為加強(qiáng)普洱市人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善科室人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步合理配置醫(yī)院人力資源，根據(jù)《普洱市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)助理管理辦法》，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)助理48人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘醫(yī)學(xué)助理48名，具體崗位設(shè)置如下：
普洱市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)助理崗位計(jì)劃表
三、用工方式
與普洱市人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，屬編外聘用人員，試用期3個(gè)月。醫(yī)學(xué)助理聘期最長(zhǎng)不超過(guò)5年，達(dá)到聘期的，醫(yī)院不再續(xù)聘。
四、薪酬福利待遇
實(shí)行固定工資制，月工資3000元（不含五險(xiǎn)一金），不享受績(jī)效獎(jiǎng)金，可享受加班、夜班補(bǔ)助，醫(yī)院按規(guī)定為其購(gòu)買五險(xiǎn)一金�？缮暾�(qǐng)參加醫(yī)院相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)職稱的考試及評(píng)審，但職稱資格不與薪酬待遇掛鉤。
五、相關(guān)要求
醫(yī)學(xué)助理受聘期間，不得轉(zhuǎn)崗，符合醫(yī)院其他崗位招聘條件的，可參加應(yīng)聘，應(yīng)聘成功的，根據(jù)新聘崗位變更勞動(dòng)合同。
六、條件要求
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
4.戶籍不限。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
七、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式及網(wǎng)站：
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不再設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)名網(wǎng)站：http://pejob.pesrmyy.com/（請(qǐng)于電腦端登陸）
2.報(bào)名須知：
報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)名時(shí)間：
2022年3月1日上午8:00-2022年3月11日下午18:00。
4.網(wǎng)上報(bào)名流程：
電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)站：http://pejob.pesrmyy.com/→報(bào)名入口→報(bào)名崗位→報(bào)名崗位頁(yè)面左下側(cè)下載相關(guān)承諾書(shū)→報(bào)名崗位頁(yè)面右上側(cè)點(diǎn)擊頭像注冊(cè)賬號(hào)→在線報(bào)名→填報(bào)基本信息及上傳相應(yīng)證書(shū)掃描圖片→提交→操作成功→系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到報(bào)名崗位頁(yè)面→點(diǎn)擊右上側(cè)頭像，在個(gè)人中心查看審核結(jié)果并在報(bào)名結(jié)束后打印準(zhǔn)考證。
5.注意事項(xiàng)：
（1）相關(guān)承諾書(shū)，須由考生本人簽字按手印，與個(gè)人材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及其他相關(guān)證書(shū)原件）一起經(jīng)掃描后在報(bào)名時(shí)提交。
（2）考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消本次招聘資格。
（二）網(wǎng)上報(bào)名資格審核
1.報(bào)名資格審核采取在線審核的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進(jìn)行審核。
2.報(bào)名資格主要審核“學(xué)歷要求”“招聘專業(yè)”“年齡條件”等方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。
八、招聘程序
（一）筆試
1.筆試對(duì)象
網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)后方可進(jìn)入筆試。
2.筆試方式
閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容：急救知識(shí)、法律法規(guī)、社會(huì)常識(shí)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試需攜帶本人身份證原件參加。
4.筆試準(zhǔn)考證打印：
報(bào)名成功的考生，于2022年3月11日后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)查詢與公布：
筆試結(jié)束后將在普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員。考生可登錄普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢。
（二）資格復(fù)審及面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，如進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的考生，可委托他人代辦，但必須按要求提供相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū)原件，并提供復(fù)印件一份）。未按照要求參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，不予參加后續(xù)招聘程序。
3.資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，如資格復(fù)審人員遞補(bǔ)后仍達(dá)不到招聘崗位1:2比例，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要圍繞儀表舉止、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
4.面試總分100分，所有考官所打分?jǐn)?shù)相加后除以考官人數(shù)得出面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)需達(dá)到60分以上，不足60分的，為不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)公告，請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員保持通訊暢通，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試。
6.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息負(fù)責(zé)，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消錄用資格。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，適時(shí)公布。
（四）體檢
在考試合格人員中，根據(jù)應(yīng)試人員綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬錄用人數(shù)等額進(jìn)行體檢，若綜合成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)名次按加試的面試成績(jī)排列。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢不合格的可有一次復(fù)查的機(jī)會(huì)。
（五）考察
根據(jù)體檢合格人員等額確定考察人員，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、存在被開(kāi)除、辭退或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果和體檢結(jié)果，由院長(zhǎng)辦公會(huì)議擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續(xù)。錄用前，需提供人事檔案，人事檔案材料不齊全的，不予錄用。
九、遞補(bǔ)情形
出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序：
1.考生因資格復(fù)審、體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。
十、疫情防控要求
按照疫情防控的要求，報(bào)考人員須配合好各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控工作，資格復(fù)審及筆試當(dāng)天均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均須為綠碼。不接受“云南健康碼”為黃碼或紅碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)、近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史，體溫檢測(cè)異常（>37.3℃）或48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性的考生報(bào)名和考試。
十 一、其他事項(xiàng)
（一）公開(kāi)招聘有關(guān)信息通過(guò) “普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)”（ http://www.pesrmyy.com/）發(fā)布。報(bào)考人員可及時(shí)登錄網(wǎng)站了解公開(kāi)招聘工作進(jìn)程，查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本公告由普洱市人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0879-2124170。
（四）本次公開(kāi)招聘工作，由院紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
普洱市人民醫(yī)院
2022年3月1日
