2022年云南保山騰沖市投資促進(jìn)局招聘緊缺人才2人公告

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騰沖市投資促進(jìn)局2022年公開招聘緊缺人才的公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)文件精神，經(jīng)騰沖市委、市人民政府研究，同意騰沖市投資促進(jìn)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

騰沖市投資促進(jìn)局招聘專業(yè)技術(shù)人員2人，具體崗位要求如下：

三、招聘方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員必須到現(xiàn)場參加資格審核。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料(2022年畢業(yè)生需提交本人身份證、學(xué)生證、大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、個(gè)人簡歷、獲獎情況等相關(guān)材料、報(bào)名表;2020年、2021年畢業(yè)但未就業(yè)畢業(yè)生需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、個(gè)人簡歷、獲獎情況等相關(guān)材料、報(bào)名表�？忌�可視自身情況提交參加社會實(shí)踐活動材料及其它能證明考生個(gè)人能力的證書)電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至騰沖市投資促進(jìn)局郵箱tctzcjjrs@163.com，文件命名為：報(bào)考崗位+姓名。材料電子版需匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需材料(2022年畢業(yè)生需提交本人身份證、學(xué)生證、大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、個(gè)人簡歷、獲獎情況等相關(guān)材料、報(bào)名表;2020年、2021年畢業(yè)但未就業(yè)畢業(yè)生需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、個(gè)人簡歷、獲獎情況等相關(guān)材料、報(bào)名表�？忌�可視自身情況提交參加社會實(shí)踐活動材料及其它能證明考生個(gè)人能力的證書)的原件和復(fù)印件到騰沖市投資促進(jìn)局會議室(騰沖市人民政府三樓)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片1張。

(三)報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年1月19日至2022年1月30日24:00;現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2022年2月7日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，2022年2月8日上午8:00-11:30。

四、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，身心健康，具有相應(yīng)的崗位工作能力;

(三)年齡在30周歲及以下(年齡計(jì)算截止到2022年1月19日);

(四)國外學(xué)歷需進(jìn)行相應(yīng)的認(rèn)證;

(五)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致;

(六)有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序

(一)報(bào)名：應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格者，取消面試資格。

(二)資格審核：資格審核由騰沖市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名人員均須本人攜帶報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件到騰沖市投資促進(jìn)局會議室(騰沖市人民政府三樓)進(jìn)行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場審核時(shí)間為2022年2月7日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，2022年2月8日上午8:00-11:30。未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員視為自動放棄。如因疫情原因不能進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，將從網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員中確定面試人員，資格審核時(shí)間另行通知。

(三)確定面試人員：根據(jù)資格審核情況，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動放棄面試資格。

(五)面試：本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，考生最終成績?yōu)樵�面試成績與加試成績之和，按最終成績從高分到低分確定擬聘人員。

(六)確定簽約對象：在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。

(七)資格復(fù)審：簽約對象在2022年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證(報(bào)到證)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及學(xué)籍檔案到騰沖市人社局報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)(2022年8月31日前)，無法提供原件的視為資格復(fù)審不合格。

(八)體檢：資格復(fù)審合格的簽約對象確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(九)考察：根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對體檢合格的簽約人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。考察不合格者，不予聘用。

(十)公示和聘用：體檢、考察合格人員在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十一)崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用后符合《騰沖市引進(jìn)人才辦法(試行)》條件的人員，由招聘單位主管部門按照程序進(jìn)行申報(bào)審批。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)，可按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、要求和紀(jì)律

(一)相關(guān)要求

1. 應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核和面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。

2. 簽約后未報(bào)到人員，按違約條款處理。

(二)紀(jì)律

1. 嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正�？忌�的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時(shí)出現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔(dān)。

2. 堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

3. 遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

4. 工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

5. 招聘中如遇其他未盡事宜，由現(xiàn)場招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

八、防疫要求

(一)應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)時(shí)需全程佩戴口罩，配合體溫檢測，出示“疫情防控行程卡”(短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖)和“云南健康碼”(24小時(shí)內(nèi)截圖)，并提供紙質(zhì)材料。

(二)體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加現(xiàn)場報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。

(三)體溫正常，但“云南健康碼”為黃碼人員，需持48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明參加現(xiàn)場報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。

(四)“云南健康碼”為紅碼人員，不得參加現(xiàn)場報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)，按規(guī)定進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

(五)一個(gè)月內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史的人員，需如實(shí)提交解除隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明，參加現(xiàn)場報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。

(六)因疫情存在不定因素，若招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況，根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場報(bào)名及資格審核時(shí)間等招聘環(huán)節(jié)有調(diào)整時(shí)，將在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)及時(shí)發(fā)布相關(guān)補(bǔ)充公告，請廣大考生密切關(guān)注。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消應(yīng)聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

咨詢電話：騰沖市投資促進(jìn)局0875-5136804

監(jiān)督電話：騰沖市紀(jì)委信訪室(舉報(bào)中心)0875-5136714

騰沖市投資促進(jìn)局

2022年1月19日

附件：騰沖市投資促進(jìn)局2022年公開招聘緊缺人才報(bào)名表.docx

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