昆明經(jīng)開區(qū)成立于1992年，2000年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升級為國家級經(jīng)開區(qū)，是云南省唯一集國家級經(jīng)開區(qū)、國家級綜合保稅區(qū)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地、長江經(jīng)濟(jì)帶國家級轉(zhuǎn)型升級示范開發(fā)區(qū)、國家綠色園區(qū)、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)和全省重要工業(yè)聚集區(qū)、經(jīng)濟(jì)增長極。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，2019年8月30日，中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)設(shè)立掛牌，與昆明經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)實(shí)行兩塊牌子、一套人馬，合署辦公、一體化融合發(fā)展。中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)實(shí)施范圍共76平方公里（包含昆明綜合保稅區(qū)0.58平方公里），位于昆明經(jīng)開區(qū)和官渡區(qū)核心區(qū)域，在中國（云南）自貿(mào)區(qū)三個(gè)片區(qū)中面積范圍最廣、經(jīng)濟(jì)體量最大。功能定位是重點(diǎn)發(fā)展高端制造、航空物流、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)，建設(shè)面向南亞東南亞的互聯(lián)互通樞紐、信息物流中心和文化教育中心。
根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和新業(yè)態(tài)需要，中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘42名勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員），為編制外合同聘用人員（不占行政事業(yè)編制）。招聘對象為實(shí)績突出的復(fù)合型人才，須具備相關(guān)工作經(jīng)歷，專業(yè)素養(yǎng)較高，專業(yè)水平和專業(yè)能力較強(qiáng)。具體招聘崗位及招聘條件詳見《中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、薪酬待遇及發(fā)展通道
（一）擬聘人員按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，首次合同期限為3年，試用期3個(gè)月。實(shí)行1年考核考察期（含試用期），簽訂補(bǔ)充協(xié)議，自招聘錄用之日起計(jì)算考核考察期�？己丝疾炱趦�(nèi)按照《昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)合同聘用人員管理辦法》管理并兌現(xiàn)薪酬待遇，薪酬待遇核定標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位執(zhí)行�？己丝疾炱冢ê囉闷冢M，經(jīng)考核合格的，按管委會(huì)內(nèi)部崗位聘任科長（主任）級別兌現(xiàn)薪酬待遇；根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，符合條件的可參照干部選拔任用程序聘任為科長（主任）（屬內(nèi)部崗位聘任，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，下同），曾按照或者參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》被選拔為黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位副科級（或相當(dāng)級別）及以上崗位的緊缺急需專業(yè)人員，其在原單位任職年限以及本考核考察期可按照科長（主任）崗位累計(jì)計(jì)算聘任年限�？己丝疾炱冢ê囉闷冢M經(jīng)考核不合格的，在管委會(huì)內(nèi)部其他部門有需求的情況下，可調(diào)整工作崗位，但不再按照緊缺急需專業(yè)人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動(dòng)合同聘用人員管理兌現(xiàn)；調(diào)整工作崗位3個(gè)月后經(jīng)再次考核仍不能勝任工作的，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；在管委會(huì)內(nèi)部其他部門無需求的情況下，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（二）享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金。
（三）按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
（四）納入干部職工培訓(xùn)計(jì)劃。
（五）可優(yōu)先租用單位單身公寓。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、工作背景、專業(yè)能力和技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.原則上年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1981年3月至2004年3月期間出生)；
7.除具備上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)具備相應(yīng)崗位的資格條件，詳見《中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除聘用合同（勞動(dòng)合同）的人員；
4.吸毒人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年3月2日上午9:00至2022年3月8日下午17:00。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、短信或電話報(bào)名。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求報(bào)考的不予受理。
（1）每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位；
（2）報(bào)名與專業(yè)能力測試（包括實(shí)績評估、專業(yè)素質(zhì)測評）、專家面試、考察、體檢以及辦理聘用手續(xù)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將以下相關(guān)證明材料上傳至報(bào)名網(wǎng)站（上傳格式為jpg格式掃描件，圖片大小以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)）：
①本人近期1寸免冠證件照；
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證件；
③如符合崗位要求的學(xué)歷為國外學(xué)歷，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
④提交職稱資格或職業(yè)資格證書以及其他相關(guān)材料。
（4）所有報(bào)名材料不予退還；
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）報(bào)考誠信承諾書》（附件2），填寫和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
