2022年湖南常德桃源縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員和人民調(diào)解員公告

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桃源縣人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和人民調(diào)解員的公告

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，桃源縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員和人民調(diào)解員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量：(1)聘用制書(shū)記員5名;(2)人民調(diào)解員1名。

二、聘用方式：勞務(wù)派遣。

三、選聘基本條件

(一)聘用制書(shū)記員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作;

3.具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的專(zhuān)科以上學(xué)歷(包括大專(zhuān)在讀);

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下;

5.居住地在桃源縣范圍內(nèi)，可按時(shí)上下班;

6.身體健康;

7.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.具備招聘職位所要求的其他條件;

9.聘用后，服從工作崗位安排。

(二)人民調(diào)解員

1.年齡要求35周歲-55周歲，從事過(guò)法律職業(yè)的人員，調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡放寬;

2.居住地在桃源縣范圍內(nèi)，可按時(shí)上下班;

3.具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡放寬的對(duì)象，學(xué)歷亦可適當(dāng)放寬;

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正;

5.愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)人民調(diào)解事業(yè)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);

6.身體健康，無(wú)不良嗜好，廉潔自律，無(wú)違法犯罪和失信被聯(lián)合懲戒情形;

7.具備一定的法律知識(shí)和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

四、工作職責(zé)

(一)聘用制書(shū)記員

1.辦理排期開(kāi)庭、與當(dāng)事人聯(lián)系核實(shí)有關(guān)基本情況、填發(fā)案件受理通知書(shū)、應(yīng)訴通知書(shū)、開(kāi)庭傳票、告知合議庭成員通知書(shū)等庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作;

2.接待、安排案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辨護(hù)人和其他相關(guān)人員的來(lái)訪和閱卷等事宜;

3.辦理委托鑒定、評(píng)估、審計(jì)等事項(xiàng)中的事務(wù)性工作;

4.開(kāi)庭時(shí)檢查訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

5.負(fù)責(zé)案件審理過(guò)程中的證據(jù)交換、庭審記錄、調(diào)查詢(xún)問(wèn)、調(diào)解、合議記錄等各項(xiàng)記錄工作;

6.復(fù)印、校對(duì)、裝訂、蓋章、送達(dá)法律文書(shū),對(duì)上網(wǎng)的文書(shū)進(jìn)行必要技術(shù)處理;

7.開(kāi)具訴訟費(fèi)收據(jù)并交付給當(dāng)事人,辦理退卷手續(xù),整理、裝訂、歸檔案卷材料;

8.辦理上訴移送手續(xù)及訴訟費(fèi)的審核、查詢(xún)和清退等工作;

9.及時(shí)跟蹤案件進(jìn)展,在數(shù)字法院系統(tǒng)中錄入立案、審理和執(zhí)行的相關(guān)信息,根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)做好審判流程公開(kāi)、庭審直播公開(kāi)、裁判文書(shū)上網(wǎng)、執(zhí)行信息公開(kāi)等司法公開(kāi)工作;

10.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

(二)人民調(diào)解員

1.調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛;

2.宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法;

3.認(rèn)真做好糾紛處理登記、調(diào)解和文書(shū)制作工作;

4.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況;

5.完成人民調(diào)解工作室的日常工作;

6.完成交辦的工作任務(wù)。

五、待遇：與本院現(xiàn)有聘用制書(shū)記員、人民調(diào)解員同等待遇。

六、不得應(yīng)聘的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受過(guò)行政處罰的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、留用(留黨、留校)察看等處分的;

2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.有其他不適宜擔(dān)任人民調(diào)解員及聘用制書(shū)記員情形的。

七、招聘程序與方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年3月2日起至2022年3月7日17：30止(工作日上午8：30—12:00，下午14：30—17：30)。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名人員需提交身份證、戶(hù)口本、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)及資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)，到桃源縣人民法院政治部辦公室A402進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話：0736-6681506。聯(lián)系人：田國(guó)霞。

(三)考試

1.對(duì)通過(guò)資格初審者，法院將向其通過(guò)電話或短信方式，提前一至兩天發(fā)出考試通知，未通過(guò)資格初審者不再通知。

2.考試工作由法院組織進(jìn)行。

(1)聘用制書(shū)記員考試。①筆試。筆試以行政能力測(cè)驗(yàn)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，主要測(cè)試應(yīng)試者與應(yīng)聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，考查應(yīng)試者從事應(yīng)聘職位所須具備的一般潛能。筆試采取閉卷方式，以百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%。

②技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試聽(tīng)打速度，需達(dá)到每分鐘80字以上;技能測(cè)試評(píng)分低于60分的(聽(tīng)打速度未達(dá)到每分鐘60字以上)，取消進(jìn)入面試資格，技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

③面試。以筆試、技能測(cè)試綜合成績(jī)由高到低確定面試人選。面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。面試順序在面試前抽簽決定;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)30%。

(2)人民調(diào)解員考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試擬聘人員的思想道德品質(zhì)、口頭及邏輯表達(dá)能力、做群眾工作的能力及調(diào)解工作能力等。

3.考試地點(diǎn)：桃源縣人民法院。

(四)確定擬聘用人選

根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。此外，參加面試未被確定為擬聘用人選的，建立聘用制書(shū)記員和人民調(diào)解員備用人員庫(kù)，在同等職位出現(xiàn)缺額時(shí)可按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(2年內(nèi)有效)。遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(五)體檢

組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人選自行承擔(dān)。被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按應(yīng)試者綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察結(jié)論需院黨組研究審定。參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(七)公示與聘用

對(duì)經(jīng)過(guò)體檢、考察的擬聘用人選進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。合同期限為3年。首次聘用的書(shū)記員、人民調(diào)解員試用期為1個(gè)月(試用期工資2000元/月)。

八、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照院黨組研究確定的方案所規(guī)定的程序開(kāi)展。提高工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：0736-6681869。

其他未盡事宜，由桃源縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

桃源縣人民法院

2022年3月2日

附件：報(bào)名表.doc

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