2022年廣東珠海市某行政事業(yè)單位誠聘工程師、助理工程師和巡查員公告

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因工作需要，現(xiàn)招聘工程師、助理工程師、巡查員，派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作：

一、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

(二)具體資格條件

1.崗位：工程師

(1)崗位職責

①認真研究、熟悉工程設計文件、招標文件和合同要求，了解需管項目的進展情況和工程項目的管理程序;不定期檢查在建工程項目的質(zhì)量、進度、安全和文明施工;

②負責審核并確認各項現(xiàn)場簽證、工程變更、設計變更等現(xiàn)場全過程管理;進行隱蔽工程、分部工程、分項工程驗收并上報;及時了解和掌握工程施工情況，及時協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題，并提出處理意見;

③參加工地例會和相關協(xié)調(diào)會議，積極協(xié)調(diào)各參建單位，監(jiān)督各方嚴格按照施工規(guī)范、設計圖紙、施工合同、招投標文件等相關制度進行施工;根據(jù)合同及招標文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審核工作;

④施工管理過程中，加強對各工序的過程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促監(jiān)理單位要求施工單位整改，發(fā)現(xiàn)重大問題必須上報;督促監(jiān)理單位履行職責，做好監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)配合工作;

⑤定期梳理在建項目形象進度情況及問題，及時向上級反饋;負責每日在微信群、電話等渠道匯報各在建項目現(xiàn)場進展情況、各參建單位人員到位情況和存在問題，保留出勤記錄和影像資料留底;

⑥完成上級交辦的其他工作。

(2)資格要求

①2年以上工程項目管理經(jīng)驗。

②大專學歷以上，道路橋梁相關專業(yè)優(yōu)先。

③具有中級工程師職稱。

④持有C1以上駕照，熟練駕駛手動擋皮卡車優(yōu)先。

⑤具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

⑥工作積極主動，責任心強，吃苦耐勞，能常駐工地。

⑦有大型工程的總承包項目工作經(jīng)歷者或2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4.薪酬福利

應發(fā)工資約9450元/月，依法繳納五險一金，四大法定節(jié)假日享有節(jié)日補貼、暑期高溫補貼、年底雙薪。

2、助理工程師

(1)崗位職責

協(xié)助工程師完成各項工作;完成領導交辦的其他工作。

(2)資格要求

①大學�？萍耙陨蠈W歷，道路橋梁、土木工程相關專業(yè)優(yōu)先;

②助理工程師崗位須具有助理工程師以上專業(yè)技術職稱;

③具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

④工作積極主動，責任心強，吃苦耐勞，能常駐工地;

⑤有大型工程項目工作經(jīng)歷者或2 年以上現(xiàn)場管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

⑥持有C1駕照優(yōu)先。

(3)薪酬福利

應發(fā)工資約7900元/月，依法繳納五險一金，四大法定節(jié)假日享受節(jié)日補貼、年底雙薪。

3、巡查員

(1)崗位職責

①按要求對路面、路基、橋梁、隧道和沿線設施等的外觀狀況進行巡視檢查。

②完成上級交辦的其他工作。

(2)資格要求

①大學專科及以上學歷，45歲以下;

②持有C1駕照;

(3)薪酬福利

應發(fā)工資約4650元/月，依法繳納五險一金，四大法定節(jié)假日享受節(jié)日補貼、年底雙薪。

二、應聘流程

(一)報名

1.應聘材料：《派遣人員報名表》(見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學歷、學位、身份證、專業(yè)技術資格證等材料的掃描文件。

2.文件格式：應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。

3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應聘的崗位，標題格式為“崗位+姓名”，如“工程師張三”。

(二)初選與面試

我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時間和地點將以郵件或電話形式提前通知。

(三)體檢

面試通過，進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。

三、用工方式

應聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。試用期考核不合格將解除勞動關系。

珠海市南方人力資源服務有限公司

2022年2月14日

附件：報名表.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0214/431263.html

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