3.報(bào)名流程
（1）登錄
登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）。
（2）注冊
已在該網(wǎng)站注冊成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄；沒有注冊過的應(yīng)聘者，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
（3）填寫報(bào)名信息
點(diǎn)擊首頁上的“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀本公告，按要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請。
（4）提交審核
報(bào)名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改。報(bào)名期間涉及的技術(shù)問題可致電網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-63340297。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，采用計(jì)算機(jī)+人工審核方式對應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)審查是否符合報(bào)名條件。請應(yīng)聘者務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
請于2022年3月2日至3月10日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的應(yīng)聘者不能再報(bào)其他崗位。2022年3月2日9:00至2022年3月8日17:00期間，報(bào)考申請未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；2022年3月8日17:00以后，不能再改報(bào)其他崗位。
資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
（三）準(zhǔn)考證獲取
通過資格審查的應(yīng)聘者須于規(guī)定時(shí)間登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見后續(xù)通知，專業(yè)能力測試及后續(xù)招聘考試各環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證原件，請妥善保管。
（四）專業(yè)能力測試
通過資格審查的應(yīng)聘者方可參加專業(yè)能力測試（包括實(shí)績評估和專業(yè)素質(zhì)測評），具體要求如下：
1.實(shí)績評估。通過資格審查的應(yīng)聘者請于2022年3月2日上午9:00至2022年3月10日下午17:00填報(bào)《中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）工作實(shí)績舉證表》（附件4），并按規(guī)定提交證明本人工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等電子舉證材料（格式要求詳見附件5）至指定電子郵箱kmjkqgkzp@163.com。逾期未提交舉證表和電子舉證材料或所提交舉證表和電子舉證材料不符合規(guī)定的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。實(shí)績評估主要評估應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、專業(yè)能力，核實(shí)工作經(jīng)歷，分析評估以往業(yè)績情況及與報(bào)考崗位的匹配度，研判崗位勝任度等情況。實(shí)績評估總分100分，根據(jù)應(yīng)聘者按規(guī)定提交的舉證表和電子舉證材料進(jìn)行綜合評定評分。
2.專業(yè)素質(zhì)測評。通過資格審查并按規(guī)定提交舉證表和電子舉證材料的應(yīng)聘者確定為參加專業(yè)素質(zhì)測評人員。專業(yè)素質(zhì)測評不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位要求主要測試應(yīng)聘者專業(yè)水平、分析和解決專業(yè)問題的能力以及與崗位要求相適應(yīng)的個(gè)人心理特質(zhì)等。因故缺考的，視為自動(dòng)放棄。專業(yè)素質(zhì)測評總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行機(jī)考，測評時(shí)間210分鐘。專業(yè)素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
專業(yè)能力測試成績總分100分，由實(shí)績評估成績和專業(yè)素質(zhì)測評成績按比例計(jì)算得出，計(jì)算公式為：專業(yè)能力測試成績=實(shí)績評估成績×50%+專業(yè)素質(zhì)測評成績×50%。各項(xiàng)成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
專業(yè)能力測試成績將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）資格復(fù)審
專業(yè)能力測試結(jié)束后，成績經(jīng)公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到資格復(fù)審人數(shù)比例的崗位，按實(shí)際參加專業(yè)能力測試的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。
資格復(fù)審重點(diǎn)對應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄、聯(lián)系不上本人時(shí)，將按確定資格復(fù)審人員的辦法根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的人員不能進(jìn)入專家面試環(huán)節(jié)；有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加專家面試的資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
（六）專家面試
專家面試人員確定：資格復(fù)審合格人員為參加專家面試人員，名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）另行通知。參加專業(yè)能力測試后，因應(yīng)聘者資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄、因故缺考或特殊情況出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與專家面試人數(shù)低于1:5比例的崗位，可正常進(jìn)行專家面試；若出現(xiàn)等額情形（即崗位招聘計(jì)劃數(shù)與專家面試人數(shù)為1:1）時(shí)，應(yīng)聘者專家面試成績不得低于70分。
專家面試成績總分100分。面試方式和主要內(nèi)容為從多維度綜合考察應(yīng)聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與報(bào)考崗位要求的匹配度等情況，對應(yīng)聘者再次進(jìn)行專業(yè)能力分析評估。
專家面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
（七）綜合成績計(jì)算
