2022四川南充齊鑫人力資源管理有限公司招聘2人公告
2022-02-11 19:35:33 |文章來源:南充人事考試|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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南充齊鑫人力資源管理有限公司按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘2名工作人員派遣至南充市嘉陵區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
南充市嘉陵區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是南充市嘉陵區(qū)人民政府直屬的公益一類正科級參公事業(yè)單位,擬招聘編外工作人員2名。崗位描述:為企業(yè)提供綜合賦能服務(wù)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向全社會招聘符合條件和本公告其他要求的人員。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件:
(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策;
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力;
(4)年齡一般不超過35周歲(1987年2月8日及以后出生)。本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(5)報考人員須具有3年及以上工齡。有2年基層工作經(jīng)歷、5年及以上工齡者優(yōu)先考慮(基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷)。
2.有下列情況之一者,不得報名應(yīng)聘:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)正在受司法機關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶椋未做出結(jié)論的;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(4)被開除公職的;
(5)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且還在影響期內(nèi)的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及應(yīng)聘程序
(一)報名
1.報名方式:采取電子郵箱報名方式提交個人信息,將規(guī)定格式的個人資料電子檔發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題及簡歷名稱需注明姓名(電子郵箱:1003367149@qq.com)。
2.報名截止時間:2022年3月4日中午12:00前。
3.報名所需提供資料:身份證、報名表、職稱或資格證復(fù)印件、工作業(yè)績資料、學(xué)歷學(xué)位資料,近期正面免冠彩色照片電子版。中心將對應(yīng)聘信息給予保密。
我公司收到應(yīng)聘人員報名表并通過審查后,將電話通知考試時間及地點等。審查合格人員與招聘職位人數(shù)比例不低于3:1。
(二)應(yīng)聘
1.筆試面試。對符合報考條件的人員采取2輪筆試與1輪面試相結(jié)合的方式,全面考察報考者的崗位適應(yīng)能力、表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)入第二輪筆試名額為15人,進(jìn)入面試名額為7人。
第一輪筆試時間暫定為2022年3月5日,考試內(nèi)容為公文基礎(chǔ)寫作,筆試總分100分,不占權(quán)重;第二輪考試時間暫定為2022年3月12日,無網(wǎng)絡(luò)上微機操作考試內(nèi)容包括但不限于主持詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭、外宣信息、表格設(shè)計、工作方案等。筆試總分100分,權(quán)重占總成績的50%。第三輪面試時間以電話通知為準(zhǔn),根據(jù)第二輪筆試成績從高到低排序,實行結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,權(quán)重占總成績的50%?荚嚭兔嬖嚨木唧w時間以電話通知為準(zhǔn)。
2.聘用方式。對確定使用的聘用人員實行勞務(wù)派遣管理, 與南充齊鑫人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
3.招聘結(jié)果將在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)、四川嘉陵新能源汽車特色-雙創(chuàng)示范基地網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nccyxz.com/)以及微信公眾號“嘉陵區(qū)雙創(chuàng)示范基地”公布公示,公示期為5個工作日。
4.資格審核由我公司招聘小組負(fù)責(zé),主要查驗學(xué)歷證書及招聘公告要求的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消應(yīng)聘資格。
5.考察和體檢。公司招聘小組對考察對象進(jìn)行全面考察,形成考察結(jié)論,考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按照1:1確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員自費前往南充市轄三區(qū)的區(qū)(縣)級以上、納入公務(wù)員體檢目錄的公辦醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢,并向我公司提交體檢報告。
6.復(fù)檢及遞補。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由公司通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
四、工作待遇
(一)試用期2個月。試用期滿,考核合格后按規(guī)定簽訂勞動合同,年薪為48000元--54000元人民幣(含國家規(guī)定的五險)。試用期間按照正式協(xié)議工資的80%發(fā)放。
(二)上班和休假時間。按南充市嘉陵區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位上班和休假時間執(zhí)行。
(三)所聘人員屬于編外人員。對于應(yīng)聘人員所提交的材料不實的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同。
五、晉升通道
按照被派遣單位晉升業(yè)務(wù)主辦的方式,為工作人員提供晉升通道。在該中心連續(xù)工作滿1年的工作人員,均可自愿報名。通過晉升資格考試及審查后,相應(yīng)薪酬待遇逐級再次提升。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0817-2725668;聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系地址:南充市嘉陵區(qū)雙創(chuàng)示范基地孵化中心A區(qū)208辦公室
南充齊鑫人力資源管理有限公司
2022年2月10日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0211/431178.html
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