2022年云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司人才招聘242人公告

報(bào)名時(shí)間：2022年2月1日-2022年2月15日

一、公司簡介

云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司由世界500強(qiáng)企業(yè)-中國中鐵股份有限公司和云南省交通廳聯(lián)合出資組建的國有企業(yè)，于2016年5月17日在云南省楚雄彝族自治州雙柏縣注冊成立，注冊資本為10億元。我公司負(fù)責(zé)玉溪至楚雄高速公路投融資、建設(shè)管理、運(yùn)營維護(hù)管理等相關(guān)工作，該高速公路計(jì)劃2022年開通試運(yùn)營�，F(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員，竭誠歡迎您參與到玉楚高速公路運(yùn)營管理工作中來。

二、玉楚高速公路簡介

玉楚高速公路是《國家公路網(wǎng)規(guī)劃(2013年～2030年》和《云南省道網(wǎng)規(guī)劃(2014年～2030年》中廣昆高速聯(lián)絡(luò)線(G8012)彌勒至楚雄高速公路的重要組成部分，同時(shí)也是云南省滇中城市圈大外環(huán)的重要組成部分。其東連廣州至昆明高速公路(G80)和昆明至磨憨高速公路(G8511)、北連杭州至瑞麗高速公路(G56)，同時(shí)也是連接玉溪、楚雄最便捷的公路通道。項(xiàng)目路線全長190.597km，玉溪至易門段68.562km采用雙向六車道，路基寬33.5m，易門至楚雄段122.035km采用雙向四車道，路基寬26m，高速公路-Ⅰ級標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度100km/h,全線設(shè)橋梁328座，隧道88座,橋隧比61.4%，全線設(shè)置14處互通式立交，服務(wù)區(qū)4處、停車區(qū)2處、養(yǎng)護(hù)工區(qū)3處，分管中心1處，隧道救援站3處，匝道收費(fèi)站12處。開通的11處匝道收費(fèi)站分別為：玉溪市峨山縣境內(nèi)的峨山西、岔河、甸中收費(fèi)站;昆明市晉寧區(qū)境內(nèi)的夕陽收費(fèi)站;玉溪市易門縣境內(nèi)的易門南、銅廠、綠汁收費(fèi)站;楚雄州雙柏縣境內(nèi)的大莊、雙柏收費(fèi)站;楚雄州楚雄市境內(nèi)的東華、紫溪山收費(fèi)站。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

四、招聘方式

社會化招聘，符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試，按招聘計(jì)劃錄滿即止。

五、招聘崗位、名額及條件

(一)基本條件

1.自覺遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定，符合公司選人用人標(biāo)準(zhǔn);

2.信念堅(jiān)定、對黨忠誠，堅(jiān)持原則、清正廉潔，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于與行業(yè)不良行為或不正之風(fēng)作斗爭;

3.具有良好的社會公德、職業(yè)素養(yǎng)和文明禮儀意識，愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失;

4.自覺遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排;

