2022年廣東廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位招聘9人公告

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2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員公告

因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)面向社會公開招聘聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘9名聘員。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員職位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)崗位資格條件

1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置，報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報考專業(yè)的依據(jù)。

學位種類不等同于報考專業(yè);如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)必修課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報考人員須在報名時一并提交用于報考的畢業(yè)證書、報考專業(yè)所對應的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單原件，由招聘單位按相近專業(yè)進行認定。

2.大學本科學歷的，年齡在35周歲以下;研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下。相關(guān)年齡要求的計算截止2022年1月31日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考人員須于1986年1月31日以后出生，其他的年齡要求以此類推)。

3.學歷、學位、工作年限等計算截止日期為2022年1月31日。

三、招用程序

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員在報名時間內(nèi)進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2022版)》(附件3)進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的要求。不得由他人代報名。

2.時間：2022年2月23日至2月25日(3個工作日，上午9：30-11：30;下午14：30-17：30)，逾期不再受理。

3.地點：廣州市增城區(qū)荔城街掛綠路25號一樓。

(二)報名要求

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間報名，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報名時須提交如下證件及材料：

(1)《報名表》(附件2);

(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學歷、學位認證報告;

(4)一年及以上的社保憑證，其中崗位代碼06和07崗位需提供兩年以上的社保憑證;

(5)崗位代碼01和08崗位需提供C1以上機動車駕駛證原件及復印件;

(6)如為國家機關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

(7)個人近期一寸免冠彩色照片2張。

(三)準考證領(lǐng)取

完成現(xiàn)場報名程序且通過審核的報考人員領(lǐng)取準考證參加考試。準考證是報考人員參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報考人員參加面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領(lǐng)取準考證時間和地點另行通知。

(四)考試

考試包括筆試和面試。報考人員必須攜帶齊全本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加考試，缺少相關(guān)證件的，不得參加考試。

1.筆試。

(1)所有崗位的開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達到開考比例的，將調(diào)減職位或延長報名時間，延長或調(diào)整后仍達不到比例的，可按實際報名人數(shù)開考。

(2)筆試時間、地點：待定，以準考證為準。

(3)采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單;如果筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，到增城區(qū)人力資源和社會保障局提出成績復查書面申請，并按要求填寫《考生查分登記表》申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。

2.面試。

(1)面試時間及地點：具體以公布為準。

(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價。

(3)面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

3.考試總成績組成。

招聘考試總成績?yōu)?00分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%(滿分均為100分)。公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一職位考生總成績相同的，按照面試成績高低確定名次�？荚嚳偝煽冏怨�示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績順延遞補。

(五)體檢

按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)報考人員申請，可復檢一次不合格的項目，結(jié)論以復檢結(jié)果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準。

(六)考察

體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)機關(guān)聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時增城區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

所有報考人員在考試前須出示粵康碼(穗康碼)、防疫行程卡，同時憑有效身份證原件、準考證參加考試。參加考試考生必須提供考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，否則不得參加考試。報考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

六、其他事宜

(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

(二)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

(三)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格;因報考人員不符合條件或主動放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

(四)被聘用人員必須服從崗位分配。

(五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：020-82752102轉(zhuǎn)0，監(jiān)督電話：020-82726285(工作日上班時間：9：00—12：00，14：00—18：00)。

附件1：2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員職位表.xls

附件2：2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員報名表.xls

附件3：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年2月16日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0216/431526.html

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