2022年四川樂山市峨眉山天秀環(huán)境集團有限公司招聘21人公告

報名時間：2022年3月8日-2022年3月18日18:00

峨眉山發(fā)展(控股)有限責任公司(以下簡稱峨眉發(fā)展)下屬峨眉山天秀環(huán)境集團有限公司(以下簡稱峨秀集團)，是峨眉山市大型國有企業(yè)，注冊資本金50億元整，承擔“生態(tài)立市”戰(zhàn)略任務，投資環(huán)境治理、生態(tài)修復、生態(tài)基礎(chǔ)設施建設、生態(tài)資源開發(fā)利用領(lǐng)域。

為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設，促進集團健康快速發(fā)展，經(jīng)峨眉發(fā)展黨委會研究同意、董事會決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘員工10名，勞務派遣人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規(guī)定且國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書及招聘崗位所需的相關(guān)證明。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨秀集團公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報名條件及流程

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

(二)有下列情況之一者，不得參加應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘用的;

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

(三)招聘流程

發(fā)布公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→聘用

四、報名方式和資格審查

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。

(二)報名時間

網(wǎng)絡報名時間：2022年3月8日-2022年3月18日18:00(截止時間以郵箱系統(tǒng)時間為準)。

(三)報名要求

應聘人員需填寫《峨秀集團2022年公開招聘人員報名登記表》(附件2)，并按應聘崗位的要求提供相應的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、專業(yè)證書(專業(yè)證書必須是政府機構(gòu)或行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的有效證書)、工作經(jīng)歷證明(必須加蓋單位鮮章)或社保繳費證明等材料以及本人近期免冠正面1寸證件照。

應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至：exiujituan@163.com。郵件標題和正文均為“峨秀集團+崗位代碼+崗位名稱+姓名提交材料”，所有材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。

(四)資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格初審。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。

資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者不符合所報崗位條件的，取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(五)準考證發(fā)放

網(wǎng)上報名且通過資格審查的，于2022年3月31日查收本人電子郵箱并打印電子版《準考證》。

五、考試

(一)筆試。筆試開考比例不低于招聘崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)之比的1:2。

招聘崗位名額與有效報名人數(shù)之比未達到1:2的，由峨眉發(fā)展調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由峨眉發(fā)展在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上向社會公布。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績不計入總成績。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試成績，按1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。小于等于1:3時，所有考生全部進入面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總分為100分，面試分數(shù)低于60分的，不進入下一個程序。

(三)具體考試時間、考試地點等信息詳見《準考證》(根據(jù)疫情防控要求，考試時間可能會進行調(diào)整，請考生密切關(guān)注“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號)。

(四)加試。

擬聘崗位若出現(xiàn)最后一名成績相同者進行加試，加試相關(guān)事項另行通知。

(五)成績公布。

考試成績通過短信方式公布，其他通知事項在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

六、體檢

(一)體檢人員確定。根據(jù)各崗位總成績排名，按崗位招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。

(二)體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。

(三)體檢標準。

1.自聘人員崗位體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

2.勞務派遣人員崗位的體檢標準為普通招工體檢標準，具體項目為：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規(guī)、小便常規(guī)、心電圖、胸部正位片。

3.體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可由招聘單位安排復檢一次，復檢不合格者不再進入下一個程序。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試應聘人員的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補，本環(huán)節(jié)只遞補一次。

(四)體檢費用。體檢所產(chǎn)生的費用由應聘人員自行承擔，參加體檢時直接交付給醫(yī)院。

七、考察

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導小組根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。同時應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

八、公示

考察合格人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示5日，接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。

九、聘用

擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期間不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

十、紀律和監(jiān)督

在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

峨眉發(fā)展紀委全程監(jiān)督本次招聘工作。

十一、注意事項

(一)此次招聘工作的安排、通知和公示等信息均在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

請各位應聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。

(三)為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，請每一位應聘人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

應聘人員無14天以內(nèi)的國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史或21天以內(nèi)境外旅居史。進入考場前應聘人員應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進行考試;經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

應聘者如因有國內(nèi)中高風險地區(qū)或境外相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

(四)本公告由峨眉發(fā)展負責解釋。咨詢電話：0833-5558151。

附件下載：

附件1：峨秀集團公開招聘崗位一覽表

附件2：2022年峨秀集團公開招聘人員報名登記表

峨眉山發(fā)展(控股)有限責任公司

2022年3月8日

原標題：峨眉山發(fā)展(控股)有限責任公司關(guān)于峨眉山天秀環(huán)境集團有限公司2022年公開招聘人員的公告

文章來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4373.html

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