2022年中日友好環(huán)境保護(hù)中心(生態(tài)環(huán)境部環(huán)境發(fā)展中心)招聘啟事

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中日友好環(huán)境保護(hù)中心(生態(tài)環(huán)境部環(huán)境發(fā)展中心)2022年(第一批)非在編工作人員招聘啟事

中日友好環(huán)境保護(hù)中心(生態(tài)環(huán)境部環(huán)境發(fā)展中心,以 下簡稱中心)是生態(tài)環(huán)境部直屬事業(yè)單位，是生態(tài)環(huán)境管 理的綜合性技術(shù)支持與服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及對(duì)外環(huán)境交流與合 作的平臺(tái)和窗口。中心主要職責(zé)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括生態(tài)環(huán)境 科研成果的評(píng)估、推廣和應(yīng)用,國家環(huán)境保護(hù)重大科技專項(xiàng) 管理，環(huán)境分析測(cè)試技術(shù)研究與服務(wù)，環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)樣品研 發(fā)，環(huán)境社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防范和環(huán)境政策社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，農(nóng)村生 態(tài)環(huán)境治理技術(shù)體系研究，規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)研究，生態(tài) 環(huán)境大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究，人才隊(duì)伍建設(shè)和體制改革研究，環(huán) 境標(biāo)志認(rèn)證與管理，綠色消費(fèi)、低碳發(fā)展和工業(yè)生態(tài)設(shè)計(jì) 研究與咨詢，排污權(quán)有償使用和交易技術(shù)管理，污染源調(diào) 查技術(shù)研究和數(shù)據(jù)管理與分析，中日環(huán)境合作交流與項(xiàng)目 管理，國際環(huán)境問題研究與交流等。主辦《中國環(huán)境管 理》期刊。根據(jù)工作需要，擬招聘部分非在編工作人員 (不解決北京市戶口及事業(yè)單位編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公 布如下：

一、招聘崗位情況

本次招聘的部門、崗位名稱及代碼、崗位職責(zé)、招聘 人數(shù)、崗位條件、各崗位報(bào)名方式等詳見附件 1《中日友好 1環(huán)境保護(hù)中心 2022 年(第一批)非在編工作崗位招聘計(jì)劃 表 》。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷 學(xué)位為準(zhǔn))或技能條件;

5.具備崗位要求的良好工作能力和身體條件;

6.崗位所需的其他條件。 在讀全日制普通高等學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除 法律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限 未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不列入報(bào)名范圍。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員可在 2022 年 3 月 16 日至 4 月 16 日期間，登 錄中日友好環(huán)境保護(hù)中心(生態(tài)環(huán)境部環(huán)境發(fā)展中心)網(wǎng) 站，點(diǎn)擊人才招聘欄目中的“中日友好環(huán)境保護(hù)中心招聘 啟事”，下載報(bào)名表(見附件 2《中日友好環(huán)境保護(hù)中心非 在編工作人員招聘報(bào)名登記表》)，按要求填表并發(fā)送到 指定電子郵箱(見附件 1)。報(bào)名郵件的主題為：招聘啟事 2+姓名+崗位代碼，并將報(bào)名登記表的文件名變更為本人姓 名后作為附件發(fā)送。 報(bào)名表中應(yīng)粘貼本人近期免冠正面證件照。報(bào)名人員 只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，不能選擇多個(gè)崗 位。報(bào)名人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致，不能 使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。 特別提示：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng) 報(bào)名，不接受電話或郵寄報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審 查，對(duì)通過資格審查人員以電話形式通知到本人，同時(shí)一 并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)面試

針對(duì)崗位需要，組織面試。面試時(shí)必須同時(shí)攜帶本人 身份證、學(xué)歷證明和其他有關(guān)證明材料。面試滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線為 70 分，70 分及以上人員方可進(jìn)入考察和 體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察體檢

對(duì)通過面試人員，根據(jù)面試成績，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線 的報(bào)考人員中，按各崗位成績由高到低的順序，1:1 確定考 察人選。如報(bào)考人員主動(dòng)放棄被確定為考察人選的機(jī)會(huì)， 則在該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績由高到 34 低的順序依次遞補(bǔ)�？疾烊诉x應(yīng)按要求出具政審證明等相 關(guān)材料。對(duì)通過考察人員將通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)公示錄用

綜合面試、政審和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員， 并在中心網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果 不影響錄用的，統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格依規(guī)按程序開展，堅(jiān)持公開、平 等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì) 律。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫報(bào)名信息并 提供材料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資 格。中心紀(jì)委對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：84665655

監(jiān)督電話：84665532

附件1：《中日友好環(huán)境保護(hù)中心 2022 年（第一批） 非在編工作崗位招聘計(jì)劃表》

附件2：《中日友好環(huán)境保護(hù)中心非在編工作人員招 聘報(bào)名登記表》

2022年3月15日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0316/435295.html

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