5.身體健康。

(二)招聘崗位、名額及條件

序號	招聘 崗位	招聘人數(shù)	招聘條件	月工資
1	辦公室職員	2	1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政、工商、經(jīng)濟(jì)管理、法律、漢語言文學(xué)等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.性別：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年齡：20-30周歲。	4000元
2	機(jī)電專工	3	1.大專及以上學(xué)歷，交通機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，有高速公路運(yùn)營機(jī)電維修管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.身高：1.60米以上。 3.年齡：25-35周歲。 4.能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。	5300元
3	土建專工	2	1.大專及以上學(xué)歷，土木工程；市政工程；建筑工程等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)，從事過高速公路橋涵施工、隧道施工、道路施工者以及具有相關(guān)中級技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。 2.身高：1.60米以上。 3.年齡：25-35周歲。 4.能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。	5300元
4	水電工	6	1.大專及以上學(xué)歷，持“電工證”上崗、有相關(guān)水電安裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，有高速公路運(yùn)營水電維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.年齡：25-45周歲。 3.能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。	4400元
5	收費(fèi)站站務(wù)	11	1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.性別：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年齡：20-25周歲。	3900元
6	收費(fèi)員	136	1.具有大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，品行端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定表達(dá)能力，能適應(yīng)收費(fèi)輪班工作，具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2.性別：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年齡：20-25周歲。 5.工作方式：四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，分早班(08：00-16: 00)；中班(16:00-24: 00)；夜班(00: 00-08: 00)。	3000元
7	監(jiān)控員	9	1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定表達(dá)能力，能適應(yīng)收費(fèi)輪班工作，有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉高速公路收費(fèi)、監(jiān)控業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2.性別：男女不限。 3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。 4.年齡：18-25周歲。 5.工作方式：四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，分早班(08：00-16: 00)；中班(16:00-24: 00)；夜班(00: 00-08: 00)。	3200元
8	巡查員	26	1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、無紋身、酗酒等不良行為;持有C1以上機(jī)動車駕駛證；退伍軍人優(yōu)先。 2.身高：1.65米以上。 3.年齡：18-30周歲。	3300元
9	廚師	9	1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、無紋身、酗酒等不良行為。 2.身高：1.65米以上。 3.年齡：18-30周歲。	面議
10	幫廚	5	1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、無紋身、酗酒等不良行為。 2.性別：男女不限。 3.身高：1.65米以上。 4.年齡：18-30周歲。	2700元
11	駕駛員	9	1.高中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、無紋身、酗酒等不良行為;持有C1以上機(jī)動車駕駛證；退伍軍人優(yōu)先。 2.身高：1.65米以上。 3.年齡：18-30周歲。	3600元
12	保安	24	1.初中及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好、無紋身、酗酒等不良行為;退伍軍人優(yōu)先。 2.身高：1.65米以上。 3.年齡：18-40周歲。	2950元

(三)薪酬、待遇、社保情況說明

1、以上招聘人員工資是包括社保和個(gè)人所得稅等的應(yīng)發(fā)工資，加班費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、防塵防輻射費(fèi)、夜班津貼、通訊費(fèi)、工齡工資等其他福利待遇按照法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

2、收費(fèi)員、監(jiān)控員、巡查員按照工作6天休息2天的模式排班，其他人員實(shí)行8小時(shí)工作制。

3、公司將統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，培訓(xùn)試用期為3個(gè)月，培訓(xùn)試用期間發(fā)放2000元/月基本生活補(bǔ)貼，培訓(xùn)試用期間由公司進(jìn)行考核，培訓(xùn)試用期結(jié)束考核為不合格的，公司將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用手續(xù)。

4、公司按照《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

5、公司提供食宿、被褥、工作服裝等。

6、合格者公司將實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同;與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經(jīng)過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費(fèi)證明。

7、如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)未辦理停繳和保險(xiǎn)費(fèi)用未繳清的將不予錄用。

六、工作地點(diǎn)

玉楚至楚雄高速公路沿線各收費(fèi)站和管理中心

七、晉升機(jī)制

公司建有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系，實(shí)行管理序列、專業(yè)序列雙通道晉升發(fā)展，多途徑實(shí)現(xiàn)薪酬薪檔職級的提升。

例如：收費(fèi)員→收費(fèi)班長→收費(fèi)站站務(wù)→收費(fèi)副站長→收費(fèi)站長→收費(fèi)管理部副部長→收費(fèi)管理部部長

八、報(bào)名、資格審查及面試

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名方式(見附件：云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司2022年人才招聘人員報(bào)名表)，電子版發(fā)至1239820216@qq.com(請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱)，并加入玉楚高速人員招聘QQ群(339142209)。

聯(lián)系人：馬先生、張先生，聯(lián)系電話：13808039881、15398387587

(二)報(bào)名時(shí)間：2022年2月1日-2022年2月15日

(三)資格審查：2022年2月15日-2022年2月17日

(四)資料審查通過后由公司電話或QQ群信息通知面試時(shí)間及地點(diǎn)

(五)面試人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人無違法犯罪證明。

(六)面試人員需出示面試地點(diǎn)疫情防控的有關(guān)證明。

(七)體檢事項(xiàng)說明：面試通過人員由公司電話通知進(jìn)行健康體檢，體檢在縣級二甲及以上醫(yī)院自行進(jìn)行，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

附件下載：2022年云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司人才招聘人員報(bào)名表

云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司

2022年1月26日

原標(biāo)題：云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司 2022年人才招聘公告

文章來源：http://www.ym.gov.cn/ymxzfxxgk/jygwxx/20220208/1327971.html

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