2022年廣東中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位招聘3人公告

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中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位人員公告

中山市信息中心、中山市公共資源交易中心是隸屬于中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員3名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

(一)本次招聘對(duì)象為2022年3月8日前取得研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具備招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。

(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)碩士學(xué)位報(bào)考人員，年齡需在35周歲以下(1987年3月8日后出生);博士學(xué)位報(bào)考人員，年齡需在40周歲以下(1982年3月8日后出生);

(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》(附件1);

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)下列人員不具備應(yīng)聘資格：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

7.招聘過程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

(七)報(bào)考人員須于公告之日(即2022年3月8日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審核、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的方式。報(bào)名時(shí)間：2022年3月22日至2022年3月24日，以“崗位代碼+姓名”為文件名把報(bào)名材料發(fā)到報(bào)名指定郵箱。報(bào)名咨詢電話：詹小姐，聯(lián)系電話：0760-89817110;鐘小姐，聯(lián)系電話：0760-88308892(如遇無人接聽，可留言到指定郵箱)。報(bào)名指定郵箱：zwfwhr@163.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過的需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名，并請(qǐng)向報(bào)名郵箱發(fā)送以下材料：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，其中“本人填寫信息核對(duì)情況”一欄，請(qǐng)手寫簽名;

(2)居民有效身份證正反面;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)工作經(jīng)歷證明(以單位出具的工作經(jīng)歷書面證明、勞動(dòng)合同或社保部門出具的參保證明為依據(jù)，上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng));

(5)其他證明材料。

上述材料掃描電子版一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。專業(yè)代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名所交證件、材料均要求原件掃描上傳。

4.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(三)網(wǎng)絡(luò)資格初審

2022年3月28日完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，將電話通知考生所缺資料，考生請(qǐng)于2022年3月30日前(含當(dāng)日)將補(bǔ)充資料發(fā)到我局郵箱，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，具體事項(xiàng)通知將于2022年3月31日在中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站(http://psc.zs.gov.cn/)發(fā)布�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在中山市東區(qū)博愛六路22號(hào)市政務(wù)服務(wù)大廳二樓C區(qū)C80室。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過的不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員需在規(guī)定時(shí)間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印一式一份)原件及其他所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片1張(背面寫上姓名)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為和不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

(五)確定參加考試人員

通過資格復(fù)審人員即為進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(六)報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

四、考試

(一)本次考試采取面試的方式，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

(二)面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試重點(diǎn)考察專業(yè)能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。

(四)面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照專業(yè)能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力成績(jī)高低順序確定名次。

(五)面試成績(jī)及入圍體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站(http://psc.zs.gov.cn/gkmlpt/index#3186)“人事工作”頁面公布。

五、體檢

(一)　體檢在中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考核人選。

七、公示和聘用

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考生的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件5)執(zhí)行。

(三)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�求，主�?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

1.考生參加考試時(shí)需提交《疫情期間考試承諾書》(附件4)，考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，必須嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)工作人員指引，出示粵康碼、行程卡、48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果、測(cè)體溫、戴口罩等;“行程卡”顯示14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的地級(jí)市旅居史的人員(行程卡帶*者)不能進(jìn)場(chǎng)。

2.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和國(guó)(境)外入境人員，不得參加考試。

本公告由中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：詹小姐，聯(lián)系電話：0760-89817110;鐘小姐，聯(lián)系電話：0760-88308892。投訴電話：0760-89817107。

中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

2022年3月8日

附件1：中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.docx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：疫情期間考試承諾書.docx

附件5：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

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