2022年廣東清遠(yuǎn)市清新區(qū)專項(xiàng)招聘7名事業(yè)單位高層次緊缺適用人才公告

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清遠(yuǎn)市清新區(qū)2022年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位高層次緊缺適用人才公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清新區(qū)區(qū)直事業(yè)單位使用編制引進(jìn)人才工作方案>的通知》(清新人才發(fā)〔2021〕3號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺適用人才7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.年齡要求：具體要求按各單位崗位年齡要求(30周歲以下為1991年3月11日后出生人員;35周歲以下為1986年3月11日后出生人員;40周歲以下為1981年3月11日后出生人員)。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位的其他資格條件，詳見《2022年清遠(yuǎn)市清新區(qū)專項(xiàng)招聘高層次緊缺適用人才崗位表》(附件1);

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期(試用期)未滿的在編在職(崗)人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日8:30-至2022年3月10日17:30。

(二)報(bào)考方式：報(bào)考人員登錄“2022年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘事業(yè)單位高層次緊缺適用人才報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gdqyqxzzbzp2022/)，用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

(三)填報(bào)崗位

1.報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，網(wǎng)上報(bào)名填寫后即視應(yīng)聘者已承諾所填信息真實(shí)無誤。

3.根據(jù)具體崗位要求上傳附件證明，含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作證明等。

(四)資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)核查方式

1.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格核查須報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名材料按時(shí)參加，報(bào)名表自行在報(bào)名系統(tǒng)下載打印，資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加考試。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生,自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓淤Y格審核、考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。證件不齊者，不得參加資格審核、考試、體檢。

(五)報(bào)名要求

1.本次招聘公告涉及工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間要求的計(jì)算截止日期為2022年3月11日。

2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.報(bào)考人員原則上按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

5.報(bào)考有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的崗位者，須提交與專業(yè)相關(guān)的崗位工作經(jīng)歷有效證明(單位證明、勞動(dòng)合同及參保證明等)，畢業(yè)前的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的不算作工作經(jīng)歷。

三、考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘崗位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。

(一)考試方式采取直接面試，考試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。同一崗位報(bào)考人數(shù)超過15人以上將增加面試初試環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按面試初試成績(jī)高低順序以1：10的比列確定進(jìn)入面試人選，面試初試成績(jī)僅用于確定面試人選。具體以通知為準(zhǔn)。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以通知為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要是綜合分析解決問題的能力。參加考試人員須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)采取百分制，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考者總成績(jī)相同，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次，如主評(píng)委評(píng)分仍然相同不能確定體檢人選的則另行組織面試。

四、體檢和考察

(一)考試結(jié)束后，按考試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄資格處理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)天提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按安排進(jìn)行，逾期視作放棄。

(二)體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告�？疾炜梢栽诠�示后進(jìn)行。

如出現(xiàn)報(bào)考者體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺等情況，將按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

五、公示

擬聘用人員名單將在清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-通知公告欄目上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)，聘用為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘用人員須在收到聘用通知后10個(gè)工作日內(nèi)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘人員逾期或沒按規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)的視為放棄聘用。

七、防疫要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告�？荚嚽埃�考生應(yīng)提前14天在“粵康碼”等健康二維碼上進(jìn)行健康申報(bào)，早晚測(cè)量體溫，自我觀察有無咳嗽、乏力等疑似癥狀，出現(xiàn)異常的及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病后方可參加考試。

報(bào)考者應(yīng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫檢測(cè)正常、提供資格審核(考)前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后參加資格審核、考試;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的考生仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

八、其他

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、成績(jī)公告、體檢安排等將在清新區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告目錄上公布，不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考者及時(shí)留意網(wǎng)站信息，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(三)聘用后，報(bào)考有服務(wù)期限崗位的需在聘用單位工作滿5年，簽訂合同時(shí)約定5年服務(wù)期，根據(jù)文件要求其他崗位約定3年服務(wù)期，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不接受其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

(四)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)的公開招聘。

(五)本公告由中共清遠(yuǎn)市清新區(qū)委組織部、清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0763-5810078，0763-5822405。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)聯(lián)系電話：4008228076。

附件：

1.2022年清遠(yuǎn)市清新區(qū)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位高層次緊缺適用人才崗位表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市清新區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月17日

原文標(biāo)題：清遠(yuǎn)市清新區(qū)2022年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位高層次緊缺適用人才公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20220221/89905.html

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