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2022年湖南長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘42人公告

2022-02-16 17:43      文章來(lái)源:星沙人才網(wǎng)

報(bào)名時(shí)間:2022年2月17日—2月22日16:00。

因長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名工作人員,F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及數(shù)量

本批次招聘本部及子公司工作人員42名。崗位設(shè)置及計(jì)劃數(shù)詳見(jiàn)附件1:《長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位資格表》。

三、報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄良好。

2.具有正常履職的身體條件。綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備招聘崗位所需其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.符合崗位年齡要求。35周歲及以下是指1986年2月17日(含)以后出生;40周歲及以下是指1981年2月17日(含)以后出生;45周歲及以下是指1976年2月17日(含)以后出生。

5.符合崗位學(xué)歷要求。學(xué)歷證書(shū)需要在2022年7月1日(含)之前取得(或通過(guò)考試)。

6.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求。工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算到2022年2月17日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。

具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次公開(kāi)考試招聘:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;

5.參加星城發(fā)展集團(tuán)以往招聘,因主觀(guān)原因棄考記錄期不滿(mǎn)兩年的。

四、招聘程序

報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理入職手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格初審

1、公告簡(jiǎn)章在長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://xcfzjt.csx.cn/)、長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com/)、湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/)進(jìn)行公示。

2、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站:http://bm.hnrcsc.com/(湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng))?忌卿泩(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片及相關(guān)證件。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:

2022年2月17日—2月22日16:00。

4、一般情況下資格初審審查合格需與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(含),低于3:1的情況可取消、縮減招聘計(jì)劃數(shù),或以書(shū)面形式向公司匯報(bào)后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

5、應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)筆試(資格復(fù)審)

1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),答題時(shí)間120分鐘,總分100分。

2.筆試成績(jī)查詢(xún)?忌稍趆ttp://bm.hnrcsc.com/查詢(xún)筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證),查分結(jié)果由長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司向考生反饋。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.通過(guò)筆試考生需攜帶《報(bào)名表》原件(需簽字)及有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審過(guò)程中,對(duì)資料不全或不真實(shí)者,公司有權(quán)取消其面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未參加資格復(fù)審的考生將視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.筆試、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.依筆試成績(jī)排名從高到低確定,按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的,則均進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。所有崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若考生面試成績(jī)?yōu)?0分以下,則視為不符合該崗位招聘條件,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象原則上以崗位招聘人數(shù)1:1的比例,依總成績(jī)從高分到低分確定?忌偝煽(jī)排名相同的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者體檢不合格時(shí),可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。但經(jīng)本次招聘工作小組評(píng)議,認(rèn)為相關(guān)崗位入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者達(dá)不到公司招聘要求的,可以不予錄用,該崗位暫予空缺。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,也視為體檢不合格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察(含資格終審)

1.體檢結(jié)束后,由用人單位對(duì)體檢合格者采取查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

3.若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選,則該崗位可空缺。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)考試招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(六)公示

擬錄用名單在長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://xcfzjt.csx.cn/)、長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com/)、湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

五、錄用人員管理

1. 公示期滿(mǎn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前,錄用人員需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,與用人單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí),將人事檔案調(diào)至用人單位。錄用人員由用人單位安排試用,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期(試用期間工資按月工資的80%發(fā)放,并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)。錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理。

2. 擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能到單位報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄,缺額人員從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六、實(shí)施與監(jiān)督

為確保招聘的公開(kāi)透明、公平公正,本次招聘由長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作組共同組織實(shí)施,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他

1.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。報(bào)名參考且通過(guò)資格初審的考生,如因個(gè)人原因放棄各考試環(huán)節(jié)的,兩年內(nèi)不得報(bào)考我單位招聘考試。

2.為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康,確保此次招聘順利進(jìn)行,考生在應(yīng)考過(guò)程中請(qǐng)接受防疫安全檢查和指導(dǎo),佩戴好口罩、出示本人有效身份證件原件、“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及湖南省內(nèi)考前48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

3.體溫查驗(yàn)<37.3℃,且無(wú)異常情況的,方可入場(chǎng)參加考試。

4.招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):郭女士18774975017(僅限上班時(shí)間)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):4008228076

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0731-84065600(僅限上班時(shí)間)

附件下載:

附件1:長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位資格表

附件2: 報(bào)名表

附件3:個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)

長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年2月16日

原標(biāo)題:長(zhǎng)沙縣星城發(fā)展集團(tuán)有限公司 2022年春季公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.csxsrcw.com/#1644998576394-71

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0216/431632.html

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