綜合成績總分100分，由專業(yè)能力測試成績和專家面試成績按比例計(jì)算得出，計(jì)算公式為：綜合成績=專業(yè)能力測試成績×40%+專家面試成績×60%。各項(xiàng)成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
綜合成績將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）考察、體檢
綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與擬進(jìn)入考察、體檢人員數(shù)1:1比例，以綜合成績最高分確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的人員。綜合成績并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加考察、體檢人員；若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按專家面試成績由高分到低分確定參加考察、體檢人員；若綜合成績與專家面試成績均并列的，采取加試專家面試方式確定參加考察、體檢人員（加試者將另行通知，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)＜http://www.kmrcjob.cn/＞公告，最終以加試成績高者確定參加考察、體檢人員）。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取向原工作單位發(fā)函了解、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，或者根據(jù)工作需要采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、核查人事檔案等方式進(jìn)行。主要考察了解應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
安排考察合格的人員到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜采取適當(dāng)方式另行通知。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予聘用。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的，從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)參加考察，考察合格后按上述規(guī)定參加體檢。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理。
（九）公示
考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘人員，并在昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定考察、體檢、公示。
擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者、不服從組織安排者或自動(dòng)放棄者，取消其聘用資格。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成專家面試的人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定考察、體檢、公示、聘用。
五、監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持黨管人才原則，遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871-68163102（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取考試報(bào)名費(fèi)用。
（二）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘者理解、支持和配合。
（三）昆明經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://jkq.km.gov.cn/）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）本次招聘各環(huán)節(jié)均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（七）應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違反招聘考試紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。
（八）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）黨群工作部對本公告具有最終解釋權(quán)。
七、其他
（一）在招聘過程中如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格條件應(yīng)聘者的情形，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）在辦理招聘錄用手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)，出現(xiàn)應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格等情形的，其余符合條件人員可按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）綜合成績進(jìn)入招聘崗位前三名并且達(dá)到70分及以上、但因崗位招聘計(jì)劃數(shù)量限制等原因未被聘用的人員，納入中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)一般勞動(dòng)合同聘用人員儲(chǔ)備庫。在招聘工作結(jié)束后一年內(nèi)，根據(jù)工作需要，結(jié)合用人需求情況，經(jīng)雙向選擇、管委會(huì)內(nèi)部各用人部門面試、黨群工作部組織考察、體檢等程序，優(yōu)先從儲(chǔ)備庫中擇優(yōu)聘用符合條件的人員。聘用后，不再按照緊缺急需專業(yè)人員管理，薪酬待遇等按照一般勞動(dòng)合同聘用人員管理兌現(xiàn)，其在原單位的聘（任）職年限等不再保留。
咨詢電話：昆明市人力資源服務(wù)有限公司0871-63340297 ，自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）黨群工作部0871-68163085（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
附件1：中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）崗位計(jì)劃表
附件2：中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）報(bào)考誠信承諾書
附件3：中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）報(bào)名登記表
附件4：中國（云南）自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）管委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同聘用人員（緊缺急需專業(yè)人員）工作實(shí)績舉證表
中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)管理委員會(huì)
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年3月1日
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