2022年湖南長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司及下屬公司招聘22人公告

報名時間：招聘簡章發(fā)布之日起至2022年3月18日16：00截止

長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司原名長沙經濟技術開發(fā)有限公司，成立于1996年，是長沙經開區(qū)管委會出資設立的唯一國有獨資企業(yè)，注冊資本50億元。公司經營范圍包括：儲備土地前期開發(fā)及配套建設;房地產開發(fā)經營;自有房地產經營活動;房屋租賃;場地租賃;創(chuàng)業(yè)投資、股權投資、項目投資、產業(yè)投資;資產管理(不含代客理財);企業(yè)財務咨詢服務(不含金融、證券、期貨咨詢);高新技術創(chuàng)業(yè)服務;倉儲管理服務;會展業(yè)的經營和服務;貿易代理。

二十多年來，長沙經開集團始終立足園區(qū)、服務園區(qū)、挖掘資源、發(fā)揮優(yōu)勢，聚焦打造城市資源運營商、地產開發(fā)商、產業(yè)投資商的“三商”戰(zhàn)略，深度參與全區(qū)經濟社會建設發(fā)展，為園區(qū)企業(yè)提供自來水、污水處理、燃氣供應等要素保障;開拓工業(yè)地產、文體場館、人才公寓、城市綜合體等開發(fā)和運營;開展產業(yè)投資、擔保和小額貸款、金融服務等渠道金融服務，實現(xiàn)多贏互利，共享園區(qū)經濟快速發(fā)展的成果。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘22名工作人員，具體招聘事項如下。

一、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體見《長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司及下屬公司2022年3月公開招聘崗位及條件一覽表》(附件1)

三、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，具有良好品行;

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;綜合素質優(yōu)，事業(yè)心和責任感強;

3.35周歲以下是指1986年3月4日(含)以后出生;40周歲以下是指1981年3月4日(含)以后出生;

4.符合崗位工作經驗、工齡要求。工作經驗、工齡計算截止至2022年3月4日。崗位所要求的工作經驗應為全職工作經驗，工作年限按足年足月累計計算，全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經驗時間;

5.符合崗位學歷、資質證書要求。報考者的學歷及相關資質證書必須在2022年3月3日(含)之前取得。報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

(二)以下人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

3.對凡與招聘公司企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考為該公司人事、財務、監(jiān)督檢查等關鍵崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;公司具體負責組織招聘的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

(三)滿足上述條件之外，報考者還需滿足崗位的招聘條件，詳見附件1。

四、招聘程序

網上發(fā)布公告→報名及資格初審→筆試及資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布公告

招聘簡章公告在智聯(lián)招聘(https://www.zhaopin.com/)、長沙經開區(qū)人才網(https://www.jkqrc.com/)、長沙信力人力資源服務有限公司(http://www.xinlilw.com/)、星城人才微信公眾號(hnxcrc)、長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司官方網站(http://www.csjkjt.com/)及微信公眾號(csjkjt)等平臺發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：招聘簡章發(fā)布之日起至2022年3月18日16：00截止(報名以郵件到達郵箱時間為準)，資格初審時間至2022年3月20日16：00截止。

2.報名方式：網絡報名，應聘者在上述發(fā)布簡章的平臺上均可下載報名表(附件2)，并提供近期一寸正面免冠電子相片、身份證、符合崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學信網學籍證明、相關工作經驗證明、相關資質證書等資料，將上述資料全部集中到一個Word文檔，以“姓名+崗位代碼 電話”命名，在規(guī)定的時間內發(fā)送至郵箱：xcrc@hnxctalent.com進行報名。

3.應聘人員提供的信息必須真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，當即取消考試及應聘資格。本次招聘不收取任何費用，每人限報考1個崗位。一般情況下資格初審審查合格需與對應崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1(含)，低于3:1的情況可取消、縮減招聘計劃數(shù)或根據實際情況適當調整。

4.招聘過程中，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。(注：因個人原因未按規(guī)定的時間提交或補充資料的一律視為自動放棄)

(三)筆試及資格復審

1.資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，考試內容為一般綜合知識(20%)和崗位專業(yè)知識(80%)，答題時間120分鐘，總分100分。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.筆試時考生需攜帶《報名表》原件(需簽字)及有效居民身份證、學歷畢業(yè)證書、學信網學籍證明、相關工作經驗證明、相關資質證書等資料的原件及復印件參加資格復審，資格復審過程中，對資料不全或不真實者，公司有權取消其面試資格。

3.筆試成績查詢�？忌�可在長沙經開區(qū)人才網、長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司官方網站及微信公眾號、星城人才微信公眾號查詢筆試成績，對筆試成績有異議者可根據查分通知的規(guī)定在指定時間內遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證)，查分結果由第三方公司向考生反饋。

4.筆試及資格復審時間、地點另行通知。

(四)面試

1.依筆試成績排名從高到低(資格復審須合格)，按不超過招聘計劃數(shù)1：5的比例確定。若筆試成績相同的，則均進入面試。

2.面試成績滿分為100分(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位小數(shù))�？忌�面試成績?yōu)?0分以下，則視為不符合該崗位招聘條件，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

3.考生總成績=筆試成績*50% 面試成績*50%。(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)

4.面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

1.體檢對象以崗位招聘人數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分的排名確定參加體檢人選。若總成績相同的，以面試成績高者入圍。

2.體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施，報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢申請。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假的，視為體檢不合格。出現(xiàn)體檢不合格或棄權者，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同的，以面試成績高者入圍。同一崗位遞補不超過兩次。

3.體檢具體時間及地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

(六)考察

1.體檢合格者入圍考察，對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調方式(可采取書面考察，即要求原單位開具無違法亂紀、無財務糾紛、工作表現(xiàn)及待人接物等方面的證明并加蓋單位公章)，向被調查人員原單位直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供以上證明。

2.當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的，以面試成績高者入圍)，并經體檢合格后進行考察，同一崗位只遞補1次。考察完成后，招聘崗位經研究認為確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該崗位作空缺處理。

3.考察時間、地點另行通知。

(七)公示及聘用

1.擬聘用人員名單經公司會議研究確定后，在長沙經開區(qū)人才網、長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司官方網站及微信公眾號、星城人才微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按照原有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動關系，與用人單位建立全職勞動關系。新聘人員需在入職后1個月內將個人人事檔案交由長沙經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流服務中心進行委托管理。

3.擬聘用人員在規(guī)定的時間內不能到公司報到上班的，視為自動放棄，缺額人員從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的，以面試成績高者入圍)體檢、考察，同一崗位只遞補1次。

五、其他

1.用人單位可根據工作需要調整被錄用人員的工作崗位、工作地點(包括調派、委派至所屬企業(yè))，被錄用人員應當服從用人單位的安排。

2.為切實保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，確保此次招聘順利進行，考生在應考過程中請接受防疫安全檢查和指導，佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據行程卡”及考前48小時內有資質的檢測服務機構出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告打印件。

3.本招聘簡章未盡事宜，以長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司最終解釋為準。

4.咨詢電話：0731-88596578(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

5.監(jiān)督電話：0731-84020169(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

附件下載：

附件1：長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司及下屬公司招聘崗位及條件一覽表

附件2：長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司及下屬公司公開招聘報名表

原標題：長沙經濟技術開發(fā)集團有限公司及下屬 公司2022年3月公開招聘工作人員簡章

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