2022年湖北黃石市招聘高學(xué)歷、高層次人才274人公告

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黃石市2022年招聘高學(xué)歷、高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，黃石市國有企事業(yè)單位2022年面向全國引進(jìn)一批專業(yè)性強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、符合黃石發(fā)展需要的高學(xué)歷、高層次人才274名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

各地各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《黃石市2022年高學(xué)歷、高層次人才招聘崗位(職位)表》(以下簡稱《崗位(職位)表》)。

二、報(bào)名資格條件

1.報(bào)考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，并符合下列任一資格條件：

(1)具有國內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)具有相關(guān)重點(diǎn)高校(名單附后)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位或“雙一流”建設(shè)高校中“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

2.符合崗位資格條件的全日制大學(xué)本科生年齡不超過30周歲(1992年3月2日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年3月2日及以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1982年3月2日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

3.報(bào)名者除須符合《職位(崗位)表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)報(bào)名人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

(3)留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)名時(shí)不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名;

(4)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

(4)在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)已在黃石市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

(8)在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、有關(guān)政策待遇

1.崗位待遇。引進(jìn)人才招聘到事業(yè)單位(不含企業(yè)、大冶市醫(yī)院)工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十級(jí)、八級(jí)聘任;聘用在管理崗位的，可分別按管理八級(jí)、七級(jí)職員享受有關(guān)待遇，有關(guān)津補(bǔ)貼按實(shí)際所聘崗位對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在國有企業(yè)工作的，按有關(guān)政策落實(shí)薪酬待遇。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

2.津貼補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才在我市公益一類事業(yè)單位工作期間，自正式聘用(含試用期)起，連續(xù)3年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼，其中：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年2萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月2000元的學(xué)位津貼;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年1萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月1000元的學(xué)位津貼。國有企業(yè)、公益二類事業(yè)單位可以參照?qǐng)?zhí)行。

3.住房補(bǔ)貼。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷引進(jìn)人才在黃石城區(qū)無自住房的，可納入黃石市人才公寓優(yōu)先保障范疇，按規(guī)定享受50%-70%的房租補(bǔ)貼。

4.家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動(dòng)、考核聘用、定向(專項(xiàng))招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。公開招聘錄用的全日制博士研究生，其子女在黃石市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

5.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。

6.其他政策。引進(jìn)人才由市、縣(市)區(qū)委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng);符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

四、招聘工作程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘人員可于2022年3月3日10:00至3月17日17:30登陸黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、相關(guān)工作證明等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內(nèi))，以便進(jìn)行資格審核。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校教務(wù)部門出具可取得證書的證明。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

如有網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作問題，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

2.資格審查。資格初審截止時(shí)間為2022年3月18日17:30。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息及報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。每個(gè)職位審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例一般不低于3:1;不足3:1的，可以進(jìn)行崗位調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見,并向市委組織部、市人社局報(bào)告。

3.考試和考察。具體考試時(shí)間另發(fā)公告通知。博士研究生直接經(jīng)用人單位面談后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，其他考生須參加考試(除湖北工程職業(yè)學(xué)院職位外，博士研究生不占用此次招聘計(jì)劃名額)。

考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為專業(yè)水平能力測(cè)試，共分為四類，其中A類為綜合管理類，C類為自然科學(xué)類，D類為中小學(xué)教師類，E類為醫(yī)療衛(wèi)生類。根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定入圍面試人員，入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1;不足3:1的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試前由招聘單位及主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

根據(jù)筆試及面試成績各占40%的比例，從高到低按照2:1比例確定考察對(duì)象;對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

筆試、面試、考察成績折合成百分制成績后，分別按40%、40%、20%計(jì)入總成績。其中，博士研究生的考察成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

4.體檢。各職位依據(jù)總成績從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)[2017]10號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格的考生，須簽訂《黃石市2022年高層次、高學(xué)歷人才引進(jìn)考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，3年內(nèi)不得參加黃石市各類招錄聘考試。

在面試、體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，根據(jù)崗位需要，由市委組織部、市人社局會(huì)同招聘單位及其主管部門確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.公示和聘用。擬聘用人員名單在黃石人事考試網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格并不得再參加黃石市各類招錄聘考試。

報(bào)名考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如于2022年7月31日前未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，不得聘用。

五、其他事項(xiàng)

黃石市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。

附件1：相關(guān)重點(diǎn)高校名單.docx

附件2：《黃石市2022年高學(xué)歷、高層次人才招聘崗位（職位）表》.xlsx

中共黃石市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月2日

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