2022年國家機關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心所屬事業(yè)單位招聘3人公告

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國家機關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘公告

根據(jù)工作需要，國家機關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介及招聘崗位

達園服務(wù)中心是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類事業(yè)單位，隸屬于國家機關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心。主要承擔(dān)服務(wù)保障和高端商務(wù)接待等職能。中心內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部、黨群工作部、銷售部、客房部、餐飲部、后勤保障部及保衛(wèi)部。

紫金服務(wù)中心是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益二類事業(yè)單位，隸屬于國家機關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心。主要承擔(dān)服務(wù)保障等工作，適度面向市場經(jīng)營。中心內(nèi)設(shè)辦公室、人事質(zhì)量培訓(xùn)部、資產(chǎn)財務(wù)部、餐飲部、客務(wù)部、總務(wù)部及保衛(wèi)部。

備注：有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》以及研招網(wǎng)相關(guān)信息。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可以主動聯(lián)系招聘單位，確認報名資格。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

(二)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件。

(三)應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)，2022年8月底前取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書且符合崗位專業(yè)要求。社會在職人員畢業(yè)時已取得最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書且符合崗位專業(yè)要求。

(四)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆生的，大學(xué)本科生不超過26周歲(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。應(yīng)聘人員為社會在職人員的，年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)，且具有1年以上工作經(jīng)驗。

(五)京內(nèi)生源應(yīng)屆生應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶口;社會在職人員應(yīng)取得北京市常住戶口。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查。

此次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間從公告之日起至2022年3月25日17：00截止，逾期不予受理。請應(yīng)聘人員登錄國管局人才招聘網(wǎng)站(https://gkzp.ggj.gov.cn/)，準(zhǔn)確填寫個人信息，選擇相應(yīng)的崗位進行在線報名，每名考生只能報考1個崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報名網(wǎng)址。

按照招聘資格條件對考生進行資格初審，考生可于3月31日17：00前登錄招聘網(wǎng)站，通過“個人中心-投遞進展-投遞狀態(tài)”查詢資格審查結(jié)果，同時確認是否參加筆試，逾期未確認的，視為自動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。

(二)考試考核。

同一崗位擬招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達到1：5方可開考，如達不到規(guī)定比例，將取消該崗位招聘計劃，并在國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

考試分為基礎(chǔ)知識測試、綜合能力測試、面試3個階段(均為百分制)。第一階段為基礎(chǔ)知識測試，通過線上方式進行，通過資格審查并確認參加筆試的考生可參加。第二階段為綜合能力測試，通過線下方式進行，進入第二階段考生基礎(chǔ)知識測試成績需達到60分合格分數(shù)線，按照崗位招聘數(shù)1：10的比例確定參加第二階段測試的考生名單，人員比例未達到1:10的，按實際人數(shù)參加第二階段測試。第三階段為面試，參加面試考生需符合60分(第一、第二階段各占50%)合格分數(shù)線，按照崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加面試的考生名單，參加面試人員比例未達到1:5的，按實際人數(shù)進入面試。

面試當(dāng)天進行資格復(fù)審，具體事宜另行通知。

考試時間和地點將在4月2日17：00前通過國家機關(guān)事務(wù)管理局政務(wù)網(wǎng)站公布(http://www.ggj.gov.cn/)。

(三)體檢、考察。

根據(jù)綜合成績(基礎(chǔ)知識測試成績*25%+綜合能力測試成績*25%+面試成績*50%)從高分到低分的順序，按照崗位招聘名額1:1的比例產(chǎn)生體檢考察人選。綜合體檢考察情況，確定擬聘用人選。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究后，按綜合成績由高到低順序依次遞補，也可不再遞補。

(四)公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、特別提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進入下一階段考試的考生，未通過的人員不再另行通知。請考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。

六、咨詢電話和監(jiān)督方式

(一)報考咨詢電話

達園服務(wù)中心：010-82153121

紫金服務(wù)中心：010-65249627

(二)人才招聘網(wǎng)技術(shù)咨詢電話

16619914594

來信地址：北京市西城區(qū)西安門大街22號國管局機關(guān)紀委

國家機關(guān)事務(wù)管理局賓館管理中心

2022年3月11日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0314/434816.html

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