與社會資本合作（PPP）中心、文山州高等級公路管理處、中國貿(mào)促會文山州分會、文山州招商引資服務(wù)中心、文山市人民政府研究室、西疇縣發(fā)展和改革局、麻栗坡縣投資促進局、富寧縣投資促進局，各1人。

    （二）信息技術(shù)崗：6人，須為計算機信息技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，分別是：文山州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息中心、文山州人民政府投資項目評審中心、文山州教育信息化與裝備中心、文山廣播電視臺、丘北縣委組織部老干部活動中心、廣南縣人民政府研究室，各1人。

    （三）能源化工崗：5人，須為資源環(huán)境、能源動力及化學(xué)工程領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，分別是：文山州應(yīng)急救災(zāi)物資儲備中心、硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會、硯山縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊各1人；文山州能源技術(shù)服務(wù)中心2人。
 

    （四）規(guī)劃建設(shè)崗：5人，須為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，分別是：文山州建設(shè)工程質(zhì)量消防監(jiān)督管理站、馬關(guān)縣國土空間規(guī)劃中心、丘北縣自然資源局、廣南縣古城建設(shè)管理中心、富寧縣人民政府研究室，各1人。

    （五）法律服務(wù)崗：3人，須為法學(xué)相關(guān)專業(yè)，分別是：文山州法學(xué)會、文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心、文山州公共資源交易中心，各1人。

    （六）農(nóng)業(yè)科技崗：3人，須為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，分別是：文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)院、文山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、馬關(guān)縣中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心，各1人。

    二、招引對象

    國內(nèi)42所定向“雙一流”大學(xué)（名單詳見報名推薦表），以及中國科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進范圍。

    三、資格條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

    2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻，有志于從事黨政工作。

    3.已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（含當(dāng)年畢業(yè)并能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生）。

    4.博士研究生年齡不超過35周歲（1986年12月后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年12月后出生）。

    5.具備崗位要求的身心健康條件。

    中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、擔(dān)任過學(xué)生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的，可采取“一事一議”的方式，由州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后引進。

    （二）不符合報名條件的情形

    1.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

    2.現(xiàn)役軍人。

    3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

    4.被機關(guān)事業(yè)單位開除、辭退的人員。

    5.聘用后即與用人單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

    6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    7.吸毒人員。

    8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

    9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

    四、優(yōu)惠政策

    （一）崗位安排

    1.引進前兩年，聘用為事業(yè)單位管理人員，實行1年試用期（有1年以上工作經(jīng)歷的實行3個月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿經(jīng)考核合格，博士、碩士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理七級、八級職員。

    2.聘用合同期滿2年，根據(jù)工作需要，可按公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，調(diào)任到黨政機關(guān)任職，并進行公務(wù)員登記。也可與州縣國有企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同，按相應(yīng)職務(wù)安排，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)。

    （二）補助補貼

    黨政干部儲備人才除享受正常的工資及福利待遇外，還享受一次性租房補貼、安家費補貼和入職前兩年特殊生活補貼，待遇優(yōu)厚。

    （三）培養(yǎng)選拔

    作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲備人才和優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)對象，有計劃地組織參加各類培訓(xùn)、實踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

    （四）配偶隨遷

    黨政干部儲備人才的配偶在州外，愿意來文山工作的，按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實。

    五、方式及程序

    （一）報名和資格審查。通過現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行，不收取報名費。報名與資格審查同步進行，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。報名時間為：2022年3月22日至4月10日。

報名人員登錄文山州政務(wù)網(wǎng)（http://www.ynws.gov.cn/）、文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、文山先鋒網(wǎng)（http://zswldj.1237125.cn/html/ws/index.html）下載《文山州2022年黨政干部儲備人才招引報名推薦表》（詳見附件），如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，上傳本人近期免冠照片（jpg格式），同時，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告（仍是在校生的，需提供學(xué)校推薦證明）及相關(guān)業(yè)績證明材料（PDF電子版），于4月10日前，反饋至中共文山州委組織部。電子郵箱：wszrck@sina.com，聯(lián)系電話：0876—2129333。

    （二）政策宣講。州委組織部成立政策宣講小組，分別到國內(nèi)部分“雙一流”高校進行面對面政策宣講和相關(guān)解答。

    （三）招引方式。采取集中統(tǒng)一面試考核，按照應(yīng)考人員的面試成績，由高到低與崗位引才計劃數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員。面試時間、地點另行通知。

    （四）選崗。各大崗位應(yīng)試人員按面試成績由高到低進行選崗確定入職單位。

    （五）體檢考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，委托具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院實施，具體時間、地點另行通知。體檢合格的組織考察，采取個別談話、查詢資料檔案等形式，重點了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、社會實踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況。體檢、考察不合格或放棄體檢資格者，不得列為擬聘用對象。

    （六）審定。經(jīng)體檢考察合格的，確定為擬聘用人員，由州委組織部呈報州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    （七）公示。經(jīng)審定后，擬聘用人員名單在文山州政務(wù)網(wǎng)、文山州人社網(wǎng)、文山先鋒網(wǎng)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公示7個工作日，接受監(jiān)督。

    （八）遞補。如因應(yīng)考人員體檢考察不符合要求、擬聘公示的結(jié)果影響聘用或者自動放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按照本崗位應(yīng)考人員面試成績由高到低順序遞補。

    （九）聘用。按照干管權(quán)限由同級組織、編辦、人力資源社會保障部門及用人單位協(xié)調(diào)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，于2022年9月底前到用人單位報到，列為黨政干部儲備人才專項進行管理。

    若第一次招引未能完成招引計劃的，可組織開展第二次招引，報名時間另行通知，在12月30日前完成所有招引工作。

    六、紀(jì)律要求

    （一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

    （二）對違反考聘紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

    （三）招引過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控要求也將會根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)要求另行通知。

本通告由中共文山州委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話（傳真）：0876—2129333。
 

附件：文山州2022年黨政干部儲備人才招引報名推薦表.docx
 

中共文山州委組織部

2022年3月15日

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