2022年度浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告（37+6人）

富陽(yáng)區(qū)，古稱富春，至今已有2200多年的歷史，處于杭州市域承東啟西、連城接縣的中心位置，是一座兼具歷史厚重與現(xiàn)代時(shí)尚的富裕陽(yáng)光之城。富陽(yáng)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，素有“天下佳山水，古今推富春”的美譽(yù)，是傳世名畫(huà)《富春山居圖》的實(shí)景地和原創(chuàng)地。富陽(yáng)人文底蘊(yùn)深厚，先后孕育了三國(guó)東吳大帝孫權(quán)、現(xiàn)代著名文學(xué)家郁達(dá)夫、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者麥家等一大批杰出人物。富陽(yáng)交通出行便捷，地鐵6號(hào)線和彩虹快速路直達(dá)杭州市中心，杭黃高鐵1小時(shí)就可以到上海。富陽(yáng)區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著，是杭州城西科創(chuàng)大走廊聯(lián)動(dòng)發(fā)展區(qū)、高新區(qū)(濱江)特別合作區(qū)，正加快與杭州主城區(qū)同城發(fā)展、一體發(fā)展。富陽(yáng)充滿朝氣活力，蟬聯(lián)全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)區(qū)、中國(guó)最具幸福感城區(qū)等多項(xiàng)榮譽(yù)，入選浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)首批試點(diǎn)，是杭州大都市的雙創(chuàng)熱土、品質(zhì)近郊、魅力新區(qū)。

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕專業(yè)干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，根據(jù)《富陽(yáng)區(qū)新一輪高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃》(富委人領(lǐng)辦〔2022〕3號(hào))精神，現(xiàn)面向全國(guó)部分“雙一流”建設(shè)高校及國(guó)(境)外前百名高校引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱“高專人才”)和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱“緊缺專業(yè)人才”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

(一)全國(guó)42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校;

(二)位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單(以個(gè)人報(bào)名當(dāng)日榜單信息為準(zhǔn)，下同)前100名的國(guó)(境)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于全國(guó)“雙一流”建設(shè)高�；蛭涣蠥RWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國(guó)(境)外高校;

(三)上述引進(jìn)對(duì)象均包含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，均不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。

二、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)高專人才37名、緊缺專業(yè)人才6名。

實(shí)際選聘人數(shù)視報(bào)名情況而定，具體詳見(jiàn)《富陽(yáng)區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表》(附件1)、《富陽(yáng)區(qū)2022年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表》(附件2)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

(三)政治素質(zhì)好，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

(四)年齡要求為碩士研究生1994年1月1日(含)以后出生，博士研究生1990年1月1日(含)以后出生;

(五)報(bào)考職位1“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類”的人員，如具有在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)等行業(yè)上市企業(yè)從事研發(fā)工程師、產(chǎn)品架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析師、運(yùn)營(yíng)工程師等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷的，年齡條件可放寬至“碩士研究生1991年1月1日<含>以后出生，博士研究生1987年1月1日<含>以后出生”。

(六)國(guó)內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外高校碩士研究生、博士研究生于2022年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(七)中共(預(yù)備)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先;

(八)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、引進(jìn)程序

按公開(kāi)報(bào)名、面試考核、擇優(yōu)選拔的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名推薦

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日-2022年3月30日，報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月30日17：30(電子郵件以收件時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方式：

考生可通過(guò)以下任一方式進(jìn)行報(bào)名。

1、通過(guò)微信搜索“富陽(yáng)區(qū)高層次專業(yè)人才在線報(bào)名”小程序，根據(jù)要求填寫(xiě)信息并拍照上傳相關(guān)證明材料。

2、下載并填寫(xiě)《富陽(yáng)區(qū)2022年度引進(jìn)高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件3)(報(bào)名職位序號(hào)參照“附件1、附件2”內(nèi)容)，并與相關(guān)證明材料以電子文檔形式打包發(fā)送至郵箱：fyrcb123@aliyun.com。郵件主題：畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名。

所需材料：

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)與就業(yè)推薦表(僅應(yīng)屆畢業(yè)生需提供;無(wú)法提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明)。

2、身份證正反面掃描件。

3、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(無(wú)法提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明)。

4、證明本人能力水平的相關(guān)材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等)掃描件。

5、報(bào)考職位1且需放寬年齡條件的還須提交2年工作經(jīng)歷期間的社保證明和勞動(dòng)合同。

(二)面試考核

報(bào)名人員經(jīng)篩選審核后進(jìn)入面試考核，具體人員于2022年4月8日前另行通知確認(rèn)。計(jì)劃招引人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1：2及以上比例方可開(kāi)考，不足1：2的可酌情核減計(jì)劃招引人數(shù)。面試報(bào)到前，須進(jìn)行資格復(fù)審。面試考核具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)任(聘)用

根據(jù)面試考核成績(jī)確定體檢對(duì)象，通過(guò)體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。無(wú)合適人選的職位可空缺。

五、相關(guān)政策

(一)共性政策

1、高專人才與緊缺專業(yè)人才，可參照《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期高層次人才引育的若干意見(jiàn)》(富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號(hào))給予購(gòu)房補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼，并可按規(guī)定申領(lǐng)生活補(bǔ)助和一次性生活補(bǔ)貼。具體見(jiàn)下表：

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表

單位：萬(wàn)元

	碩士研究生	博士研究生	備注
購(gòu)（租）房補(bǔ)助	最高15（其中租房總額不超過(guò)6）	最高40（其中租房總額不超過(guò)15）	購(gòu)房補(bǔ)貼分五年發(fā)放
生活補(bǔ)助	30	40	生活補(bǔ)助分五年發(fā)放
一次性生活補(bǔ)貼	8	23	應(yīng)屆畢業(yè)生在富連續(xù)工作滿三年總金額

2、高專人才與緊缺專業(yè)人才，在我區(qū)單位(區(qū)屬國(guó)有企業(yè))實(shí)際工作服務(wù)時(shí)間須滿5年，未滿5年解聘的不予保留事業(yè)身份或國(guó)企身份，并須退回已發(fā)放補(bǔ)助。

3、高專人才與緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后將根據(jù)人崗相適的原則，選派至適合專業(yè)技術(shù)發(fā)揮的單位工作，優(yōu)先至基層、重點(diǎn)工作平臺(tái)等崗位培養(yǎng)鍛煉。

(二)高專人才政策

高專人才引進(jìn)后列入財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位人員編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

(三)緊缺專業(yè)人才政策

1、緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后列為國(guó)企正式員工，實(shí)行年薪制。引進(jìn)人才為碩士研究生的，薪酬水平為23萬(wàn)元/年;引進(jìn)人才為博士研究生的，薪酬水平為33萬(wàn)元/年。薪酬由所在集團(tuán)考核后發(fā)放。

2、引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才薪酬待遇享受期為3年，3年后，由集團(tuán)公司根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、職稱和崗位情況，確定工資待遇。

本公告由中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委人才辦、杭州市富陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)共同解釋。

咨詢電話：0571-63323270(區(qū)委人才辦)

0571-63311792(區(qū)財(cái)政局)

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

附件1：富陽(yáng)區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表.xls

附件2：富陽(yáng)區(qū)2022年度緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表.xls

附件3：富陽(yáng)區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引報(bào)名表.doc

中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委組織部

中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

杭州市富陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)

2022年3月10日

原公告標(biāo)題：杭州市富陽(yáng)區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

原公告鏈接：http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/3/10/art_1385998_59251731.html

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