2022年內(nèi)蒙古通遼科左中旗公益性崗位招聘95人公告

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為進一步貫徹落實國務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)通遼市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕97號)《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理流程的通知》(通人社辦發(fā)〔2021〕204號)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕86號)及科左中旗人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)2022年公益性崗位開發(fā)工作實施方案》(左人社字〔2022〕11號)要求，面向社會公開招聘公益性崗位人員95名，其中�？到值垒o助性人員10名、勞動保障協(xié)理員5名，寶龍山鎮(zhèn)社區(qū)保潔24名、勞動保障協(xié)理員6名，舍伯吐鎮(zhèn)社區(qū)保潔40名，腰林毛都鎮(zhèn)社區(qū)保潔8名，敖包蘇木勞動保障協(xié)理員2名。請有應(yīng)聘意愿人員到申報地勞動保障所進行報名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公益性崗位招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿?ldquo;信息公開、過程公開、結(jié)果公開”實施原則。

二、公益性崗位招聘對象

符合崗位要求，有履行崗位職責(zé)能力的脫貧戶高校畢業(yè)生(享受政策)及就業(yè)困難人員。

(一)就業(yè)困難人員指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的6類人員：

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4、失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，無不良記錄，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，適合工作需要;

(三)科左中旗戶籍。

(四)脫貧勞動力家庭高校畢業(yè)生實施兜底安置。(不受畢業(yè)時間限制)

(五)下列人員不得申報：

1、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;

2、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

3、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

4、有單位繳納社會保險記錄的(就業(yè)困難的高校畢業(yè)生);

5、其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

三、聘用期限及薪酬待遇

(一)聘用期限為3年(一年一簽勞動合同)。用人單位與聘用人員簽訂規(guī)定期限的勞動合同。勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消其聘用資格。

(二)公益性崗位工資按本地區(qū)最低工資標準執(zhí)行。由用人單位為其公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，不包括個人應(yīng)繳納的部分。

四、報名時間及地點

報名時間：2022年2月24日至2022年3月4日止。報名期間工作日受理報名事宜，工作日時間為上午8：30-12：00;下午14：30-17：30。

報名地點：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道報名;每人限報一個崗位，額滿為止。

五、報名需提供材料

身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件、近期二寸免冠藍底照片3張、《科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表》、就業(yè)困難人員另提供《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》、脫貧勞動力高校畢業(yè)生另提供《扶貧手冊》原件及復(fù)印件以及其他所需材料。報名所需表格查看附近自行打印。

對報名人員提交材料后，由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、保康街道勞動保障所初審，對初審不符合條件應(yīng)當(dāng)面明確告知;對初審符合條件人員上報旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心進行復(fù)審。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。

六、考察

工作人員按規(guī)定對應(yīng)聘人員進行考察，考察的主要內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀守法等方面的情況。

七、聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用對象，由旗人社局和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)在相應(yīng)公告欄進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《勞動合同》。

八、公益性崗位監(jiān)督與管理

公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位履行職責(zé)，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴格按照公益性崗位政策規(guī)定建立規(guī)章制度，及時為公益性崗位人員辦理勞動用工備案并按時繳納社會保險，承擔(dān)日�？记诤凸芾砉ぷ�。

公益性崗位人員實行動態(tài)管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同關(guān)系，并及時報告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼。

(一)通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

(二)享受公益性崗位補貼期滿的;

(三)達到法定退休年齡或死亡的;

(四)不能堅持正常工作的;

(五)嚴重違反用人單位管理制度的;

(六)弄虛作假、冒名頂替的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)不適宜繼續(xù)工作的其他情形。

九、疫情防控有關(guān)要求

參加應(yīng)聘人員必須嚴格按照以下各項要求做好相應(yīng)準備，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)參加應(yīng)聘人員須提供健康碼和行程碼。統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”;通過國務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)“行程碼”。特別提示：健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報考。

(二)參加應(yīng)聘人員到達報名地點后，按照指示，進行體溫測量登記，體溫測量時前后保持1米的間距并全程佩戴醫(yī)用外科口罩。

(三)參加應(yīng)聘人員須嚴格遵守國家、自治區(qū)及通遼市、科左中旗疫情防控措施和要求，聽從工作人員的指揮。參加應(yīng)聘人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的，取消資格并將嚴肅追究其法律責(zé)任。

附件：科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表

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