2022年浙江紹興市越城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心招聘編外人員15人啟事

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年浙江紹興市越城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心招聘編外人員15人啟事，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，紹興市越城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：環(huán)境衛(wèi)生督查內(nèi)勤，5名;

崗位2：環(huán)境衛(wèi)生督查外勤，10名。

二、報(bào)考基本條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2. 品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛環(huán)境衛(wèi)生工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作執(zhí)行力，能適應(yīng)加班、夜班等工作;

3. 戶籍要求：越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;

4. 年齡要求：18至45周歲(1976年2月21日至2004年2月21日期間出生);

5. 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷;

6. 性別要求：崗位1性別不限，崗位2限男性報(bào)考;

7. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日、2月25日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心206室(司獄使前8號(hào))，聯(lián)系電話：88160420。

3.報(bào)名資料：報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件)，并隨帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸免冠照片1張。

4.資格審查：現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者予以登記確認(rèn)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還，如有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

5.報(bào)名考試時(shí)，請(qǐng)佩戴好口罩，確認(rèn)健康碼和行程碼為綠碼，做好門衛(wèi)登記并配合測量體溫。

四、招聘辦法

在報(bào)名的基礎(chǔ)上，各崗位經(jīng)面試、體檢、考察，擇優(yōu)錄用。

(一)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分60分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考試人員的面試成績，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢考察不合格或自行放棄的，取消聘用資格，所招崗位缺額在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(三)聘用

擬聘用人員提交中心研究決定后進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示后，按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，聘用人員不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

(四)其他事項(xiàng)

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將對(duì)招聘名額進(jìn)行核減或取消。

五、相關(guān)待遇

1. 錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同。工資福利待遇按目前越城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.錄用人員需遵守本單位和主管部門越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局的管理，服從崗位分配，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

3.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

4.招錄人員在辦理錄用手續(xù)到崗后3個(gè)月內(nèi)離職的，招聘單位可以在該崗位面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

紹興市越城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心

2022年2月21日

附件：招聘報(bào)名表.doc

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